北京賽迪通呼叫中心有限公司 誠聘
發(fā)布日期：2002年10月11日
有效期：30天
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招聘職位如下：
咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)銷售（顧問培訓(xùn)部） 3人
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
1. 呼叫中心標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程市場宣傳及銷售工作；
2. 呼叫中心目標(biāo)市場大客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)工作；
3. 咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)售前、售中及售后工作；
4. 咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)項目管理工作；
5. 常規(guī)的業(yè)務(wù)調(diào)研工作。
聘用人員條件
1. 大專以上學(xué)歷；專業(yè)、性別不限，年齡25歲左右；
2. 有銷售工作實踐經(jīng)驗和良好的銷售成績；
3. 熟悉呼叫中心行業(yè)及咨詢培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)；
4. 有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 工作經(jīng)驗兩年以上。
其他要求
1. 要求善于與人交往；形象端莊，舉止得體大方；
2. 工作敬業(yè)，有強烈的目標(biāo)感和爭勝欲望；
3. 學(xué)習(xí)能力強。
售前工程師（網(wǎng)絡(luò)工程部） 5人
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
1、為公司的產(chǎn)品推廣提供技術(shù)支持；
2、努力學(xué)習(xí)、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理、產(chǎn)品特點；
3、在市場啟動前期，制作產(chǎn)品宣講材料，為客戶舉辦技術(shù)講座；
4、與客戶溝通，了解、分析客戶的需求，幫助銷售人員引導(dǎo)客戶的消費取向；
5、針對不同的客戶情況，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，給出合理的技術(shù)方案以及設(shè)備配置；
6、在項目投標(biāo)階段，進(jìn)行技術(shù)答標(biāo)；
7、跟蹤公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，并及時將新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)推向市場；
8、搜集、整理公司同類產(chǎn)品的產(chǎn)品市場、用戶市場、技術(shù)特點等信息，為銷售決策提供依據(jù)。
聘用人員條件
1、通訊或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通訊行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗；
2、對目前中國的各大通訊運營商的網(wǎng)絡(luò)（交換，傳輸，接入，及相關(guān)配套），網(wǎng)上的各種業(yè)務(wù)，網(wǎng)管及維護(hù)體制，計費系統(tǒng)，互聯(lián)互通等有較深刻的理解；
3、對寬帶IP網(wǎng)絡(luò)（核心網(wǎng)絡(luò)，接入網(wǎng)絡(luò)，傳輸網(wǎng)絡(luò)），網(wǎng)上的各種業(yè)務(wù)，網(wǎng)管及維護(hù)體制，計費系統(tǒng)，互聯(lián)互通等有較深刻的理解；
4、有良好的學(xué)習(xí)及鉆研精神，有出眾的演講能力及各項業(yè)務(wù)知識的綜合總結(jié)能力；
5、有良好的團(tuán)隊合作精神及協(xié)調(diào)能力。
客戶經(jīng)理（大客戶部） 5人
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
呼叫中心業(yè)務(wù)推廣
聘用人員條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、年齡在26歲左右
3、市場營銷或通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4、兩年以上IT或咨詢服務(wù)銷售經(jīng)驗
5、熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮
6、具有一定的英語水平，英文聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮
其他要求
1、形象氣質(zhì)佳
2、表達(dá)能力強
3、能吃苦耐勞
軟件開發(fā)（賽迪呼叫公司） 5人
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
1、開發(fā)IVR、FAX等板卡程序；
2、與合作伙伴合作，負(fù)責(zé)呼叫中心平臺的開發(fā)。
聘用人員條件
1、 本科以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)；
2、 精通VB、PB、Delphi、C＋＋buider等二門以上程序設(shè)計語言、COM開發(fā)技術(shù)、SQL Server
數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；
3、 精通C/S或B/S結(jié)構(gòu)的程序設(shè)計理論與方法；
4、 有呼叫中心應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求
有團(tuán)隊協(xié)作精神，敬業(yè)的工作作風(fēng)
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網(wǎng)上全文： http://m.yh9t5.com/jobs/2002/10/jobs1003.htm
