WFM8200人力資源優(yōu)化系統(tǒng)針對呼叫中心人資管理的三大議題:服務(wù)量預(yù)測、遵時(shí)管理、訊息交流,提供您最佳的”班務(wù)e化方案”與”運(yùn)營管理方案”,幫助您獲得前所未有的運(yùn)營優(yōu)化體驗(yàn)。
適用廣泛的產(chǎn)業(yè)
銀行/保險(xiǎn)/電信/游戲/航空/交通/委外公司…等客戶服務(wù)中心
班務(wù)秘書模塊:
直覺化圖形接口讓預(yù)測工具更貼近人性思考邏輯,協(xié)助管理人員進(jìn)行多維度的指標(biāo)分析對比。透過系統(tǒng)公平性檢查與彈性用餐時(shí)間規(guī)劃,完成符合企業(yè)業(yè)務(wù)需求的班表。
排座管理模塊:
對座席進(jìn)行有效應(yīng)用與管理,提升建置效益。以多維度監(jiān)控與異常告警,搭配不同顏色區(qū)分狀態(tài),讓現(xiàn)場管理綜覽全局。
提供管理者可發(fā)送重要訊息予組織或個人,讓重要訊息迅速有效傳送。藉由提供客服人員于瀏覽器透過網(wǎng)絡(luò)查看個人及群組的班表,提出調(diào)、代班需求,簡化大量繁瑣的文書作業(yè)流程。
遵時(shí)管理模塊:
透過系統(tǒng)自動比對客服人員的班表與實(shí)際活動狀態(tài),如有異常狀況則提出遵時(shí)告警,管理者也可直接于現(xiàn)場或是系統(tǒng)結(jié)算后,進(jìn)行遵時(shí)異常數(shù)據(jù)的認(rèn)列與撫平。
價(jià)值效益
- 提升人員遵時(shí)率10%
- 提升服務(wù)水平3~10%
- 提升席位利用率10%
- 提升人員利用率5%
- 提升人員班表滿意度達(dá)90%
- 節(jié)省班表異動處理時(shí)間50%
- 節(jié)省出/缺勤管理時(shí)間60%