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忙亂煩累 后會(huì)無(wú)期--任我行CRM助力中佳電子

2014-08-06 16:19:29   作者:   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  當(dāng)你選擇了當(dāng)老板,你就選擇了風(fēng)險(xiǎn),選擇了責(zé)任和壓力,選擇了含辛茹苦的勞累。更何況,還是一名80后的年輕女老板。

  在“老板”的光環(huán)下,獨(dú)自面對(duì)的,是節(jié)假日奔波在見客戶路上的無(wú)奈;是答應(yīng)了陪伴家人因業(yè)務(wù)又不得不失信的難過;不在公司,公司所有業(yè)務(wù)都停滯不前的手足無(wú)措……

  老板,就應(yīng)該貼上“忙亂煩累”的標(biāo)簽嗎?

  成都中佳電子科技有限公司,是一家主營(yíng)品牌機(jī)四川代理、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)的綜合性企業(yè)。掌管這家企業(yè)的,是一名年輕的80后女企業(yè)家,湯總。公司自1999年成立以來,企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,規(guī)模日益擴(kuò)大,而湯總面對(duì)的管理問題,也滾雪球似的擴(kuò)大。有一套工具可以讓她的企業(yè)自動(dòng)運(yùn)營(yíng),讓她脫身繁瑣的事物性處理,成了她的迫切需要。

  2014年6月,湯總通過售前服務(wù)電話聯(lián)系到任我行咨詢,在了解到她的需求后,我們的咨詢顧問主要從以下幾個(gè)方面給出了解決方案。

  一、先解決“人”的問題

  當(dāng)企業(yè)有數(shù)個(gè)“頂梁柱”,天塌下來都有人頂?shù)臅r(shí)候,你還會(huì)那么累嗎?企業(yè)的“企”,上“人”下“止”,也就是說,人一旦出問題,企業(yè)就會(huì)停滯不前。要管好人,無(wú)非兩大命門,一是激勵(lì)和分配機(jī)制,二是管理機(jī)制。

  二、組織架構(gòu)再造

  湯總每天會(huì)花上不少時(shí)間在解決部門間的事務(wù)性問題。在員工眼里,她是裁判,是調(diào)解員。其實(shí),她可以只是“看客”。部門間,不是行政關(guān)系,更多的是協(xié)作配合。作為老板,不需要負(fù)責(zé)具體的事務(wù),要做的,是做好部門規(guī)劃,理順每個(gè)崗位的職責(zé),理清上下級(jí)的匯報(bào)關(guān)系。在崗位職責(zé)和匯報(bào)關(guān)系清晰的基礎(chǔ)上,普通的事務(wù)性工作按照流程及標(biāo)準(zhǔn)步驟走就OK了。

  三、借助任我行協(xié)同版CRM,讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)營(yíng)

  在公司有數(shù)個(gè)骨干員工的條件下,企業(yè)的部門間是協(xié)同關(guān)系的基礎(chǔ)上,現(xiàn)在,只差一種信息化管理工具了。這種管理工具,必須可以做到:1 實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的工作匯報(bào)管理,讓老板知道員工是怎么做的,主管是怎么管的;2 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,比如可以建立客戶的完整檔案,包括售前售中售后的;3 實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程的自動(dòng)流轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)卡在哪里一目了然,處理人不做都不行的。按照這樣的要求,一般的功能堆砌型的軟件肯定是做不到的。

  彭旭給湯總推薦了任我行協(xié)同CRM,這款集成了目標(biāo)管理,績(jī)效管理,客戶管理,銷售管理,流程管理,OA等功能的,融入了“局外管理”這一管理思想的軟件,一下就吸引了湯總的興趣。不管是軟件本身的管理理念,還是一切圍繞客戶管理的功能設(shè)計(jì),都是湯總目前迫切需要的。幾輪深入溝通以后,湯總決定采購(gòu)任我行協(xié)同版CRM。

  需要特別提到的是,湯總部分門店所在的電腦城,有很多協(xié)同CRM的盜版提供,公司本身所屬IT行業(yè),對(duì)軟件價(jià)格也是非常清楚的。但湯總從未考慮過使用盜版,此次也是花了數(shù)萬(wàn)的金額購(gòu)買正版產(chǎn)品。用湯總的話說:她看重的,是軟件行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì);是“局外管理”這種思想落地帶給她以及企業(yè)的價(jià)值。買軟件就是買服務(wù),協(xié)同CRM本身的管理思想和實(shí)施落地,盜版根本提供不了,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說,購(gòu)買正版才是最有利的。在這里,必須要對(duì)湯總點(diǎn)個(gè)贊。

  忙亂煩累,不應(yīng)該是老板的標(biāo)簽,事業(yè)成功,人生成功,才是應(yīng)有的狀態(tài)。

  解決人的問題,組織架構(gòu)的問題,讓信息化工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)運(yùn)營(yíng),讓忙亂煩累,后會(huì)無(wú)期。

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