CTI論壇(ctiforum)5月7日消息（記者 王朱):近日，邁康健康科技有限公司與任我行正式簽約，將全面啟用任我行協(xié)同CRM規(guī)范客戶、銷售、目標行動及內(nèi)部協(xié)同辦公等管理難點。

　　邁康成立于2004年，是一家致力于醫(yī)藥和健康管理事業(yè)的股份制企業(yè)。邁康科技業(yè)務涉及醫(yī)藥產(chǎn)品的專業(yè)推廣、健康管理技術研發(fā)與服務、健康網(wǎng)絡媒體建設，母嬰健康產(chǎn)品銷售等。邁康公司發(fā)展迅猛，從2004年成立至今，已設有四個分公司，員工已近200人。2012年，邁康全年銷售金額達1.8億。

　　日益龐大的團隊與快速的業(yè)務擴張，邁康管理問題日益突顯：近200人的全國團隊，如何進行日常行為目標管理，如何更有效進行分公司及業(yè)務人員的遠程管理；如何規(guī)范業(yè)務的售前售中售后流程化管理；如何讓企業(yè)辦公更加協(xié)同等等。面對以上諸多問題，從2012年初，邁康高層就開始積極探索一套有效的管理模式來規(guī)范管理。經(jīng)過一年多的時間，公司高層在考察了國內(nèi)眾多CRM及OA廠商與產(chǎn)品后，最終將目光鎖定在任我行身上。

　　接觸之初，任我行協(xié)同CRM作為行業(yè)中唯一有管理靈魂的軟件，其獨有的《局外管理》統(tǒng)一管理模式讓邁康趙總心里一亮。而在接下來近半年的產(chǎn)品演示與溝通后，任我行協(xié)同CRM作為國內(nèi)唯一將“CRM、OA、目標管理、HR、KM”高度集成產(chǎn)品，可以解決邁康從客戶與銷售等業(yè)務管理，再到內(nèi)部協(xié)同辦公等人與事的一系列管理問題。最終，有魂的任我行協(xié)同CRM憑借獨特的管理模式與完整強大的功能力挫競爭對手，得到了邁康高層的一致認可，與邁康成功簽約。

　　據(jù)悉，合同一簽訂，任我行與邁康項目組就快速投入到軟件培訓與實施中，僅一周時間，實施已顯示初步成果：已成功搭建員工工作計劃及匯報的標準化工作模式；搭建以客戶為中心的標準化業(yè)務管理模式；實現(xiàn)了公司無紙化辦公流程；成功建立公司信息平臺中心及企業(yè)資源庫……

　　任我行作為中國企業(yè)管理軟件的領導廠商，2000年開始研發(fā)CRM，是國內(nèi)CRM廠商的創(chuàng)始者和領導者。任我行通過13年的CRM探索與發(fā)展，已為3萬多家企業(yè)解決了繼管清楚賬后，管人管事管客戶等一系列管理問題。任我行將在CRM領域持續(xù)專注，不斷精進，誓將“推動企業(yè)自動運營、打造局外管理企業(yè)家”社會使命堅定到底！