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寰宇之內(nèi),盡為我心—專訪樂視TV梁軍

2014-02-26 11:18:23   作者:呂崢    來源:《互聯(lián)網(wǎng)周刊》    評論:0  點(diǎn)擊:


  由此又引申出另一個(gè)問題:團(tuán)隊(duì)的融合。

  硬件開發(fā),質(zhì)量第一。硬件產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)最不能忍受的就是BUG,產(chǎn)品一旦上市便無法修改。說明書里出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字,也可能使品牌蒙羞。因此,做硬件的人往往謹(jǐn)小慎微,反復(fù)論證,結(jié)果往往是,等產(chǎn)品出來時(shí)發(fā)現(xiàn)市場上已經(jīng)有更好的了。

  互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)則隨用戶需求而變,先實(shí)現(xiàn)再完滿,永遠(yuǎn)測試,不斷升級。工程師不用深思熟慮,對癥下藥地做出一個(gè)原型投放市場,得到反饋后迅速優(yōu)化即可。

  硬件免費(fèi)是凱文凱利早已預(yù)言的趨勢,前提是將硬件融合在網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)中,作為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的載體。而傳統(tǒng)電視機(jī)廠商也并非抱殘守缺,冥頑不靈,但在紛紛推出智能電視,轉(zhuǎn)型唯恐不速的過程中,大多意識不到互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)不是一個(gè)行業(yè),而是一種思維方式。

  梁軍則通過跨界,無比清晰地體認(rèn)到了兩個(gè)世界的差異。

  傳統(tǒng)企業(yè)重視財(cái)務(wù),力求發(fā)展穩(wěn)健。但對互聯(lián)網(wǎng)公司而言,盈不盈利不是決策的關(guān)鍵,最重要的是當(dāng)機(jī)會來了先抓住,過期不候。并且,天量的資本,推動著海量的創(chuàng)業(yè)公司在互聯(lián)網(wǎng)圈耕耘,誰知道一個(gè)業(yè)務(wù)需要多少人,招了再說。

  如果沒有這般敞開了想、敞開了干的智慧與勇氣,終究難逃被趕超的命運(yùn)。

  梁軍的團(tuán)隊(duì)非常年輕,管理層集中在30到35歲之間。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí),樂視TV不停地招人卻始終缺人,兩年以上的員工鳳毛麟角,這對團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了極高的要求。

  所幸積淀多年的管理理念發(fā)揮了作用。

  三個(gè)月時(shí)間,梁軍一方面每天安排一個(gè)中層面談兩小時(shí),另一方面建立人才梯隊(duì),遴選培養(yǎng)40個(gè)一線經(jīng)理,作為后備干部。

  同時(shí),梁軍要求公司上下必須做業(yè)務(wù)計(jì)劃和匯報(bào)。他認(rèn)為,在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就會失去對創(chuàng)新思想的判斷。因?yàn)?ldquo;我們不是靠純粹的管理而是靠我們的專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力來駕馭公司。”

  超級電視的軟硬結(jié)合,背后是兩種不同思維的團(tuán)隊(duì)的糅合。在冰炭不容的煎熬中,梁軍逐漸明白:顧此必然失彼,而當(dāng)你以快速響應(yīng)用戶的反饋為中心時(shí),就永遠(yuǎn)不會行差踏錯(cuò)。

  一次,有用戶反映開機(jī)音量太大,晚上嚇人。測試者實(shí)驗(yàn)后并無異常,以為是個(gè)別現(xiàn)象,

  后來才發(fā)現(xiàn)不是偶然。因?yàn)闇y試者是白天在辦公環(huán)境下測,而提意見的人都是深夜開機(jī)。梁軍命人改了一個(gè)版本放出去,用戶反映聲音還是大,又改了一個(gè)版本,把音量調(diào)節(jié)到原來的四分之一,才被接受。

  互聯(lián)網(wǎng)帶來的改變由此可見一斑,即消費(fèi)者和生產(chǎn)者的界限開始變得模糊,他可以隨時(shí)將自己的需求同生產(chǎn)者對接。從某種程度上講,他已經(jīng)參與到了生產(chǎn)。

  這種對社會結(jié)構(gòu)的沖擊使得人類更加平等自由,也讓越來越多的企業(yè)明白,要想獲得競爭力,就必須讓決策者站在聽得見炮聲的地方,讓研發(fā)人員離用戶比競爭對手更近。

  樂視TV有一支用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)把問題匯總規(guī)范,錄入到需求庫,與產(chǎn)品經(jīng)理一起討論,確定優(yōu)先級。在設(shè)計(jì)與研發(fā)上,讓用戶深度參與,甚至可以為用戶進(jìn)行個(gè)性化定制,實(shí)現(xiàn)“千萬人研發(fā),千萬人使用”。

  而另一方面,樂視TV的官方微博公布了所有高管的微博賬號,在這份名單中,他們被冠以“高管客服人員”的新頭銜。

  你必須習(xí)慣被責(zé)罵,并與之真誠地溝通。強(qiáng)大不是征服了什么,而是承受了什么。一家經(jīng)不起詆毀的公司,注定不配擁有贊美。

  這才是真正的互聯(lián)網(wǎng)思維。

  結(jié)語

  1974年,哈耶克獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),在致辭中他說道:“整個(gè)世界是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng),沒有任何人有足夠的知識,可以了解、理解或者控制它。”

  的確,物理學(xué)深入到量子力學(xué)后開始測不準(zhǔn),世界也越來越混沌,一切都如沙堆實(shí)驗(yàn)所描述的那樣:當(dāng)沙粒一顆顆往下滴,沙堆不可能一直保持圓錐形,總有一刻會崩塌。

  然而,什么時(shí)候崩塌,你無法預(yù)測,因?yàn)槊肯聛硪活w新沙,沙堆原來的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的方程式便復(fù)雜100萬倍。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代亦然。

  當(dāng)越來越多的人從組織中剝離,當(dāng)每一個(gè)人都在生產(chǎn)信息,當(dāng)flappy bird這樣像素級的極簡游戲莫名其妙就走紅全世界,下一刻將發(fā)生什么,你根本不知道。

  梁軍唯一知道的是,所謂離用戶更近,其實(shí)是指心的距離。越是了然于心,越是了然于人,因?yàn)槿送诵模耐死。對正義的渴望,幸福的向往以及光明的追求蘊(yùn)含在每一個(gè)人體內(nèi),是我們內(nèi)心深處最真實(shí)的需求。

  從這個(gè)角度看,手機(jī)、電視抑或是互聯(lián)網(wǎng),早已不再重要,就像梵高告訴他弟弟那樣:“沒有什么事是不朽的,包括藝術(shù)本身。唯一不朽的,是藝術(shù)所傳遞出來的對人和世界的理解。”

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