梁軍向《互聯(lián)網(wǎng)周刊》介紹X70

　　雪還沒(méi)化，午后的陽(yáng)光把路面打得閃閃發(fā)亮。

　　下了朝陽(yáng)公園橋，拐個(gè)彎，便來(lái)到樂(lè)視所在的宏城鑫泰大廈。自2013年初整個(gè)樂(lè)視集團(tuán)入駐這棟17層的大樓，目之所及的便是俯拾皆是的以L(fǎng)e打頭的LOGO。

　　樂(lè)視集團(tuán)業(yè)務(wù)繁忙，四部電梯在上班高峰期明顯運(yùn)力不足。筆者等了一會(huì)，還是隨樂(lè)視的小伙伴們爬樓梯來(lái)到5層的樂(lè)視TV。

　　集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋廣泛，其中由樂(lè)視TV、樂(lè)視網(wǎng)和樂(lè)視影業(yè)構(gòu)成的三位一體，共同打造了“平臺(tái)+內(nèi)容+終端+應(yīng)用”的生態(tài)閉環(huán)。這一理念建立在以下判斷之上：能夠顛覆行業(yè)的公司大多依靠縱向獨(dú)立的系統(tǒng)，而非連橫之作。

　　上下游產(chǎn)業(yè)鏈的垂直整合已成為全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)外成功案例數(shù)見(jiàn)不鮮。那么，主攻超級(jí)電視與樂(lè)視盒子的樂(lè)視TV在這場(chǎng)夢(mèng)想嘉年華里究竟扮演著怎樣的角色？

　　互聯(lián)網(wǎng)圈的老男孩

　　這更像是一間工廠(chǎng)。

　　樂(lè)視TV辦公區(qū)

　　開(kāi)放式的工位被無(wú)數(shù)臺(tái)碩大的超級(jí)電視占據(jù)，研發(fā)人員們忙碌地測(cè)試著，靜音播放著《甄傳》和《私人訂制》。

　　一墻之隔，是樂(lè)視TV高級(jí)副總裁梁軍的辦公室，不大卻簡(jiǎn)潔明亮，兩臺(tái)樣機(jī)擺在辦公桌對(duì)面，方便隨時(shí)調(diào)試。

　　2012年初，梁軍加盟樂(lè)視，擔(dān)任樂(lè)視網(wǎng)副總裁兼樂(lè)視TV事業(yè)部總經(jīng)理。這一年，他41歲。

　　六個(gè)月后，事業(yè)部從樂(lè)視網(wǎng)分離，成立樂(lè)視致新電子科技有限公司（即樂(lè)視TV）。十個(gè)月后，兩款售價(jià)只有國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品一半的互聯(lián)網(wǎng)電視發(fā)布，在傳統(tǒng)電視機(jī)領(lǐng)域掀起軒然大波。

　　這是梁軍職業(yè)生涯里第一次跳槽，此前他一直在聯(lián)想，從最早做服務(wù)器到2007年調(diào)任手機(jī)事業(yè)部主抓智能手機(jī)的開(kāi)發(fā)。

　　那是行業(yè)洗牌的前夜，競(jìng)爭(zhēng)空前慘烈。金屬手機(jī)、鑲鉆手機(jī)早已不稀奇，梁軍曾親眼見(jiàn)過(guò)六個(gè)喇叭、三個(gè)攝像頭的手機(jī)——當(dāng)改良窮途末路，革命便呼之欲出。

　　江山易主的速度，超出所有人的想象。

　　對(duì)諾基亞敗于蘋(píng)果手機(jī)的用戶(hù)體驗(yàn)，梁軍并不茍同。事實(shí)上，手機(jī)行業(yè)里對(duì)用戶(hù)分析投入最大、研究最深的恰恰是諾基亞，它在全球有一支700人的團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)用戶(hù)體驗(yàn)，將目標(biāo)市場(chǎng)分為九個(gè)大類(lèi)。

　　然而蘋(píng)果說(shuō)：我就一個(gè)iphone。惟精惟一，老少通殺。

　　對(duì)市場(chǎng)屏息凝神的聚焦沒(méi)能幫諾基亞挽狂瀾于既倒，這就像人的目光永遠(yuǎn)向外，從而決定了人長(zhǎng)于臧否世界，短于捫心自問(wèn)；隨波逐流的多，不改初心的少。

　　但梁軍堅(jiān)信，隨著移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的人將意識(shí)到，要從真假難辨的信息洪流里解放出來(lái)，找到屬于自己的路，就必須回歸內(nèi)心，擁抱真實(shí)。

　　因?yàn)榈涝谖倚�，心外無(wú)理。

　　彼時(shí)的他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)在視頻，建議聯(lián)想并購(gòu)一家視頻網(wǎng)站。