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電話營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與實(shí)戰(zhàn)管理[3月31日-4月01日]

2012/02/20

在線報(bào)名

  培訓(xùn)主題:電話營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與實(shí)戰(zhàn)管理
  培訓(xùn)時(shí)間:2012年03月31日-4月01日
  培訓(xùn)地點(diǎn):上海

  課程背景:

  本課程介紹電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)要素、管理與績(jī)效提升密技以及人員領(lǐng)導(dǎo)秘訣。不管是由基層人員晉升、或是具備其它營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)的電話行銷(xiāo)管理者,都可由本課程中了解到重要的管理技巧,快速掌握管理重點(diǎn),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)電話行銷(xiāo)人員最大的潛能,為公司帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)及豐厚的利潤(rùn)!

  培訓(xùn)收益:

  培訓(xùn)對(duì)象:

  剛開(kāi)始擔(dān)任電話營(yíng)銷(xiāo)管理工作者、希望提升電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的第一線主管、有興趣往管理職發(fā)展的電話營(yíng)銷(xiāo)人員、目前或即將規(guī)劃電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的主管、現(xiàn)有電話行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的一二線主管與經(jīng)理人。

  培訓(xùn)特點(diǎn):

  講師背景:成功工作經(jīng)驗(yàn) + 咨詢分析實(shí)踐 + 職業(yè)管理素質(zhì) + 成功案例

  培訓(xùn)形式:

  課程采用了講師講授、分組討論、實(shí)際演練、案例分析等生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,使學(xué)員在充分投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓(xùn)效果。

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800(兩天)(包含報(bào)名費(fèi)、資料講義、午餐、精美茶點(diǎn)及會(huì)務(wù)費(fèi)用)
  
  課程大綱:

  1、電話營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用與挑戰(zhàn)

  2、影響電話營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)要素

  數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)

  電郵/目錄/短信與電話的組合使用

  天生適合電銷(xiāo)的產(chǎn)品特征
  OFFER的含義與組合要素

  3、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招聘與組建

  到底我們需要招聘多少人?
  究竟應(yīng)該如何招人?

  美國(guó)著名智庫(kù)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)決定因素的調(diào)查
  MBTI測(cè)試在呼叫中心招聘中的應(yīng)用詳解
  電銷(xiāo)人才招聘注意要點(diǎn)

  南非世界杯荷蘭隊(duì)的啟示
  電銷(xiāo)組織中的神奇數(shù)字5,8,30解讀
  電銷(xiāo)售組織架構(gòu)與崗位設(shè)置

  4、電銷(xiāo)“話術(shù)”的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

  如何制作無(wú)懈可擊的話術(shù)引導(dǎo)地圖
  三欄式電銷(xiāo)話術(shù)設(shè)計(jì)方法

  5、基于績(jī)效的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理

  衡量活動(dòng)量績(jī)效指標(biāo)
  衡量工作質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)

  會(huì)議管理/看板管理/PRP檢討/品質(zhì)管理

  跟聽(tīng)與走動(dòng)管理

  6、電銷(xiāo)人員的領(lǐng)導(dǎo)技巧   7、電話營(yíng)銷(xiāo)效益評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)   主講師介紹:陳寧華(Stephen Chen)先生    Stephen擁有十年以上的中高層營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),前世界500強(qiáng)公司office depot(全球前三大的電子商務(wù)及辦公消費(fèi)用品提供商)直復(fù)電話營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理,親自構(gòu)建出"直復(fù)式電話行銷(xiāo)體系",取得了毛利400%驚人的增長(zhǎng),不論在整體銷(xiāo)售額,定單數(shù),客戶管理,自有品牌產(chǎn)品的毛利以及電話銷(xiāo)售/呼叫中心人才培養(yǎng)方面對(duì)公司做出了卓越的成績(jī).是一名有著上億元生意的實(shí)戰(zhàn)行銷(xiāo)專(zhuān)家與顧問(wèn)。

  Stephen在知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn),銷(xiāo)售總監(jiān)及總經(jīng)理等職位.在實(shí)際的管理工作中積累了豐富的銷(xiāo)售訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自身也創(chuàng)下業(yè)界多項(xiàng)銷(xiāo)售冠軍記錄,憑借出色有效的銷(xiāo)售能力為企業(yè)爭(zhēng)取了大量訂單并鞏固了客戶基礎(chǔ),特別在銷(xiāo)售人員培養(yǎng)、直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)體系、電話行銷(xiāo)、呼叫中心構(gòu)建、客戶服務(wù)系統(tǒng)等方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾為全國(guó)近百家客戶提供了相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

  目前陳老師除了為各大企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的呼叫中心培訓(xùn)與咨詢服務(wù)之外,同時(shí)也在運(yùn)營(yíng)著一家包含600坐席呼叫中心外包企業(yè),已經(jīng)為國(guó)內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)提供一站式呼叫中心服務(wù),其培訓(xùn)風(fēng)格注重實(shí)戰(zhàn),實(shí)用與實(shí)效,系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)與豐富的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為廣大客戶所贊譽(yù)。詳情請(qǐng)瀏覽陳老師的官方博客:http://telemarketing.blogbus.com

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