信息化頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐研修班[12月21-24日]
2011/11/21
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時(shí)間： 2011年12月21日--24日（12月20日?qǐng)?bào)到）
地點(diǎn)： 北京
一、課程說(shuō)明
中國(guó)信息化培訓(xùn)中心根據(jù)企業(yè)信息化頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)在我國(guó)企事業(yè)單位信息化建設(shè)中的戰(zhàn)略影響作用，結(jié)合國(guó)內(nèi)外成熟理論體系與眾多企業(yè)IT戰(zhàn)略案例，提煉形成了包含信息頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)信息化最佳實(shí)踐在內(nèi)的一組課程，形成了具有品牌特色的“中培教育信息化管理與信息技術(shù)培訓(xùn)”課程服務(wù)體系。該體系經(jīng)過(guò)工業(yè)和信息化部人才交流中心的嚴(yán)格審定，納入國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“653工程”）與全國(guó)信息化工程建設(shè)人才培養(yǎng)體系，致力于為社會(huì)提供高端層次的信息化管理與信息技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)。
人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合支持下，中國(guó)信息化培訓(xùn)中心已經(jīng)成功將該套課程體系推向了鐵路、銀行、航空、制造業(yè)、專業(yè)運(yùn)營(yíng)商、金融等行業(yè)，服務(wù)客戶達(dá)近千家。服務(wù)中國(guó)IT，創(chuàng)新企業(yè)未來(lái)，中心將竭誠(chéng)為您提供高端IT前沿研討與信息化架構(gòu)最佳設(shè)計(jì)的最好機(jī)會(huì)。
二、考核認(rèn)證
培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核成績(jī)合格者獲得：
1、人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合頒發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書》（653證書）。該證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。證書查詢：www.ncie.gov.cn；www.cacee.org.cn
2、工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的《全國(guó)信息化工程師證書》。
三、培訓(xùn)師資
郭老師 北航軟件所博士、著名IT架構(gòu)與管理專家、中心特聘企業(yè)信息化高級(jí)管理級(jí)顧問(wèn)；中央財(cái)經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)講師、曾兼任中國(guó)最大軟件國(guó)企解決方案中心部門負(fù)責(zé)人、某大型系統(tǒng)集成企業(yè)集團(tuán)能源事業(yè)部副總經(jīng)理；北京航空航天大學(xué)與北京交大特聘教師、中國(guó)軟件協(xié)會(huì)教育分會(huì)IT技術(shù)專家。培訓(xùn)服務(wù)過(guò)100多家大型企事業(yè)單位。
王老師 男、中國(guó)教育信息化專家、中國(guó)優(yōu)秀中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。湖南大學(xué)軟件學(xué)院教授、湖南省計(jì)算技術(shù)研究所研究員。
賈老師 中科院軟件所博士，美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)（iCarnegie）授權(quán)職業(yè)培訓(xùn)講師、Sun中國(guó)遠(yuǎn)程教育管理軟件學(xué)院副院長(zhǎng)。中關(guān)村國(guó)際軟件人才教育聯(lián)盟高等教育部副部長(zhǎng)及國(guó)內(nèi)多所著名高校擔(dān)任講師。
四、課程大綱
Day1:頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)之概念篇
企業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀分析與政策建議
- 企業(yè)信息化現(xiàn)狀與評(píng)估
- 企業(yè)信息化常見問(wèn)題
- 企業(yè)信息化常見基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題
- 企業(yè)信息化常見數(shù)字資源建設(shè)問(wèn)題
- 企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)與應(yīng)用問(wèn)題
- 企業(yè)信息化管理體系與運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題
- 企業(yè)信息化建設(shè)方向
- 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)趨勢(shì)
- 數(shù)字資源建設(shè)趨勢(shì)
- 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)與應(yīng)用趨勢(shì)
- 管理體系與運(yùn)行機(jī)制趨勢(shì)
- 信息化頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)的提出
信息化頂層架構(gòu)（頂層架構(gòu)）介紹
- 頂層架構(gòu)階段發(fā)展回顧
- 新一代頂層架構(gòu)建設(shè)理念
- 新一代頂層架構(gòu)的定位
- 新一代頂層架構(gòu)的特征
- 新一代頂層架構(gòu)建設(shè)目標(biāo)
- 新一代頂層架構(gòu)建設(shè)思路
- 新一代頂層架構(gòu)關(guān)鍵任務(wù)
Day2:頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)之規(guī)劃篇
頂層架構(gòu)之應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與案例研討
- 應(yīng)用架構(gòu)形成與演化
- 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與信息技術(shù)效用
- 信息化需求識(shí)別與業(yè)務(wù)需求分析
- 需求劃分與應(yīng)用系統(tǒng)能力設(shè)計(jì)
- 基于能力演化與定位的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)
某國(guó)內(nèi)500強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐案例介紹
頂層架構(gòu)之?dāng)?shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與案例研討
- 企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)需求
- 數(shù)據(jù)架構(gòu)之?dāng)?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與實(shí)例分析
- 數(shù)據(jù)架構(gòu)之?dāng)?shù)據(jù)交換與實(shí)例分析
- 數(shù)據(jù)架構(gòu)之決策分析與BI、DW實(shí)例
某事業(yè)單位數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)案例剖析
頂層架構(gòu)之技術(shù)（基礎(chǔ)）架構(gòu)設(shè)計(jì)與案例研討
- 技術(shù)或基礎(chǔ)架構(gòu)的定義
- 企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)的主要技術(shù)
- 異構(gòu)環(huán)境下的集成與共享問(wèn)題（身份能通、數(shù)據(jù)能通、流程能通）
- 企業(yè)信息化集成平臺(tái)發(fā)展過(guò)程
- 集成技術(shù)之SOA
- 集成技術(shù)之BPM
- 集成技術(shù)之云計(jì)算（虛擬化）
- 技術(shù)/基礎(chǔ)架構(gòu)定位與統(tǒng)一參考模型
實(shí)例分析-某企業(yè)技術(shù)架構(gòu)
Day3:頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)之實(shí)施篇
頂層架構(gòu)之需求管理體系建設(shè)
- 需求管理的作用
- 需求管理體系化建設(shè)的作用
- 需求管理體系建設(shè)的三個(gè)階段
- 需求管理體系建設(shè)階段實(shí)施方法
某企業(yè)需求管理體系建設(shè)的實(shí)例與剖析
頂層架構(gòu)之架構(gòu)遷移與實(shí)施研討
- 頂層架構(gòu)遷移規(guī)劃的作用
- 建設(shè)周期與階段劃分
- 該階段確定不同實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先權(quán)和開發(fā)次序；
- 評(píng)估遷移項(xiàng)目之間的依賴程度、遷移費(fèi)用、收益等。
- 制定一個(gè)總體的實(shí)施和遷移策略以及一個(gè)詳盡的實(shí)施計(jì)劃
某國(guó)內(nèi)500強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)建設(shè)規(guī)劃實(shí)踐案例介紹與問(wèn)題剖析
Day4:層架構(gòu)設(shè)計(jì)之運(yùn)維篇
頂層架構(gòu)之系統(tǒng)運(yùn)維（ITIL）研討
- ITIL運(yùn)維工作的主要內(nèi)容
- 服務(wù)水平管理
- 可用性管理
- 問(wèn)題管理
- 成本管理
- 配置管理
- 容量管理
某國(guó)內(nèi)500強(qiáng)集團(tuán)ITIL運(yùn)維體系建設(shè)案例介紹與問(wèn)題剖析
頂層架構(gòu)之信息化規(guī)劃報(bào)告撰寫方法
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫達(dá)到的目標(biāo)
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫遵循的原則及范圍
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫的主要內(nèi)容
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫的工作方式
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫組織保障
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫工作計(jì)劃
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫項(xiàng)目預(yù)算
- 規(guī)劃報(bào)告撰寫與集團(tuán)其他工作的協(xié)調(diào)
五、培訓(xùn)對(duì)象
各類企事業(yè)單位全面負(fù)責(zé)信息管理的高級(jí)官員，信息化建設(shè)規(guī)劃、管理人員，從事信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施的專業(yè)人員等
六、培訓(xùn)方式
指導(dǎo)如何建立一個(gè)有效的頂層架構(gòu)，包括基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)和安全和治理框架來(lái)幫助IT業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。 指導(dǎo)如何通過(guò)IT這種種商業(yè)策略來(lái)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，鑄就企業(yè)能力。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
每人5500元RMB（含培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐），食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。（請(qǐng)學(xué)員帶一寸彩照2張---背面注明姓名，身份證復(fù)印件一張）。
課程報(bào)名：郵件報(bào)名：zhangy@ctiforum.com
電話報(bào)名：請(qǐng)致電報(bào)名專線 010-82012787-809
在線報(bào)名
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