客戶(hù)體驗(yàn)管理--方法與應(yīng)用
聚焦有限資源,設(shè)計(jì)雙贏體驗(yàn)
李翊瑋 2005/11/23
三個(gè)曲解
我以[三個(gè)曲解]展開(kāi)本文:
- 品牌是由廣告打造出來(lái)。
- 企業(yè)越以客戶(hù)為中心越好。
- 所有的客戶(hù)體驗(yàn)都要做到最好。
- 品牌是由廣告打造出來(lái)
我是在上海人民廣場(chǎng)一家星巴克寫(xiě)這篇文章。我到過(guò)倫敦、紐約、三藩市、東京、新加坡、香港等城市的星巴克,無(wú)論開(kāi)設(shè)在大街或小巷,都門(mén)庭若市。中產(chǎn)階層對(duì)星巴克品牌的喜愛(ài)與認(rèn)同令其分店遍布全球,但星巴克并沒(méi)有耗費(fèi)在廣告上,她的品牌是由什么打造出來(lái)?
- 企業(yè)越以客戶(hù)為中心越好
我正在用運(yùn)行視窗的OFFICE寫(xiě)這篇文章。微軟是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下演進(jìn)出來(lái)的壟斷,但一開(kāi)始時(shí)并沒(méi)有壟斷市場(chǎng),她在技術(shù)尤其營(yíng)銷(xiāo)能力毋庸置疑,但我從未聽(tīng)聞?dòng)腥苏f(shuō)微軟有多以客戶(hù)為中心,反面意見(jiàn)倒聽(tīng)過(guò)不少。不以客戶(hù)為中心仍能雄霸行業(yè)一哥地位多年?
- 所有的客戶(hù)體驗(yàn)都要做到最好
我剛拿出LV(路易維登)錢(qián)包為我的拿鐵咖啡付賬。不少朋友,尤其是女士都是LV的忠誠(chéng)客戶(hù)。但我亦親身經(jīng)歷及間接知道LV專(zhuān)賣(mài)店的服務(wù)態(tài)度并不怎樣,給予客戶(hù)的體驗(yàn)也不十分愉快?蛻(hù)體驗(yàn)做不好也可成為世界頂級(jí)品牌?
客戶(hù)關(guān)系管理與客戶(hù)體驗(yàn)
- 客戶(hù)關(guān)系管理
星巴克、微軟與LV所在行業(yè)及產(chǎn)品均完全不同,但三者有一共通點(diǎn),就是最大化滿(mǎn)足其[目標(biāo)客戶(hù)]的關(guān)鍵體驗(yàn)。星巴克賣(mài)給[中層階級(jí)]的是一種生活方式的體驗(yàn)(Lifestyle)而不只是咖啡;微軟為[商業(yè)終端用戶(hù)]提供了預(yù)裝、兼容省時(shí)方便的體驗(yàn)(Convenience);LV對(duì)[品味一族]軟銷(xiāo)的是一種社會(huì)地位的體驗(yàn)(Status)。不同客戶(hù)有不同關(guān)鍵體驗(yàn),亦跟客戶(hù)關(guān)系管理的精粹"定義最佳客戶(hù),設(shè)計(jì)最佳體驗(yàn)"不謀而合。
- 客戶(hù)體驗(yàn)
客戶(hù)體驗(yàn)是客戶(hù)關(guān)系管理的重要組成部分。根據(jù)過(guò)去數(shù)年評(píng)選中國(guó)最佳CRM實(shí)施企業(yè)所作的分析,本土與外資企業(yè)在企業(yè)體檢中各項(xiàng)主要評(píng)分中有較大差距,其中之一是客戶(hù)體驗(yàn)(-7.1分,見(jiàn)圖一、本土與跨國(guó)企業(yè)之差距)。本土企業(yè)若只提供低層次的客戶(hù)體驗(yàn),只為客戶(hù)帶來(lái)低價(jià)值,也只能打價(jià)格戰(zhàn)、做代工,很難做大做強(qiáng)打通全球市場(chǎng)。做好品牌,其實(shí)再深入一點(diǎn)說(shuō)就是要做好客戶(hù)體驗(yàn),價(jià)值(價(jià)格)才會(huì)上去(見(jiàn)圖二、品牌定位)。
- 三角定律
客戶(hù)體驗(yàn)亦與客戶(hù)滿(mǎn)意度有極密切關(guān)系。我所有的國(guó)外國(guó)內(nèi)公司與個(gè)人戶(hù)口都設(shè)在匯豐銀行。她給我?guī)?lái)的體驗(yàn)都不錯(cuò),但我卻經(jīng)常不滿(mǎn)。我在國(guó)內(nèi)用的移動(dòng)電訊服務(wù)并不怎樣好,但我卻不會(huì)經(jīng)常不滿(mǎn)。為何?因?yàn)榭蛻?hù)體驗(yàn)并不等于客戶(hù)滿(mǎn)意度,我們遺漏了客戶(hù)期望值。這就是三角定律:
- 客戶(hù)滿(mǎn)意度 = 客戶(hù)體驗(yàn) - 客戶(hù)期望值
理論上,要提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,就應(yīng)該盡量提升客戶(hù)體驗(yàn),與盡量降低客戶(hù)期望值,但有那么容易嗎?這里賣(mài)個(gè)關(guān)子,先讓我分別描述客戶(hù)體驗(yàn)與期望的主要構(gòu)成。
客戶(hù)體驗(yàn)主要類(lèi)型
一家企業(yè)(或一個(gè)品牌)可以直接或間接讓客戶(hù)體驗(yàn)的,主要類(lèi)別為產(chǎn)品、服務(wù)、關(guān)系、價(jià)格、便利性、品牌形象。在不同行業(yè),對(duì)不同目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù),每種類(lèi)別的重要性各不一樣。但最終客戶(hù)體驗(yàn)的好與壞都離不開(kāi)這些因素,亦是客戶(hù)為什么光顧(或不光顧)的原因(見(jiàn)圖三、客戶(hù)體驗(yàn)主要類(lèi)型)。
- 產(chǎn)品
包括實(shí)物和服務(wù)。有即時(shí)享用的(如餐飲業(yè)),亦有以后才使用(如電子及耐用消費(fèi)品)。
- 服務(wù)
包括基本服務(wù)(服務(wù)于基本產(chǎn)品)及額外服務(wù)于基本服務(wù)(如售后、維修和咨詢(xún)服務(wù))。
- 關(guān)系
包括各種加強(qiáng)與客戶(hù)關(guān)系的手段(如VIP俱樂(lè)部,特殊優(yōu)惠予長(zhǎng)期客戶(hù)等)。
- 便利性
包括在整個(gè)客戶(hù)周期流程(購(gòu)買(mǎi)/消費(fèi)前、中、后)的便利性,是否容易、省時(shí)、省力(如網(wǎng)上/電話(huà)銀行)。
- 品牌形象
包括針對(duì)各種市場(chǎng)與目標(biāo)客戶(hù)的品牌定位。
- 價(jià)格
包括平價(jià)、貴格、高性?xún)r(jià)比、客戶(hù)細(xì)分定價(jià)等。
客戶(hù)期望決定因素
客戶(hù)體驗(yàn)有不同類(lèi)型,亦有很多因素影響客戶(hù)期望(見(jiàn)圖四、客戶(hù)期望決定因素)。
- 口碑
別人說(shuō)自己。由使用/購(gòu)買(mǎi)過(guò)這產(chǎn)品/服務(wù)的人的反饋,口口相傳。
- 品牌推廣
自己說(shuō)自己。由企業(yè)利用各種宣傳推廣渠道,如廣告、公關(guān)及各種推廣活動(dòng),宣傳產(chǎn)品與品牌。
- 客戶(hù)價(jià)值與背景
客戶(hù)本身所持的價(jià)值觀、原則、看重什么。教育水平高或一般,從未出國(guó)或周游列國(guó),是國(guó)內(nèi)人或是老外等背景因素。
- 環(huán)境與生命周期
您自己用膳與請(qǐng)客用膳對(duì)餐廳的要求完全不一樣,這就是環(huán)境因素。一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)與一個(gè)已結(jié)了婚的人,對(duì)房子或車(chē)子的要求也完全不同,這就是生命周期的改變帶來(lái)期望的改變。
- 之前與該公司的體驗(yàn)
客戶(hù)之前若已經(jīng)使用/購(gòu)買(mǎi)過(guò)您公司的服務(wù),那就已形成一定的期望。
- 之前與其它公司的體驗(yàn)
不只是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在其他不相關(guān)行業(yè)的體驗(yàn)亦有影響。為什么我花20元在星巴克或麥當(dāng)勞得到不錯(cuò)的服務(wù)或愉快體驗(yàn),但我月付數(shù)千在電訊服務(wù)的體驗(yàn)卻大有不及?
負(fù)面客戶(hù)體驗(yàn)的成本
如前所述,正面的客戶(hù)體驗(yàn)可以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,更可憑借提供更佳體驗(yàn)與更高價(jià)值給目標(biāo)客戶(hù),收取更高價(jià)格,那負(fù)面的客戶(hù)體驗(yàn)有成本(損失)嗎?能量化嗎?現(xiàn)利用以下案例說(shuō)明(見(jiàn)圖五、負(fù)面客戶(hù)體驗(yàn)的成本)。
- 可量化的負(fù)面體驗(yàn)成本
一家年銷(xiāo)售額五千萬(wàn)美元的企業(yè),假設(shè)正面客戶(hù)體驗(yàn)為78%,負(fù)面體驗(yàn)為22%,在所有負(fù)面體驗(yàn)中,只有2%的客戶(hù)投訴,其余98%大多數(shù)均不投訴,保持沉默(這與現(xiàn)實(shí)情況頗為吻合)。在2%投訴客戶(hù)中,有34%經(jīng)過(guò)處理仍然未能令客戶(hù)完全滿(mǎn)意,尚有流失的危險(xiǎn);28%的客戶(hù)在處理后依然流失,余下38%的客戶(hù)則感到滿(mǎn)意,繼續(xù)留下。對(duì)大部分(98%)沒(méi)有投訴的客戶(hù),因公司對(duì)他們的不滿(mǎn)意并不知情,所以沒(méi)有采取行動(dòng),55%的客戶(hù)有隨時(shí)流失的危險(xiǎn),其余45%已經(jīng)流失。
現(xiàn)在看22%負(fù)面體驗(yàn)在公司業(yè)務(wù)上的影響。2%投訴客戶(hù)有28%流失,帶來(lái)公司損失$61,600,驟眼看來(lái)對(duì)公司年收入五千萬(wàn)只是一個(gè)小數(shù)目,但當(dāng)我們算進(jìn)98%沒(méi)有投訴的客戶(hù)所帶來(lái)的損失,看法就不一樣了。其中45%流失,帶來(lái)差不多五百萬(wàn)元收入損失,相當(dāng)于整家公司收入的10%,影響頗大。
- 如何改善
首先,最明顯的莫過(guò)于提升38%挽回率,以降低危險(xiǎn)與流失的百分比。其次就是提高投訴率,諷刺的是,不少大企業(yè)都將投訴的數(shù)目作為客服部門(mén)及主管的KPI(重要績(jī)效指標(biāo))--越低越好,制度驅(qū)動(dòng)行為,在此制度下,那些處于灰色地帶可變?yōu)橥对V,也可變?yōu)槠胀ú樵?xún)的個(gè)案,當(dāng)然不會(huì)歸入投訴類(lèi)特別處理,甚至并不鼓勵(lì)客戶(hù)投訴。我們應(yīng)反其道鼓勵(lì)客戶(hù)去投訴,令顧客更容易投訴。
- 兩個(gè)聚焦的金科玉律
可改善的還有22%負(fù)面體驗(yàn)。理論上將正面體驗(yàn)值加大,將負(fù)面體驗(yàn)值減少,但知易行難。每家企業(yè),無(wú)論規(guī)模多大,其資源總是有限,那是否難以改善?請(qǐng)記住兩個(gè)聚焦的金科玉律:第一,不是所有顧客對(duì)您都是同樣重要--找出您的最佳或目標(biāo)客戶(hù);第二,不是所有體驗(yàn)對(duì)顧客都是同樣重要--找出客戶(hù)的關(guān)鍵體驗(yàn)。知道了目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)鍵體驗(yàn),您就知道如何投放資源。
客戶(hù)多渠道接觸點(diǎn)
品牌不是廣告打造出來(lái)的,品牌是由客戶(hù)體驗(yàn)出來(lái)的。那客戶(hù)是通過(guò)什么渠道、媒介體驗(yàn)品牌?就是通過(guò)所有多渠道接觸點(diǎn),包括:面對(duì)面、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及其他媒介,而這些接觸點(diǎn)亦貫通于不同的客戶(hù)流程周期,包括購(gòu)買(mǎi)/消費(fèi)前、中、后三個(gè)階段(見(jiàn)圖六、客戶(hù)多渠道接觸點(diǎn))。
- 面對(duì)面
在零售時(shí),消費(fèi)前就是窗口演示;在消費(fèi)中就是現(xiàn)場(chǎng)交易。訂單支付就在消費(fèi)中的上門(mén)支付。而服務(wù)中心和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)這兩個(gè)接觸點(diǎn)則發(fā)生在消費(fèi)后的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)與現(xiàn)場(chǎng)修理。而活動(dòng)在購(gòu)買(mǎi)前就是公開(kāi)演示、購(gòu)買(mǎi)中是銷(xiāo)售路演、購(gòu)買(mǎi)后是VIP聚會(huì)。
- 電話(huà)
接聽(tīng)電話(huà)(IN bound call)在購(gòu)買(mǎi)前是咨詢(xún)、購(gòu)買(mǎi)中是下單、購(gòu)買(mǎi)后是投訴。撥打電話(huà)(OUT bound call)在購(gòu)買(mǎi)前、中、后分別是營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售與跟進(jìn)。
- 網(wǎng)絡(luò)
分別有接收與發(fā)送電郵及網(wǎng)站、在購(gòu)買(mǎi)前、中、后與電話(huà)類(lèi)似,不贅。
- 其他
包括廣告、直郵、SMS,傳真、接待、公關(guān)等。
品牌是由客戶(hù)體驗(yàn)出來(lái)
客戶(hù)就是通過(guò)所有上述的多渠道接觸體驗(yàn)出您的品牌。中國(guó)企業(yè)想做大做強(qiáng)做全球,其中一個(gè)主要障礙就是品牌建設(shè)能力。在央視做標(biāo)王是表示您投入極大在購(gòu)買(mǎi)前的品牌建立、但不等于您在其他客戶(hù)接觸點(diǎn)上可以跟上廣告宣傳的定位與承諾。僅打廣告的確可以帶來(lái)短期效果,因?yàn)橹袊?guó)尚屬于消費(fèi)者不成熟、市場(chǎng)極為混亂階段,但一時(shí)風(fēng)光不足以長(zhǎng)樹(shù)品牌。請(qǐng)記住品牌是顧客在所有客戶(hù)接觸點(diǎn)上的總體體驗(yàn)。
客戶(hù)體驗(yàn)管理方法
客戶(hù)體驗(yàn)管理方法分為七個(gè)主要步驟,F(xiàn)通過(guò)一零售業(yè)例子闡述其具體應(yīng)用(見(jiàn)圖七、客戶(hù)體驗(yàn)管理方法七個(gè)步驟)。
美蘇電器(化名)是一家銷(xiāo)售數(shù)碼產(chǎn)品與影音器材的香港零售連鎖。大陸朋友每到香港,若想購(gòu)買(mǎi)數(shù)碼相機(jī)、錄像等電子產(chǎn)品,十之八九定到旺角西洋菜街采購(gòu)。香港的街道普遍不長(zhǎng),西洋菜街亦比較短,但在短短一條街上,美蘇電器共開(kāi)有四間店。他們的老板是否傻的?當(dāng)然不是,讓我套用客戶(hù)體驗(yàn)管理方法去解釋他們的決策行為(見(jiàn)圖八、客戶(hù)體驗(yàn)方法具體應(yīng)用)。
首先回到幾年前他們?cè)谖餮蟛私种挥幸婚g分店的時(shí)候。
- 理解品牌價(jià)值
品牌價(jià)值就是客戶(hù)為什么光顧您。經(jīng)過(guò)調(diào)查與分析,美蘇電器認(rèn)為自己的明碼實(shí)價(jià)與可靠的品牌形象是消費(fèi)者光顧的最主要原因。
- 了解目前的客戶(hù)體驗(yàn)和期望
2a. 根據(jù)調(diào)查,客戶(hù)的實(shí)際體驗(yàn)在價(jià)格和品牌形象都不錯(cuò)(7分)、服務(wù)與產(chǎn)品OK(6分),便利性稍差(5分),因零售一買(mǎi)一賣(mài)并沒(méi)有太多關(guān)系成分放在內(nèi)(4分)。
2b. 如三角定律所述,滿(mǎn)意度 = 體驗(yàn) - 期望。通過(guò)對(duì)客戶(hù)的調(diào)查,前線(xiàn)員工反饋及管理層的判斷、客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品、價(jià)格、便利性和品牌形象都有頗高期望(7分)。
2c. 滿(mǎn)意度 = 體驗(yàn) - 期望,就是2c = 2a - 2b?蛻(hù)比較不滿(mǎn)意的是便利性和產(chǎn)品,覺(jué)得店鋪數(shù)目不足(-2分),產(chǎn)品類(lèi)別還不夠多(-1分)。
2d. 做客戶(hù)滿(mǎn)意度時(shí),不能忽略各種滿(mǎn)意度的權(quán)重,因?yàn)椴皇撬畜w驗(yàn)對(duì)客戶(hù)都是同樣重要。在同一條街上客人覺(jué)得產(chǎn)品都是一樣、價(jià)格也差不多,方便成為最重要考慮(9分)。
- 確定關(guān)鍵體驗(yàn)
將2d重要性乘以2c滿(mǎn)意度就得出滿(mǎn)意度權(quán)重,發(fā)現(xiàn)便利性不只是客人的關(guān)鍵體驗(yàn)(9分),也是美蘇電器做得最差(-2分),出來(lái)的滿(mǎn)意度權(quán)重是-18分。
- 就理想與實(shí)際體驗(yàn)進(jìn)行差距分析
4a. 理想體驗(yàn)基本上與2a實(shí)際體驗(yàn)是一樣,除了在便利性為10分,其余僅僅令客戶(hù)滿(mǎn)意,為什么?因?yàn)樗衅髽I(yè)都是有資源限制,不能(也不該)無(wú)限制滿(mǎn)足客戶(hù)期望。將資源投放在客戶(hù)最看重的關(guān)鍵體驗(yàn)上,大大超越其期望,令其非常滿(mǎn)意、非常忠誠(chéng)。
4b. 體驗(yàn)差距是2a實(shí)際體驗(yàn)與4a理想體驗(yàn)之差,在便利性是-5分。
- 制定需求以彌補(bǔ)差距
基于在4b體驗(yàn)差距便利性是最大(最差),在同一條街開(kāi)更多店鋪是規(guī)劃需求的重點(diǎn)。
- 將需求與企業(yè)策略與能力相結(jié)合
美蘇電器的渠道策略為在西洋菜街開(kāi)更多分店,并在其他生意一般的區(qū)域關(guān)掉分店,也不考慮進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)或電話(huà)銷(xiāo)售。因同一條街分店距離極近存貨共享形成方便顧客與節(jié)省成本的兩大優(yōu)勢(shì);在人、流程和技術(shù)的能力上也要配合調(diào)整。
- 用于持續(xù)改善的回饋機(jī)制
用業(yè)績(jī)證實(shí),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。從一家店到兩家店,業(yè)績(jī)上是否翻一番?他們開(kāi)兩家店時(shí)的生意是兩倍、三家店是三倍、四家店是四倍以上。所以就分階段地用業(yè)績(jī)引證在同一條街開(kāi)了四家店。但整個(gè)客戶(hù)體驗(yàn)管理方法并未完結(jié),于第七步又回到第一步,如今從"便利性"是其最重要的品牌價(jià)值開(kāi)始,每隔一段時(shí)間,再重復(fù)同樣七個(gè)步驟,以調(diào)整策略與執(zhí)行跟上市場(chǎng)與客戶(hù)變化。
三個(gè)提示
- 更深層次的應(yīng)用
我在上述試圖以最簡(jiǎn)化的例子最簡(jiǎn)潔的說(shuō)明如何應(yīng)用客戶(hù)體驗(yàn)管理方法。當(dāng)應(yīng)用起來(lái),并不如此簡(jiǎn)單。例如,星巴克與LV都認(rèn)為品牌形象是其目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)鍵體驗(yàn),但他們建設(shè)手段完全不同。星巴克集中于中層階級(jí)在[消費(fèi)中]的店內(nèi)體驗(yàn),而并沒(méi)有耗費(fèi)在廣告上;相反,LV則集中對(duì)品味一族在[消費(fèi)前]的品牌廣告及面對(duì)面活動(dòng)去提升品牌形象。
- 與策略能力相配合
在上述例子中,若在同一條街開(kāi)更多分店與美蘇電器的分銷(xiāo)策略相違背(如她想發(fā)展網(wǎng)上或電話(huà)銷(xiāo)售),或開(kāi)更多分店的資金令美蘇電器不能負(fù)擔(dān),則可能要調(diào)整重點(diǎn)放在次優(yōu)選擇
- 產(chǎn)品上,如擴(kuò)大產(chǎn)品線(xiàn)等的策略。理想體驗(yàn)要與企業(yè)的策略及能力相結(jié)合,才能設(shè)計(jì)出企業(yè)與客戶(hù)雙贏的體驗(yàn)。
- 不同客戶(hù)細(xì)分,設(shè)計(jì)不同體驗(yàn)
并不是一套客戶(hù)體驗(yàn)方法就可應(yīng)用在您不同客戶(hù)細(xì)分。例如在保險(xiǎn)業(yè)、理賠速度和保單投資回報(bào)率都十分重要,基于同樣品牌形象下,對(duì)首次顧客和對(duì)再次購(gòu)買(mǎi)(譬如投資基金產(chǎn)品)顧客的關(guān)鍵體驗(yàn)都不同,首次顧客極可能光顧相熟朋友,而再次顧客更看重代理人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與推介。又如海爾在本土極為成功的五星級(jí)服務(wù),對(duì)國(guó)外可能完全失效,除了沒(méi)有成本優(yōu)勢(shì)(外國(guó)服務(wù)人員工資),歐美顧客看得更重的可能是產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量好的產(chǎn)品毋需服務(wù),無(wú)論一星或五星。
回應(yīng)文首[三個(gè)曲解]:
- 品牌不是由廣告打造;品牌是由客戶(hù)體驗(yàn)出來(lái)。
- 企業(yè)只應(yīng)適度(配合策略及能力)以目標(biāo)客戶(hù)(不是所有客戶(hù))為中心。
- 毋須在所有客戶(hù)體驗(yàn)都做到最好;聚焦有限資源,設(shè)計(jì)雙贏體驗(yàn)。
關(guān)于作者
李翊瑋先生于2001年創(chuàng)辦GCCRM,并于2002年聯(lián)合創(chuàng)辦了3C方法(China
Customer Care)。GCCRM是一家獨(dú)立的CRM評(píng)估機(jī)構(gòu)。通過(guò)評(píng)估、提升和對(duì)照最佳實(shí)施,GCCRM協(xié)助企業(yè)標(biāo)示CRM -- 她們?cè)谀睦铮瑢⒁ツ睦镆约叭绾蔚竭_(dá)。GCCRM通過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、方法論、調(diào)研和網(wǎng)站大力提倡"超越軟件的成功客戶(hù)關(guān)系管理TM
"。
作為一位廣受歡迎的演說(shuō)家,李翊瑋先生在許多著名的論壇和活動(dòng),包括經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇(The Economist Forum)、客戶(hù)聯(lián)系世界(Customer
Contact World)、中國(guó)直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)(China DMA)、蘇州電視臺(tái)、中國(guó)CRM論壇、新加坡"ideasAsia!"論壇、以及日本CRM協(xié)會(huì)主辦的論壇等,針對(duì)中國(guó)的CRM評(píng)估、對(duì)照和最佳實(shí)施發(fā)表主題演講。最近,他剛剛接受著名電視頻道CNBC
就"中國(guó)的CRM水平離全球有多遠(yuǎn)"的采訪(fǎng)。
李翊瑋先生經(jīng)常在權(quán)威的CRM網(wǎng)站及商業(yè)管理刊物包括CRMGuru.com, GCCRM.com, insightexec.com, MRI
Research及中國(guó)本土著名的報(bào)紙和雜志發(fā)表文章。同時(shí),李先生也是世界最大的客戶(hù)關(guān)系管理社團(tuán) - 美國(guó)CRMGuru.com的榮譽(yù)顧問(wèn)。
李翊瑋先生擁有工商管理學(xué)位,主修經(jīng)濟(jì)。
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遠(yuǎn)景
匯聚全球智慧,通過(guò)評(píng)估及對(duì)照,標(biāo)示客戶(hù)關(guān)系管理最佳實(shí)施。
創(chuàng)建于2001年,GCCRM是一家獨(dú)立的CRM評(píng)估機(jī)構(gòu)。 通過(guò)評(píng)估,提升和對(duì)照最佳實(shí)施,GCCRM協(xié)助企業(yè)標(biāo)示CRM--她們?cè)谀睦,將要去哪里以及如何到達(dá)。GCCRM并通過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、方法論、調(diào)研和網(wǎng)站大力提倡"超越軟件的成功客戶(hù)關(guān)系管理TM"。
GCCRM供稿 CTI論壇編輯
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