“在中國和全球范圍內，Teleperformance很自豪地成為一家致力于投資員工專業(yè)發(fā)展和提升幸福度的公司。”Teleperformance China互聯(lián)企信公司的CEO Joseph衛(wèi)振雄先生講到。“

　　我們致力于創(chuàng)造一個卓越的工作環(huán)境，使得員工可以積極發(fā)展，這次我們再次獲得最佳雇主，是對我們的高度認可，

　　擁有超過20年經驗的世界各地的最佳雇主研究，和40年以上的員工調研經驗，怡安最佳雇主計劃比較各個不同的企業(yè)組織，以確定那些通過自己員工努力創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，成為精選的用人單位。

　　為獲得怡安翰威特的最佳雇主獎表彰，北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）在下面四項被予以評估：

　　1.參與指數：北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）的員工對雇主的發(fā)言是積極肯定的，他們計劃一直留下來為雇主工作，他們的工作經歷使他們有動力，每天力爭將工作做到最好。

　　2．領導者指數：北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）中國領導人明確界定對未來的憧憬，認識到員工的極端重要性，并帶領他們走向成功。

　　2.績效文化指數：北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）的員工都符合企業(yè)的目標和獎勵，企業(yè)認可他們的貢獻。

　　4.雇主品牌指數：北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）的員工知道是什么使得工作的職場與眾不同，并對自己工作的公司感到自豪。

Teleperforamnce China北京互聯(lián)企信信息技術有限公司

　　Teleperformance中國，互聯(lián)企信公司能在41個國家與地區(qū)中連拔頭籌，得益于互聯(lián)企信協(xié)力奮進，共同成長，優(yōu)秀忠誠的員工，而能夠極其成功地保持廣泛員工的高滿意度，更是互聯(lián)企信實現(xiàn)高效客戶服務、促進工作創(chuàng)新和創(chuàng)造優(yōu)異成果的動力源泉。在Teleperformance中國，互聯(lián)企信公司，員工被視為公司最寶貴的資產，多元化員工團隊為實現(xiàn)共同的企業(yè)愿景而努力。另外，北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）還提供了許多獨特的員工計劃，除了由Teleperformance集團在全球發(fā)起兩個項目：“Teleperformance大學”是一個量身定制的大學課程，繼承文化的同時在客戶關系和經驗管理方面交流世界各地的最佳實踐；“Teleperformance線上學院”是一個行業(yè)領先的團隊培訓，通過線上學習解決方案，側重于發(fā)展領導力來刺激個人的發(fā)展。在中國，Teleperformance China還提供了一個管理培訓生計劃，旨在培養(yǎng)未來的領導者的人才。

　　通過參與Teleperformance中國（互聯(lián)企信）一年一度的員工滿意度調查項目（E。Sat），Teleperformance中國（互聯(lián)企信）以優(yōu)異的員工數據證明了自己在員工敬業(yè)度、領導力、績效文化、雇主品牌四個方面皆有非常卓越的表現(xiàn)。Teleperformance中國（互聯(lián)企信）將致力于為每一位員工創(chuàng)造一個鼓舞人心的工作平臺，Teleperformance中國（互聯(lián)企信）積極提供從工作技能，職業(yè)發(fā)展，學習培訓到文娛康體各個方面的支持，努力讓員工在工作與生活之間實現(xiàn)平衡。Teleperformance中國（互聯(lián)企信）提供的不僅僅是一份工作，更幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想，同時他們帶來一種前所未有的認同感和自豪感。

　　“怡安最佳雇主計劃意在表彰展示卓越的工作場所和持續(xù)提供強勁的，可持續(xù)的業(yè)務成果的企業(yè)的杰出成就。”怡安翰威特公司合伙人，怡安最佳雇主項目負責人尼爾·克勞福德說。“這些組織比同類型組織機構高出很多，因為他們通過員工的高敬業(yè)度，一個引人注目的雇主品牌，有效的領導力和高績效文化而導向了優(yōu)質的結果。我們祝賀北京互聯(lián)企信信息技術有限公司（Teleperformance China）被認可并獲得這個獨特的榮譽。”

　　關于怡安集團：Aonplc怡安公司（紐約證券交易所股票代碼：AON）是風險管理，保險代理，再保險經紀業(yè)務和人力資源解決方案以及外包服務的全球領先的供應商。通過其全球超過69000的同事，怡安聯(lián)合通過為客戶創(chuàng)新風險和人事的解決方案在全球120個國家的企業(yè)經授權公布結果。關于我們的能力，并了解更多信息，我們如何為用戶獲得結果，請訪問:http://aon.com/以及https://apac.aonhewitt.com

　　Teleperformance集團成立于1978年，總部位于法國。目前全球最大的外包呼叫中心服務運營商，也是行業(yè)中歷史最長，經驗最豐富的企業(yè)流程外包（BPO）供應商；同時全球的坐席數量位居全球第一（員工數超過217，000）；其業(yè)務遍及全球74個國家；擁有340個客戶聯(lián)絡中心為163多個市場提供服務并可提供265種以上的語言及方言服務；2016年的集團業(yè)務收入為40億美元為全球同行業(yè)內財務狀況最優(yōu)企業(yè)。

　　Teleperformance China(www.teleperformance.cn)集團于2006年進入中國成立北京互聯(lián)企信信息技術有限公司，是專業(yè)的BPO業(yè)務提供商以及外包呼叫服務運營商。在中國設立了6個客服聯(lián)絡中心站點，擁有員工約5000人，坐席分布在5個城市，分別是北京總部，西安分公司，南寧分公司，昆明分公司及佛山分公司。依靠Teleperformance集團為強大后盾，采用其全球統(tǒng)一的服務標準和運營考核指標，北京互聯(lián)企信信息技術有限公司竭力為我們的客戶提供專業(yè)系統(tǒng)的，語音呼出、呼入，網上聊天、電子郵件、社交媒體等多渠道業(yè)務，并提供多語種客服。我們擁有一批忠誠、敬業(yè)、專業(yè)化的管理人才和技術專家，科學的質量管理體系，能夠為客戶為客戶提供個性化外包服務解決方案。通過強大的技術開發(fā)能力，高效的資源整合、強大的運營能力、嚴謹的管理流程，致力于協(xié)助客戶和合作伙伴的競爭能力的持續(xù)優(yōu)化，以及實現(xiàn)客戶的最大商業(yè)價值。我們的客戶包含多家世界500強企業(yè)，其中90%跟我們有長期的合作。