臺積電在亞利桑那州投資設(shè)立2座先進(jìn)晶圓廠，第1座晶圓廠目前已完成硬體建筑，正進(jìn)行數(shù)千臺先進(jìn)及精密設(shè)備安裝作業(yè)，包含亞利桑那州第一臺EUV設(shè)備; 第2座晶圓廠建設(shè)也順利進(jìn)展。
美國亞利桑那州鳳凰城市長蓋雷哥(Kate Gallego)日前赴臺積電亞利桑那州廠參訪，并表示，臺積電投資鳳凰城，將使鳳凰城成為世界最先進(jìn)半導(dǎo)體的中心，最先進(jìn)的微晶片很快就會在鳳凰城制造。
蓋雷哥說，隨著臺積電晶圓廠建設(shè)不斷穩(wěn)健進(jìn)展，鳳凰城市將支持臺積電招募建筑和工程相關(guān)人才，使得這一未來技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)。
臺積電亞利桑那州廠目前現(xiàn)場有1.2萬名建廠人員，因應(yīng)設(shè)備安裝需求，供應(yīng)商在當(dāng)?shù)剡�在招募2000名鈑金、電工等相關(guān)工程人員。
臺積電表示，將致力與供應(yīng)商合作創(chuàng)造當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會，同時提供具包容性的工作環(huán)境，努力建立可持續(xù)的供應(yīng)鏈。 臺積電亞利桑那州第1座晶圓廠預(yù)計(jì)2025年量產(chǎn)4納米制程芯片。
由于臺積電在美國亞利桑那州的工廠建設(shè)進(jìn)度落后，臺積電將派遣更多工人到當(dāng)?shù)刈汾s進(jìn)度。
由于臺積電在美國亞利桑那州的工廠建設(shè)進(jìn)度落后，臺積電將派遣更多工人到當(dāng)?shù)刈汾s進(jìn)度。
綜合日經(jīng)亞洲和路透社報(bào)道，臺積電在美國亞利桑那州設(shè)立的新廠計(jì)劃在2024年投入使用，而在第一廠附近設(shè)立的第二座工廠則將于2026年運(yùn)行。
不過，知情人士說，由于勞動力短缺等因素，造成新廠施工進(jìn)度落后，成本也超出預(yù)期。為此，臺積電將派遣員工到當(dāng)?shù)刳s工。
臺積電在聲明中稱，公司已決定派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)員工到當(dāng)?shù)鼐葓�，因�(yàn)槟壳懊绹鴱S正處于“處理所有最先進(jìn)和專用設(shè)備的關(guān)鍵階段”。臺積電說，目前還不確定派遣多少名員工到亞利桑那州，但特別工作組將在有限的時間內(nèi)趕工，不會影響目前每天在現(xiàn)場工作的1萬2000名工人，也不會影響招聘工作。
但日經(jīng)亞洲引述三名消息人士說，臺積電及供應(yīng)商正與美國政府商談，協(xié)助辦理工人的非移民簽證，希望最早在7月份派遣超過500人赴美，加快興建無塵室設(shè)施以及安裝管線和其他設(shè)備。赴美工人將包括合約技術(shù)人員和無塵室設(shè)置、管線安裝、芯片工廠機(jī)械和電氣系統(tǒng)等專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。
一名臺積電主管說，公司缺乏在建造半導(dǎo)體制造設(shè)施方面有第一手經(jīng)驗(yàn)的美國工人，而且許多人不熟悉芯片制造廠的要求，造成多項(xiàng)安裝工程延誤。
報(bào)道稱，臺積電直接從臺灣地區(qū)派工人救場的決定，不僅凸顯臺積電海外擴(kuò)張面臨的挑戰(zhàn)，也凸顯華盛頓試圖重建科技供應(yīng)鏈、落實(shí)先進(jìn)半導(dǎo)體生產(chǎn)本土化所面臨的障礙。目前臺積電派遣員工的目的是提高工作效率，彌補(bǔ)施工過程中損失的時間。
臺積電于2020年5月宣布在亞利桑那州建廠，最初承諾投入120億美元。去年12月，該公司將投資增加到400億美元，并計(jì)劃用更先進(jìn)的——雖然不是最先進(jìn)的——芯片制造技術(shù)升級工廠。臺積電最初設(shè)定該工廠將于2024年開始量產(chǎn)，但近期又將量產(chǎn)時間推遲至2024年底，以便增加更多緩沖時間來處理不確定性因素。
值得一提的是，臺積電在美工廠項(xiàng)目，長期以來就受到內(nèi)部員工的質(zhì)疑。
紐約時報(bào)中文網(wǎng)今年2月采訪了11名臺積電員工，指出“這個耗資400億美元的項(xiàng)目是一個糟糕的商業(yè)決策”。許多員工表示，該項(xiàng)目可能會分散對研發(fā)的關(guān)注，而這正是該公司長期以來的競爭力所在。一些人還說，因?yàn)榭赡艽嬖谖幕瘺_突，他們對移居美國猶豫不決。
報(bào)道指出，臺積電的該項(xiàng)目表明，“將人類有史以來最復(fù)雜的制造工藝之一移植到地球另一端是極其困難的”。但與此同時該項(xiàng)目又背負(fù)著必須成功的巨大壓力。失敗意味著美國培育先進(jìn)芯片制造業(yè)的努力受挫，這一行業(yè)在幾十年前就已大部分轉(zhuǎn)移亞洲，而臺積電要對一家無法生產(chǎn)足夠可用芯片的工廠投入無數(shù)資金，得不償失。
不過，知情人士說，由于勞動力短缺等因素，造成新廠施工進(jìn)度落后，成本也超出預(yù)期。為此，臺積電將派遣員工到當(dāng)?shù)刳s工。
臺積電在聲明中稱，公司已決定派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)員工到當(dāng)?shù)鼐葓觯驗(yàn)槟壳懊绹鴱S正處于“處理所有最先進(jìn)和專用設(shè)備的關(guān)鍵階段”。臺積電說，目前還不確定派遣多少名員工到亞利桑那州，但特別工作組將在有限的時間內(nèi)趕工，不會影響目前每天在現(xiàn)場工作的1萬2000名工人，也不會影響招聘工作。
據(jù)悉，人才問題是臺積電赴美建廠之初就已經(jīng)考慮過的，那時候臺積電的解決方案是從臺灣省總部派遣工程師到美國上班，還有讓美國工程師到總部接受培訓(xùn)。
讓臺積電沒想到的是，人才問題遠(yuǎn)比想象中的要嚴(yán)重，因?yàn)槊绹䦶?qiáng)烈反對臺積電從臺灣省引進(jìn)工人，擔(dān)心會被搶走飯碗。臺積電被美國工會炮轟，對方表示臺積電違背了為美國工人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的初衷，也是對美國工人技能水平的不尊重。
為此，美國工會還要讓美國高層拒絕給赴美工作的臺灣省工程師簽證。
這件事究竟誰對誰錯呢?其實(shí)并沒有絕對的定義，臺積電和美國工會都有各自的考慮。臺積電需要解決人才問題，而美國工人不符合臺積電對技術(shù)人才的要求，自然需要安排專業(yè)的工程師赴美。
美國工會認(rèn)為他們一直為英特爾負(fù)責(zé)晶圓廠的制造，有能力承擔(dān)相應(yīng)的工作，臺積電卻引進(jìn)海外工人，影響了他們的工資水平和就業(yè)機(jī)會。不管是誰的問題，結(jié)果已經(jīng)注定，臺積電將美國工廠量產(chǎn)時間推遲到2025年。
這只是保守估計(jì)，要是人才的問題不解決，還有可能繼續(xù)推遲量產(chǎn)時間。臺積電惹上大麻煩，在美國建廠就是個錯誤的決定，尤其是在亞利桑那州。
亞利桑那州是一個水資源非常稀缺的地區(qū)。該州大部分地區(qū)屬于沙漠氣候，水資源非常緊張，尤其是在夏季高溫期間。臺積電在建廠過程中需要大量的水資源，包括制造芯片所需的高純度水和冷卻設(shè)備所需的冷卻水等。
這將導(dǎo)致對當(dāng)?shù)氐乃Y源造成更大的壓力，可能會引起環(huán)境和社會問題，如干旱、水源污染和民眾飲水困難等，到時候難保不會影響臺積電芯片工廠的正常運(yùn)營。
還有成本也是臺積電在亞利桑那州建廠面臨的另一個主要劣勢。在美國建廠的成本普遍較高，包括地價、勞動力成本、稅收等。此外，建設(shè)新廠房、采購設(shè)備和維護(hù)設(shè)備的成本也很高。
如果臺積電無法有效控制成本，可能會導(dǎo)致其在亞利桑那州的生產(chǎn)成本極高，影響其在市場上的競爭力。
