據(jù)統(tǒng)計(jì)，世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命在40-42歲之間，日本企業(yè)的平均壽命約30歲，美國(guó)中小企業(yè)平均壽命約7歲。而中國(guó)企業(yè)的平均壽命普遍較短，中小型企業(yè)平均壽命只有2.9歲。許多在行業(yè)排名中身處前列的明星企業(yè)好景不長(zhǎng)，如天邊的流星，明星企業(yè)往往領(lǐng)盡風(fēng)騷不過四五年。實(shí)在讓人扼腕嘆息，我們不禁深思為什么中國(guó)的中小企業(yè)長(zhǎng)不大、做不長(zhǎng)？

　　究其原因，多是企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理健康水平的忽視導(dǎo)致的。與已經(jīng)成熟的大企業(yè)相比，中小企業(yè)管理不規(guī)范：運(yùn)營(yíng)管理欠缺，運(yùn)作過程效率低下。

　　陽(yáng)光互聯(lián)統(tǒng)一溝通與協(xié)作（SunUC）帶給所有企業(yè)最佳生產(chǎn)力和便攜云服務(wù)。它結(jié)合郵件處理，文件分享，即時(shí)消息和可視網(wǎng)絡(luò)會(huì)議融為一體，滿足不同類型企業(yè)的辦公需求，支持全球員工，讓他們可以通過任何移動(dòng)設(shè)備存取公司重要資訊，與同事協(xié)同合作。通過把 Exchange、Lync、SharePoint 統(tǒng)一結(jié)合，用戶可以方便輕松地在任何地點(diǎn)、通過任何設(shè)備查看郵件，參加在線會(huì)議，編輯文檔等。

　　協(xié)同辦公作為一個(gè)管理軟件，把一些先進(jìn)的管理和設(shè)計(jì)理念通過軟件進(jìn)行固化來為企業(yè)管理提升價(jià)值對(duì)管理層來說，企業(yè)實(shí)施協(xié)同辦公是需要花費(fèi)很大的人力，物力，財(cái)力去實(shí)現(xiàn)。

　　陽(yáng)光互聯(lián)統(tǒng)一溝通與協(xié)作（SunUC）以更低的資金投入為您實(shí)現(xiàn)了相同的功能。提升企業(yè)辦公效率同時(shí)，重在執(zhí)行力的提升，通過 SharePoint 的二元化工作流將我們公司的規(guī)章制度進(jìn)行有效落地，有效執(zhí)行。協(xié)同辦公的終極目的最終是為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和管理服務(wù)，以人為核心，以管控企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程為目的，通過管人來實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

　　同時(shí)，部門與部門，員工與員工之間信息的溝通和共享，由Exchange 企業(yè)郵箱和Lync 企業(yè)即時(shí)通訊工具將我們企業(yè)的信息有效的共享，將跨地區(qū)、組織、部門的員工緊密地聯(lián)系在一起。

　　企業(yè)要從機(jī)遇成功型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾沓晒π推髽I(yè)，即企業(yè)走向持續(xù)發(fā)展的道路，必須保證管理處于健康水平。應(yīng)用陽(yáng)光互聯(lián)統(tǒng)一溝通與協(xié)作（SunUC）對(duì)管理進(jìn)行變革以適應(yīng)外部的競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)發(fā)展，助企業(yè)一臂之力，延長(zhǎng)企業(yè)壽命。