千里迢迢，他從浙江來宿遷投資，建立了殘疾人信息呼叫中心，打造了殘疾人從事信息化就業(yè)的嶄新平臺。葉永龍，這位來自浙江的客商，悉心安置扶持殘疾人，用愛心彰顯助殘的熱情，他投資創(chuàng)辦全省首個(gè)殘疾人信息呼叫中心，一群殘疾人在這里實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢想。
來宿創(chuàng)業(yè)滿懷愛心
一次偶然的機(jī)會，葉永龍?jiān)诖筮B見到了一位下肢癱瘓坐在輪椅上的重度肢殘人孫樹明。孫樹明在大連創(chuàng)辦了全國第一家殘疾人信息呼叫中心，主要從事服務(wù)外包信息呼叫、文字錄入、技術(shù)咨詢服務(wù)等，從而讓一批殘疾人通過從事呼叫業(yè)務(wù)，走上了體面的就業(yè)之路。
當(dāng)聽完孫樹明的介紹后，葉永龍被深深吸引了，他深受啟發(fā)和激勵(lì)，從而對扶助殘疾人事業(yè)萌發(fā)了濃厚愛心。當(dāng)孫樹明問他，如在宿遷創(chuàng)辦信息呼叫中心，為殘疾人開辟一個(gè)體面的就業(yè)平臺，有無興趣？葉永龍未加考慮，脫口而出：“我支持，我投資。”葉永龍幾乎沒有考慮過，這樣的投資是否有經(jīng)濟(jì)效益，有無風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樗X得，為殘疾人打造就業(yè)平臺，幫扶殘疾人就業(yè)是光榮的事，不必去考慮自己的得失。眼前的孫樹明自強(qiáng)不息、勇于拼搏、執(zhí)著投入殘疾人事業(yè)的精神，更激發(fā)了葉永龍扶助殘疾人事業(yè)發(fā)展的熱情、信心和勇氣。
葉永龍說，通過建立信息呼叫平臺，為殘疾人打造一片就業(yè)新天地，是幫助殘疾人就業(yè)的一個(gè)新舉措�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，造就了殘疾人平等就業(yè)的機(jī)會，如果能把握住這個(gè)機(jī)會，就能讓那些因自身障礙被禁錮家中的殘疾人走出家門，走上就業(yè)崗位。
悉心安置善待員工
從前年開始，葉永龍把一腔熱情投入在殘疾人事業(yè)上，把自己創(chuàng)業(yè)的方位選定在幫助殘疾人就業(yè)上。他投資500多萬元，在宿遷軟件園建立了江蘇易尚陽光科技有限公司，建成目前全國第二家、江蘇第一家殘疾人信息呼叫中心。通過市殘聯(lián)幫助，在全市首批招收40多名殘疾人在軟件園信息呼叫服務(wù)大廳就業(yè)。葉永龍注重氛圍的營造，在服務(wù)大廳的墻壁上，在公司辦公區(qū)的走道里，在職工餐廳和宿舍，激勵(lì)殘疾人自我奮斗、抗?fàn)幟\(yùn)、創(chuàng)造生命輝煌的名言警句比比皆是：“生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行”、“自強(qiáng)不息，創(chuàng)造生命輝煌”等標(biāo)語讓在這里工作的殘疾員工時(shí)時(shí)刻刻得到精神的激勵(lì)和心靈的撫慰。
葉永龍?jiān)诰唧w管理中，對這些殘疾員工與健全人一樣一視同仁，同工同酬，公司不僅與殘疾員工簽訂了勞動合同，還為大家辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等幾項(xiàng)保險(xiǎn)。在這里殘疾員工每月可拿到近2000元工資，除此之外，還給員工發(fā)放績效工資及年終福利和獎金。
當(dāng)選“最美助殘人”
在生活上，葉永龍更是全方位照顧。考慮到許多重殘人的實(shí)際困難，他為殘疾員工提供了特殊照顧和扶助：在公司區(qū)域內(nèi)鋪設(shè)了盲道和坡道，建設(shè)了無障礙洗手間，為殘疾員工設(shè)置了方便進(jìn)出的宿舍，開辦了餐廳。不僅如此，他還經(jīng)常與殘疾員工一起就餐，相互交流談心，向殘疾員工征求對公司的意見和建議；此外，經(jīng)常組織殘疾員工集體外出游覽市區(qū)名勝景點(diǎn)，讓他們?nèi)谌胱匀�，開闊眼界……
在安裝空調(diào)且寬敞明亮的呼叫服務(wù)大廳里，有一位面帶微笑的小姑娘，她叫李小燕，是眾多殘疾員工中的一位。她今年22歲，進(jìn)公司兩年了，她對這里的工作非常滿意。正如她所說：“我感覺在這里工作很體面，很舒適，這里的工作適合自己，可以發(fā)揮自己的特長，再者，這里沒有歧視、沒有冷落，就像殘疾人的家一樣溫暖。”2012年，葉永龍的易尚陽光公司營業(yè)額達(dá)到300萬元，今年公司又招收幾十名殘疾員工。今年5月，葉永龍被評為宿遷市“首屆最美助殘人”，受到市政府殘疾人工作委員會的表彰。
葉永龍，這位來自浙江的投資者，他情系殘疾人，把宿遷作為事業(yè)發(fā)展的投資基地，把宿遷當(dāng)成自己的第二故鄉(xiāng)，他要用滿腔的熱忱和博愛的情懷，為更多的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)而奉獻(xiàn)自己的力量。
