11月8日,是我們記者的節(jié)日。是媒體人自己的節(jié)日。
眾所周知,記者的工作離不開(kāi)采訪報(bào)道,而社會(huì)的浮躁也在一定程度上影響到了電信媒體,致使有些記者的采訪報(bào)道不深入、不客觀、寫(xiě)作不到位。為此,在記者節(jié)之際,推出高級(jí)編輯程京生先生的專(zhuān)稿,與大家分享。
目前,有不少媒體記者在采訪報(bào)道中誤讀誤導(dǎo)采訪對(duì)象、曲解其意的事時(shí)有發(fā)生,這令不少采訪對(duì)象十分反感,有的謝絕采訪,特別是電話采訪。這應(yīng)該引起廣大電信媒體人的高度重視。之所以出現(xiàn)這種情況則源于媒體人對(duì)工作的責(zé)任心不夠,由此導(dǎo)致采訪不深入、不仔細(xì),行文中偏離了受訪人的本意。
據(jù)了解,無(wú)論是平面媒體,還是網(wǎng)絡(luò)媒體,有不少媒體人都或多或少地存在著浮躁心理,怕苦怕累。在采訪報(bào)道中與采訪對(duì)象直接接觸的越來(lái)越少,致使采訪報(bào)道不深入、不客觀,因此,在報(bào)道中出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。有的是打電話給采訪對(duì)象咨詢(xún),這就是只聞其聲不見(jiàn)其人,由于語(yǔ)速、口音的不同,難免有聽(tīng)不懂、聽(tīng)不清、誤聽(tīng)的可能。稍微敬業(yè)些的則把采訪提綱發(fā)給(郵件、QQ))采訪對(duì)象,讓其筆答,也就是見(jiàn)字不見(jiàn)人,直接引用文字還是有保障的。不可理解的是,有的記者隨意猜測(cè)采訪對(duì)象的觀點(diǎn),把個(gè)人的意見(jiàn)和看法強(qiáng)加于人,實(shí)在是不可取。
比如,在一些電信媒體中筆者看到,記者對(duì)采訪對(duì)象的介紹含糊不清。如“據(jù)接近中國(guó)電信的人”、“有中國(guó)電信人員指出”、“有專(zhuān)家告訴本刊記者”等字樣。甚至有的記者根本就沒(méi)有采訪,隨意摘用其博客、微博等言論,我想這都是極為不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。明明某專(zhuān)家工作調(diào)走好幾年了,在一些報(bào)道中提到的就職單位還是原先的;有的大學(xué)教授退休多年,早已卸任行政職務(wù),但在報(bào)道中還標(biāo)明“院長(zhǎng)”、“所長(zhǎng)”等職務(wù),很顯然記者未和采訪對(duì)象真正接觸過(guò)。因此,寫(xiě)出的文章質(zhì)量和水平就會(huì)受到影響。特別是一些數(shù)字的使用,缺少官方渠道發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字和報(bào)表,這更是不應(yīng)該的。
所以,筆者建議各級(jí)新聞出版管理部門(mén)(國(guó)家新聞出版署、工業(yè)和信息化部)應(yīng)加大對(duì)采編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,特別是崗位職業(yè)技能的培訓(xùn),每年應(yīng)定期保證采編人員的學(xué)習(xí)時(shí)間,并取得相應(yīng)的上崗證書(shū)。同時(shí),采編人員要具有神圣的職業(yè)使命感,對(duì)新聞工作保持較高的熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),深入基層(一線),面對(duì)面客觀真實(shí)地報(bào)道典型的人和事,是廣大媒體人的責(zé)任和義務(wù),更是展現(xiàn)記者采訪能力和價(jià)值的體現(xiàn),也是提升媒體品牌價(jià)值和社會(huì)影響力不可缺少的。
作者:中國(guó)電信集團(tuán)公司電信博物館 程京生 更多訪問(wèn):http://market.c114.net/601.html