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全球ISO組織迎來(lái)世界標(biāo)準(zhǔn)日 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵

2012-10-15 13:27:53   作者:   來(lái)源:C114中國(guó)通信網(wǎng)   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  今天,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域迎來(lái)了其最重要的節(jié)日之一——世界標(biāo)準(zhǔn)日(World Standards Day),暨國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立紀(jì)念日。世界標(biāo)準(zhǔn)日發(fā)起于1946年10月14日,旨在提高對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化在世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重要性的認(rèn)識(shí),以促進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作適應(yīng)世界范圍內(nèi)的商業(yè)、工業(yè)、政府和消費(fèi)者的需要。作為ISO的創(chuàng)始成員之一,BSI指出,在當(dāng)今社會(huì),人們幾乎每天都會(huì)在各個(gè)國(guó)家的新聞里發(fā)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)”這一字眼?墒牵M管我們迎來(lái)了 2012 世界標(biāo)準(zhǔn)日,依然有人對(duì)于將標(biāo)準(zhǔn)作為解決社會(huì)關(guān)注議題(如鼓勵(lì)女性擔(dān)任高層管理角色、管理業(yè)務(wù)連續(xù)性以及促進(jìn)增長(zhǎng)和創(chuàng)新)的平臺(tái)持反對(duì)意見(jiàn)。

  我們生活在一個(gè)由各大企業(yè)主導(dǎo)的時(shí)代。而我們常常忘記的是,現(xiàn)如今是消費(fèi)者預(yù)期決定著新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和行為轉(zhuǎn)變的步伐。為求生存,企業(yè)和供應(yīng)鏈需要更加靈活,以就符合消費(fèi)者喜好開(kāi)發(fā)產(chǎn)品達(dá)成共識(shí),從而齊心協(xié)力來(lái)滿(mǎn)足新的需求。對(duì)于企業(yè)和行業(yè)而言,標(biāo)準(zhǔn)是的共享知識(shí)、跟上日益加快的創(chuàng)新步伐的最有效方法。BSI 看到了標(biāo)準(zhǔn)的未來(lái),并通過(guò)新一代的規(guī)范和指導(dǎo)方針來(lái)構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)力、管理和戰(zhàn)略發(fā)展方面的更高級(jí)別原則和良好實(shí)踐,進(jìn)而讓企業(yè)充分發(fā)揮潛能。

  一個(gè)世紀(jì)以來(lái),BSI 在創(chuàng)立、共享和植入全球最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)方面起到了核心作用。來(lái)自各行各業(yè)專(zhuān)業(yè)人士組成的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)共同協(xié)商努力打造出被廣泛認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),并不斷將其完善,并作為知識(shí)框架使用。在過(guò)去,標(biāo)準(zhǔn)往往側(cè)重于產(chǎn)品規(guī)格和管理流程架構(gòu)。發(fā)展到現(xiàn)在,信息建模、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、智慧城市、城市管理、政府反腐、信息安全、協(xié)作合作伙伴關(guān)系、資產(chǎn)管理以及取證等方面的標(biāo)準(zhǔn)則僅僅是 BSI 在近期涉及的多個(gè)領(lǐng)域中的很小一部分。BSI 正與全球的各類(lèi)企業(yè)積極合作以期在新的領(lǐng)域發(fā)揮戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)作用,同時(shí)在這些領(lǐng)域中共享業(yè)務(wù)和行業(yè)最佳實(shí)踐,從而帶來(lái)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  BSI 標(biāo)準(zhǔn)主管 Scott Steedman 博士指出:“與以往相比,今天的人們對(duì)于將標(biāo)準(zhǔn)作為行業(yè)知識(shí)更加關(guān)注。在過(guò)去,標(biāo)準(zhǔn)往往側(cè)重于創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和管理流程,而現(xiàn)在,我們看到標(biāo)準(zhǔn)的外延在不斷擴(kuò)展。BSI 認(rèn)識(shí)到企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的行為對(duì)于取得更出色業(yè)績(jī)的重要性。我們認(rèn)為,來(lái)自董事會(huì)的強(qiáng)大的價(jià)值觀念會(huì)被傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)部門(mén),并對(duì)員工產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的積極影響。因此,下一代標(biāo)準(zhǔn)要注重人對(duì)于企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)以及支撐成功企業(yè)的基本原則。第三代標(biāo)準(zhǔn)將有助于推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)增長(zhǎng)、并能夠讓企業(yè)充分展示對(duì)利益相關(guān)方的承諾。”
 

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