2003年的CRM
Teri Robinson 2004/01/15
毫無疑問，2003年是屬于CRM的一年。為了更好的理解CRM發(fā)展的重要意義，我們要求我們的CRM專家座談小組回答了一系列關(guān)于在過去的一年內(nèi)發(fā)生的大事的問題。
1.客戶對(duì)什么是“真正的CRM”的理解和實(shí)施——被定義為一個(gè)企業(yè)策略而不是一個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目——改善到什么程度了？
幾乎每位參與的專家都認(rèn)為人們對(duì)‘C’‘R’‘M’這三個(gè)字母的認(rèn)識(shí)總體上有所提高——客戶營銷組織的Jay Curry先生說至少50％——但是在實(shí)施中對(duì)什么才是真正的CRM的認(rèn)識(shí)進(jìn)步不大。Hewson咨詢公司的Nick
Siragher說，“這一年，經(jīng)理們對(duì)CRM的理解有了長足的進(jìn)步…但仍然堅(jiān)持著他們的習(xí)慣�！�
Bristol Group的執(zhí)行副總Jim Barners說：“我看到鐘擺在搖動(dòng)，正如其他人注意到的那樣。我所遇到的進(jìn)步企業(yè)正在‘CRM是一項(xiàng)技術(shù)’和‘CRM是一個(gè)策略’之間作出區(qū)分�！薄坝行┢髽I(yè)甚至在避免使用首字母的縮寫。值得注意的是，人們對(duì)一個(gè)我們叫做真正的關(guān)系的觀念產(chǎn)生了濃厚興趣，為了達(dá)到這一目標(biāo)必須進(jìn)行文化上的轉(zhuǎn)變�！�
問題的一部分在于許多企業(yè)仍然趨于將CRM看作是一個(gè)基于技術(shù)的問題。56 Group的總裁Paul Greenberg說，“由于CRMGuru和其他一些人的抨擊，人們對(duì)CRM是一項(xiàng)企業(yè)策略的理解度有所增加，但這還很不完全�！薄爱�(dāng)出現(xiàn)對(duì)‘底線的敏感’時(shí)，反饋總是偏向項(xiàng)目一邊而不是規(guī)劃/策略/
POV。”
在與客戶進(jìn)行了密切聯(lián)系并廣泛察訪了1,300余位專業(yè)人員之后，CSO Insights的合作伙伴Jim Dickie說“我們還將遇到許許多多的企業(yè)，他們相信CRM軟件供應(yīng)商的承諾，指望著僅僅靠實(shí)施一個(gè)商業(yè)軟件就解決他們所有的銷售，營銷和支持問題。這些企業(yè)實(shí)際上正在做的是把技術(shù)施加于一個(gè)設(shè)計(jì)糟糕的企業(yè)流程上，結(jié)果是技術(shù)使某些缺乏效率和效益的事情做的更快而不是更好�！�
Fellow CSO Insights的合作伙伴Barry Trailer認(rèn)為“[CRM]業(yè)界以外的人們可能會(huì)對(duì)‘真正的CRM’感到困惑。我想，對(duì)大多數(shù)人來說CRM仍然意味著技術(shù)�！�
Quaero的CEO Naras Eechambadi強(qiáng)調(diào)說當(dāng)他的客戶“對(duì)于實(shí)施真正的CRM變得更趨于理智和現(xiàn)實(shí)之后，他們專注于在客戶以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目中所取得的短期可測(cè)量的改善，與那些‘大張旗鼓’的項(xiàng)目形成了鮮明的對(duì)比。不幸的是我們?nèi)匀豢吹接袀�(gè)別以IT為驅(qū)動(dòng)的CRM項(xiàng)目‘翻船’的案例�！�
最為成功的企業(yè)都在朝著以客戶為中心的方面發(fā)展。Trailer說“對(duì)于那些對(duì)[真正的CRM]已經(jīng)心領(lǐng)神會(huì)或者至少認(rèn)為關(guān)心客戶是件好事的企業(yè)來說，他們正在思考的是如何圍繞著客戶進(jìn)行活動(dòng)——以客戶為中心。那么，CRM就成了對(duì)——使用技術(shù)——這一理念的拓展和延伸。
其它一些企業(yè)，盡管他們對(duì)CRM也有所理解，但鑒于他們的優(yōu)柔寡斷他們?nèi)匀辉趯ふ抑约旱姆较�。Target Marketing的總裁Jim Sterne說：“我所共事過的許多企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到為了實(shí)現(xiàn)‘真正的CRM’，企業(yè)必須進(jìn)行一次文化上的變革，但他們卻很少知道該從哪兒開始轉(zhuǎn)變�！�
Brendler Associates的總裁Bill Brendler對(duì)經(jīng)濟(jì)有較多的看法。Brendler說，“看上去在一個(gè)艱難的商業(yè)環(huán)境中，真正的CRM成了一種奢侈。9成以上的客戶仍將CRM看作一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目，帶有濃厚的戰(zhàn)術(shù)性而非戰(zhàn)略性”。“剩下的10%是那些很早就采用CRM的企業(yè)，他們清楚地知道光靠技術(shù)是解決不了他們的問題的�！�
不過經(jīng)濟(jì)也有助于改變?nèi)藗兊挠^點(diǎn)。Round UK有限公司的主席David Rance說，“隨著市場和資金的壓力越來越大，企業(yè)越發(fā)努力地尋找著ROI。我們已經(jīng)看到人們所用的方法有了徹底的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變主要集中在過去的兩個(gè)月內(nèi)，而實(shí)際上它是夏天之前才開始的。如今企業(yè)更多談?wù)摰氖强蛻糁行恼摱皇荂RM，并開始傾向于在企業(yè)內(nèi)達(dá)成共識(shí)確�？蛻趔w驗(yàn)的可持續(xù)性，這意味著要發(fā)展所有的非IT潛力還有顯而易見的CRM能力。他們還意識(shí)到這需要從一開始就進(jìn)行引導(dǎo)。我很受鼓舞。”
2. 基于你的客戶經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為CRM的成功率改善了嗎？ 如果改善的話，為什么？如果沒改善的話又是為什么呢？
在我們的專家評(píng)估中有一些好消息要告訴用戶和供應(yīng)商。Baseline Consulting Group的合作伙伴及聯(lián)合創(chuàng)辦人Jill Dych說“如今我們已拋開了陳腐的‘想方設(shè)法把事情搞定’的意圖�！彼f“如今企業(yè)的行為方式正逐日改善，他們開始學(xué)會(huì)從小處著手從大處打算。許多人還致力于開發(fā)‘速贏’項(xiàng)目，以此向他們的管理層證明“真正的CRM”就意味著“真正的ROI”。一旦他們證明了“真正的CRM”為客戶和企業(yè)收益底線帶來的雙贏互惠，CRM在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)真正制度化的可能性就大大提升了�！�
Greenberg提到成功率正在提升，但長勢(shì)“緩慢”是由于人們逐漸意識(shí)到CRM的長期性或者可以說永無止境的特性才是真正體現(xiàn)價(jià)值之處。客戶的呼聲永遠(yuǎn)不會(huì)停止，實(shí)施CRM的企業(yè)已經(jīng)開始看到這一點(diǎn)了�！�
S. Premanukar （"Prem") 同意到“將企業(yè)策略劃分成一部分一部分讓后針對(duì)每一部分進(jìn)行有步驟的度量將確�？沙掷m(xù)地交付一定的價(jià)值。但是如果一次想吞一大口的話，情況就不是這樣了�！�
Brendler將CRM成功率的的提升部分地歸因于實(shí)施的減少。他說，“盡管‘期望過高仍然是個(gè)問題’，尤其是在大公司的實(shí)施中，但是我想失敗率減少還是因?yàn)閷?shí)施率減少了�！�
而Sterne則認(rèn)為“CRM成功率的改善是由于人們調(diào)整了自己的期望值。他們看到了包容萬象的數(shù)據(jù)倉庫是不可能在任何情況下都照顧到所有客戶的，所以他們正在尋找點(diǎn)解決方案。一些規(guī)模較小但是低成本并且可以快速實(shí)施的項(xiàng)目是很容易成功的�！�
Dickie對(duì)此表示同意，他說“用預(yù)期來衡量現(xiàn)在的CRM能做些什么，不能做些什么應(yīng)該是比較合理的。”他還認(rèn)為失敗率下降是因?yàn)椤凹夹g(shù)日漸成熟；它比以前更加強(qiáng)大和可靠了，可升級(jí)性也有所提高�！�
不過，不是所有的專家都這么確定的。Siragher說改善“并沒有在這一年發(fā)生。每個(gè)人都在看著其他人正在干什么，也許當(dāng)他們最后看到那片土地上（CRM實(shí)施一方）的草更綠時(shí)他們會(huì)如法炮制一番�！�
Dickie分兩方面回答了這個(gè)問題。他說，“一方面，由于失敗的項(xiàng)目數(shù)量下降，成功率正在上升，另一方面企業(yè)在表現(xiàn)上取得重大改善的項(xiàng)目數(shù)量與2002年我們所做的市場調(diào)查相比仍顯平庸，大約在25％出頭。”
Barnes注意到“CRM的成功很大程度上有賴于如何度量成功，度量成功了些什么。如今我所遇到的企業(yè)不再沉醉于他們已安裝的CRM系統(tǒng)所取得的成功，他們更多的是在追求客戶定位發(fā)生變化后所產(chǎn)生的長期效力�！�
毫無疑問，2003年是屬于CRM的一年。為了更好的理解CRM發(fā)展的重要意義，我們要求我們的CRM專家座談小組回答了一系列關(guān)于在過去的一年內(nèi)發(fā)生的大事的問題。
3. 2003年最震驚CRM業(yè)界的公告，趨勢(shì)或事件是什么？
并不令人奇怪，Siebel，Oracle和PeopleSoft在這些方面吸引了很多眼球。Greenberg詫異于Siebel收購Upshot“并在此前發(fā)布其與IBM合作開發(fā)的產(chǎn)品CRM
OnDemand，尤其是Siebel在主機(jī)托管市場上歷史性的出局更令人震驚，”但正如CRM Group的創(chuàng)辦人Marco Devaglia所指出的那樣，一個(gè)泛家（Siebel的“CRM
On Demand”)是永遠(yuǎn)不會(huì)勝過一個(gè)專家的(salesforce.com)�！�
Seibel“正陷入困境和發(fā)布Seibel OnDemand”是我第一次看到他們有傾聽客戶的跡象——這對(duì)于作為CRM業(yè)界供應(yīng)商的他們來說可謂是一種諷刺，”Rance說。Sterne表達(dá)了他對(duì)于“Siebel還未從重創(chuàng)中反彈”的驚訝。
Siragher不敢相信“微軟的MS CRM在歐洲一觸即發(fā)，”他說“這個(gè)產(chǎn)品正在走向世界”。 Dych同意到“Microsoft CRM已經(jīng)成功滲入市場，盡管它目前的版本只有1.0�！�
Oracle競標(biāo)PeopleSoft讓人覺得有點(diǎn)冷不防，不過周圍對(duì)此的評(píng)論卻貶多于褒。Greenberg這樣說到，“Oracle對(duì)PeopleSoft的收購是2003年最駭人聽聞也最糟糕的驚奇之事。”Brendler說“如果它真的發(fā)生了——將毀滅PeopleSoft良好的企業(yè)文化�！�
Dickie提到雖然整合吸引了很多人的注意力，但是“這一整年幾乎都在無聲地醞釀著一個(gè)趨勢(shì)，它的影響將在2004年顯露出來，這種趨勢(shì)就是進(jìn)入業(yè)界的新玩家的數(shù)量在不斷攀升。新企業(yè)正在加入到CRM的世界中來，他們的策略是解決目前傳統(tǒng)CRM玩家們無法解決的問題，”他說�！皢螁卧谶^去的四個(gè)月內(nèi)我就看到26份針對(duì)解決銷售知識(shí)管理，web優(yōu)化，交互式銷售，客戶消息管理，銷售網(wǎng)絡(luò)化等問題的規(guī)劃新鮮出爐。這些新興的玩家中有許多都是以一種比較隱秘的方式進(jìn)行運(yùn)作的，他們首先是打穩(wěn)基礎(chǔ)，我相信一旦萬事具備之后，我們?cè)趤砟陮⒖吹剿麄兏〕鏊妗！?
專家們還對(duì)另外一個(gè)顯著的趨勢(shì)表示出了驚訝。Greenberg說“一個(gè)明顯的行業(yè)趨勢(shì)出現(xiàn)了，供應(yīng)鏈和需求鏈結(jié)合成一個(gè)巨大的價(jià)值鏈，他們是不可分割且應(yīng)以客戶為中心，這一觀念已得到行業(yè)及客戶的廣泛認(rèn)同，”“2003年的后臺(tái)與前臺(tái)辦公實(shí)現(xiàn)了相輔相成。另一個(gè)重要趨勢(shì)是ASP/主機(jī)托管模型的異軍突起，它不僅成為一種可行的解決方案，而且具備了很強(qiáng)的競爭力。如今，每個(gè)企業(yè)都擁有了主機(jī)托管解決方案�！�
4. 主機(jī)托管/ASP模型最終成為CRM解決方案的一種可靠且可行的方式了嗎？ 為什么？
這個(gè)問題在我們的專家中一石激起千層浪。
Greenberg說，“是的，這是對(duì)獨(dú)立式CRM前所未有的巨大威脅�！薄案兄xsalesforce.com，它的產(chǎn)品已被人們掛在嘴邊，記在心里，成為人人考慮的對(duì)象。盡管它主要是為中小型企業(yè)打造的(目前最熱門的待開發(fā)市場)
而且我認(rèn)為它也的確應(yīng)該這樣，但Salesnet等一類企業(yè)卻以其擁有數(shù)千坐席的主機(jī)托管產(chǎn)品默默告訴我我錯(cuò)了。ASP市場其實(shí)很大�。 �
據(jù)Rance所說，答案應(yīng)該是“絕對(duì)是”，2003年的大踏步前進(jìn)只不過是個(gè)開始而已。管理團(tuán)隊(duì)長久以來都受著守舊的IT部門的壓迫和敲詐。ASP模型，尤其是那些針對(duì)分析或傾向于分析的產(chǎn)品代表著從IT的魔爪中解脫出來。因此，市場時(shí)機(jī)雖然很重要但變革的時(shí)機(jī)更重要�！�
他指出，“在我們現(xiàn)在所生活的時(shí)代里，唯有變革才是永恒不變的哲理。這些才是新的管理環(huán)境。是否能夠在客戶體驗(yàn)的各個(gè)方面實(shí)施快速變革對(duì)于那些希望管理客戶關(guān)系而不止充當(dāng)一位產(chǎn)品提供商的企業(yè)來說是極為重要的。過去兩年內(nèi)發(fā)生的大事掩蓋了市場水平化的進(jìn)程——品牌運(yùn)營在市場上正獲得越來越多的客戶份額。誰能管理客戶，誰就能操控利潤。在過去的兩年當(dāng)中一些企業(yè)已經(jīng)悄悄為經(jīng)濟(jì)形式的好轉(zhuǎn)做好了準(zhǔn)備。如今我們想要看到的是抓住它的企業(yè)和沒有抓住它的企業(yè)之間的差別。ASP模型對(duì)于那些需要一場變革來維持生計(jì)的企業(yè)來說是一個(gè)基礎(chǔ)。”
Siragher主張說ASP模型“已經(jīng)成為一種可靠和可行的方式， 2003年的salesforce.com實(shí)實(shí)在在地威脅到了Siebel——Siebel
OnDemand的發(fā)布就是見證。腓力斯巨人歌利亞的前進(jìn)受到了大衛(wèi)猶大的威脅。ASP成熟了。”
Jim Dickie提到人們對(duì)ASP模型的接受度呈現(xiàn)上升趨勢(shì)并指出了一些選擇它的現(xiàn)實(shí)理由�！拔覀兊氖袌稣{(diào)研發(fā)現(xiàn)ASP無疑是一個(gè)非常有效的選擇，它正收到越來越多企業(yè)的青睞。在我們今年調(diào)查的進(jìn)行CRM技術(shù)評(píng)估的企業(yè)中，在評(píng)估中內(nèi)含ASP
CRM解決方案的企業(yè)超過了27％。”Dickie說，“ASP的誘惑力是顯而易見的，別人幫你做了所有系統(tǒng)管理的工作。對(duì)于企業(yè)來說，預(yù)算的壓力仍然很大，因此在這種情況下爭取內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)自愿接收新的項(xiàng)目并不總是個(gè)好選擇。”
而Eechambadi正看到“在分析型CRM領(lǐng)域，對(duì)于外包服務(wù)下的主機(jī)托管解決方案的接受度有了很大的提高�？蛻魞�(nèi)部IT員工的無能在他們心中燃起的怒火加速了他們轉(zhuǎn)向知識(shí)豐富的服務(wù)供應(yīng)商所提供的外包服務(wù)解決方案的步伐�！�
然而也有其他專家們認(rèn)為主機(jī)托管/ASP模型的吸引力很有限，他們還有待完善�！翱煽繂帷��？尚袉帷苍S。是一個(gè)合理的選擇嗎——是的。對(duì)全面實(shí)施‘感冒’的企業(yè)正投向salesforce.com，Upshot，Salesnet，以求獲得快贏�！盩railer說�！案偷某杀�，更高的速度和更平易近人的無線訪問也在推波助瀾�！�
GreaterChinaCRM 的創(chuàng)辦人及總裁Sampson Lee先生認(rèn)為ASP模型“適合于比較簡單的運(yùn)作方式。但它目前還無法勝任復(fù)雜的或垂直行業(yè)的需求。”而Prem則認(rèn)為“要解決可靠性問題，我們還有很長的路要走。對(duì)數(shù)據(jù)安全的顧慮和將數(shù)據(jù)移植出去之間的鴻溝仍然存在�！�
Curry預(yù)料“主機(jī)托管/ASP模型的廣泛采用還需2到3年的時(shí)間。為什么呢？擔(dān)心，不確定和懷疑�！�
而Jill Dych則預(yù)言“ASP模型的發(fā)展無可非議—問題只是CRM的哪個(gè)部分應(yīng)該被外包出去。” 她還解釋到“和一些管理人員的交談中我發(fā)現(xiàn)他們?cè)谂f(xié)調(diào)著外包CRM流程和外包他們最珍貴的財(cái)富：客戶數(shù)據(jù)。SME領(lǐng)域的許多企業(yè)都不具備支持CRM運(yùn)行的基礎(chǔ)設(shè)備和員工所需的帶寬，但是他們又對(duì)把客戶信息給第三方感到很不安。”
2004年的CRM將呈現(xiàn)一派怎樣的氣象呢？讓我們?cè)谛碌囊荒昀锸媚恳源?br>
*本文經(jīng)GreaterChinaCRM許可轉(zhuǎn)載
GreaterChinaCRM
(www.gccrm.com)
相關(guān)鏈接: