良性推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型

　　研究還顯示，87%的受訪(fǎng)企業(yè)高管認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)。埃森哲與世界經(jīng)濟(jì)論壇此間聯(lián)合發(fā)布的另一份報(bào)告指出，數(shù)字技術(shù)將提高員工現(xiàn)有技能，助力員工從事更加精密的作業(yè)，這將為未來(lái)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型帶來(lái)積極影響。比如，鉆井運(yùn)營(yíng)商可遠(yuǎn)程操作設(shè)備，與工程師和數(shù)據(jù)分析師協(xié)作提升鉆井作業(yè)的精確度和生產(chǎn)率。

　　多爾蒂表示：“產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將使每一個(gè)員工成為知識(shí)工作者，并幫助機(jī)器操作員及其他員工利用數(shù)據(jù)，從與設(shè)備協(xié)同作業(yè)中實(shí)現(xiàn)更多產(chǎn)出。這不僅關(guān)乎生產(chǎn)效率，還在于員工在數(shù)據(jù)的幫助下以全新的方式創(chuàng)造新的價(jià)值。產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)不僅能對(duì)現(xiàn)有工作有所裨益，還會(huì)形成更多虛擬協(xié)作的工作環(huán)境，創(chuàng)造全新的工作崗位。”

　　加快產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)布局的三大行動(dòng)

　　埃森哲指出，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的規(guī)�；瘧�(yīng)用，企業(yè)亟需在三大領(lǐng)域采取行動(dòng)：

• 重新設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)模式。企業(yè)有必要對(duì)其組織機(jī)構(gòu)、合作伙伴和運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)重新規(guī)劃設(shè)計(jì)。例如，農(nóng)用化學(xué)品企業(yè)與軟件供應(yīng)商、氣候數(shù)據(jù)提供商和衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)商合作，提高特定地點(diǎn)和條件下的作物產(chǎn)量；制造商的運(yùn)營(yíng)也可能需要去中心化，因?yàn)橹T如3D打印等技術(shù)能快速生產(chǎn)出更符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品。
• 充分利用數(shù)據(jù)價(jià)值。這包括建立交互操作性和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)在企業(yè)間能安全共享。同時(shí)還需要新的財(cái)務(wù)模式，支持“按次付費(fèi)”以及其他以服務(wù)為基礎(chǔ)的解決方案。
• 未雨綢繆打好基礎(chǔ)。隨著更多數(shù)據(jù)的涌入，企業(yè)需要建立去中心化的組織結(jié)構(gòu)，把決策權(quán)下放給一線(xiàn)員工。企業(yè)需建立新的組織結(jié)構(gòu)，支持員工與伙伴企業(yè)的對(duì)等部門(mén)開(kāi)展更富創(chuàng)造性的合作。

　　關(guān)于埃森哲

　　埃森哲注冊(cè)成立于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。作為《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一，我們的全球員工超過(guò)31.9萬(wàn)人，為遍布120多個(gè)國(guó)家的客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)、數(shù)字和信息技術(shù)以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。在截至2014年8月31日的財(cái)政年度，全球凈收入達(dá)300億美元。

　　埃森哲在大中華區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)已超過(guò)25年，擁有一支約一萬(wàn)人的員工隊(duì)伍，分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺(tái)北。作為績(jī)效提升專(zhuān)家，我們致力將世界領(lǐng)先的商業(yè)技術(shù)實(shí)踐于中國(guó)市場(chǎng)，幫助中國(guó)企業(yè)和政府制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、促進(jìn)創(chuàng)新、提升運(yùn)營(yíng)效率、形成整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青。