諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普
諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)高達(dá)1880萬歐元(約合2544萬美元)的高額離職補(bǔ)償罕見地引發(fā)了該國政府對(duì)私有公司的干預(yù),而芬蘭總理和財(cái)政部長日前也對(duì)此展開批評(píng)。
芬蘭總理于爾基·卡泰寧(Jyrki Katainen)上周末接受芬蘭電視臺(tái)采訪時(shí)表示,如此的補(bǔ)償對(duì)身處困境的企業(yè)來說根本不合理。他認(rèn)為,此次補(bǔ)償“太離譜”,并補(bǔ)充道:“世界各地大企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)方式太奇特,我們無法用常識(shí)來理解。”
芬蘭財(cái)政部長烏爾·皮萊寧(Jutta Urpilainen)則在個(gè)人博客上表示,這種補(bǔ)償破壞了人們對(duì)諾基亞的信任。“這不僅破壞了風(fēng)氣,還有可能威脅社會(huì)和諧。”她寫道。
兩大政府高官對(duì)此事的高調(diào)評(píng)論凸顯出整個(gè)芬蘭社會(huì)對(duì)微軟收購諾基亞的不滿情緒。
埃洛普加盟諾基亞之前曾擔(dān)任微軟高管,而作為這筆54.4億歐元交易的一部分,埃洛普將因?yàn)楹贤瑮l款的變更,以及返回老東家微軟,而獲得1880萬歐元的補(bǔ)償。此事也在整個(gè)芬蘭社會(huì)引發(fā)了不小的質(zhì)疑之聲,導(dǎo)致該交易喪失了很多支持力量。
諾基亞支付的這筆補(bǔ)償受到了外界的密切關(guān)注,這相當(dāng)于埃洛普每領(lǐng)導(dǎo)諾基亞損失10億美元的估值,他就可以獲得約100萬美元的補(bǔ)償。
諾基亞在代理文件中表示,已經(jīng)修改了與埃洛普的合同。上周日,該公司又補(bǔ)充說,之所以這么做,是為了阻止埃洛普離職,并刪除了禁止他為微軟工作的競業(yè)禁止協(xié)議。微軟同意支付70%的補(bǔ)償金,其余部分由諾基亞承擔(dān)。
諾基亞還強(qiáng)調(diào)稱,導(dǎo)致這一巨額補(bǔ)償?shù)臈l款變更在CEO合同中很常見,也符合國際慣例。
諾基亞董事長兼代理CEO羅斯托·席拉斯瑪(Risto Siilasmaa)在上周五晚間的聲明中說:“手機(jī)業(yè)務(wù)交易完成后支付給史蒂芬·埃洛普的補(bǔ)償完全是根據(jù)與他簽訂的CEO合同條款計(jì)算的,并在2010年獲得了董事會(huì)的批準(zhǔn)。”
在埃洛普2010年被任命為諾基亞CEO時(shí),該公司董事長由諾基亞前CEO喬爾瑪·奧利拉(Jorma Ollila),但席拉斯瑪當(dāng)時(shí)也擔(dān)任非執(zhí)行董事。
芬蘭財(cái)長皮萊寧呼吁設(shè)立新的規(guī)則,讓股東來決定高管薪酬。卡泰寧則認(rèn)為,外界普遍認(rèn)為這一補(bǔ)償有失公平。就在此前不久,該公司剛剛達(dá)成了一份全國性工資協(xié)議:工人在協(xié)議生效后第一年每月新增20歐元收入,第二年則加薪0.4%。
這兩位高官的意見也對(duì)埃洛普構(gòu)成了壓力。芬蘭已經(jīng)有人私下里提議,讓埃洛普歸還部分或全部補(bǔ)償。
在微軟宣布收購諾基亞后,埃洛普已經(jīng)出任諾基亞移動(dòng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,并將重新加盟微軟,擔(dān)任手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。不過,微軟今后仍將在芬蘭開展不少業(yè)務(wù),并準(zhǔn)備在該國北部興建大型數(shù)據(jù)中心。