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聯(lián)想CEO楊元慶再次自掏300萬美元獎勵底層員工

2013-09-02 09:28:55   作者:   來源:騰訊科技   評論:0  點擊:


  聯(lián)想集團CEO楊元慶日前決定將自掏325萬美元獎金分給員工,聯(lián)想人力資源高級副總裁喬健在給員工的備忘錄中稱,本月1萬名員工就會收到獎金。

聯(lián)想CEO楊元慶
 

  據(jù)聯(lián)想方面透露,這一決定與聯(lián)想集團最新發(fā)布2013-2014財年第一財季業(yè)績表現(xiàn)有直接關(guān)系,根據(jù)財報顯示,期內(nèi)總銷售額為87.87億美元,同比增長9.71%,凈利潤1.74億美元,較去年同期增加3300萬美元,同比增長23.03%。

  這也是楊元慶連續(xù)第二年自掏腰包為基層員工發(fā)放獎金,在2012年6月份的董事會上,董事會因2011年聯(lián)想集團創(chuàng)出史上最佳業(yè)績,根據(jù)公司的薪酬制度,楊元慶獲得比上一年度高出300萬美元的年度獎金。

  楊元慶認為,他個人獲得的這筆獎金,一線基層員工功不可沒,因此決定將公司業(yè)績增長給他個人帶來的福利,以特別獎金的形式與普通員工分享。

  據(jù)悉,這次獲益的員工仍是聯(lián)想全球在生產(chǎn)線以及一線從事基礎(chǔ)運營工作的基層員工。中國區(qū)員工可以分到2000元人民幣,海外員工可以拿到325美元,與去年獎勵額度持平。

  目前聯(lián)想集團已連續(xù)第十五個季度取得增長。其中,主要受國內(nèi)需求帶動,公司在全球的智能手機銷量同比上升超過130%,達到創(chuàng)紀錄的1140萬部。此外,公司平板電腦銷量同比增長更是超過三倍,至150萬臺。同時,聯(lián)想還成為了全球PC市場份額第一名。

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