云的優(yōu)點有目共睹，它為企業(yè)提供所需的技術(shù)性能和計算力，使其無需大量前期投資便可輕松擴大規(guī)模。對于許多企業(yè)機構(gòu)而言，選擇遷移至云的主要原因就包括節(jié)約成本、提高效率以及增加創(chuàng)新等。由于技術(shù)和商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生前所未有的變化，企業(yè)認(rèn)為“云優(yōu)先”策略對于幫助其運用人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)至關(guān)重要。
但目前普遍存在的一個問題是，許多企業(yè)對于“云優(yōu)先”的認(rèn)識不夠全面。雖然他們順應(yīng)了云趨勢，卻沒有對整個數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程進(jìn)行通盤考慮，因而出現(xiàn)了一些本末倒置的問題。這些企業(yè)可能很快就會處于一個尷尬的境地--雖然已經(jīng)上云，但數(shù)據(jù)卻分散在多個云中，甚至多家供應(yīng)商中；又或是他們不得不將數(shù)據(jù)分成云和本地兩部分，反而使數(shù)據(jù)訪問更加困難。
因此，上云不是終點，而在整個企業(yè)內(nèi)實施統(tǒng)一有效的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略才是關(guān)鍵。
數(shù)據(jù)是孕育創(chuàng)新的“沃土”
在當(dāng)下的數(shù)字時代，數(shù)據(jù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心，是物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和機器學(xué)習(xí)等新興技術(shù)及應(yīng)用的驅(qū)動力。企業(yè)可以從高效管理的數(shù)據(jù)中挖掘大量洞察來刺激創(chuàng)新，從而更好地了解他們的客戶并以強有力的方式應(yīng)對快速變化的市場。
在數(shù)字時代，企業(yè)要想在變化中保持領(lǐng)先并在競爭中脫穎而出就離不開數(shù)據(jù)驅(qū)動。而要想實現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動，企業(yè)必須做到以下兩點：首先，企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略應(yīng)在整個企業(yè)范圍內(nèi)實施并得到董事會的支持，這樣才能夠融入整體商業(yè)戰(zhàn)略；其次，每名員工都應(yīng)有訪問并及時獲取與其相關(guān)的高質(zhì)量數(shù)據(jù)的權(quán)限，這將確保員工可以從正確的信息中獲得洞察，進(jìn)而幫助他們在提出創(chuàng)造性解決方案時更具信心。
數(shù)據(jù)是支持去中心化創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的“抓手”
一家成功的企業(yè)一定需要使創(chuàng)新的基因貫穿于整個企業(yè)中，成為企業(yè)文化不可分割的一部分。 Cloudera認(rèn)為，去中心化的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)可以使數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生更大的生產(chǎn)力效益。一般來講，客戶可以通過兩種方法來運用數(shù)據(jù)推動創(chuàng)新工作--以新的方式組合現(xiàn)有技術(shù)，或?qū)F(xiàn)有技術(shù)應(yīng)用于不同領(lǐng)域以解決不同的問題，從而實現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)的升級改造。
為此，必須確保每一位員工都具備基本的數(shù)據(jù)敏感度并且能夠訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。這些去中心化團隊囊括了來自各條業(yè)務(wù)線的操作人員，與IT團隊相比，他們對數(shù)據(jù)采集的環(huán)境有更深入的了解并更可能基于特定領(lǐng)域提出可行性洞察。因此，將他們在特定領(lǐng)域的經(jīng)驗與數(shù)據(jù)分析技能相結(jié)合，可以產(chǎn)生獨特的價值。此外，擴大數(shù)據(jù)訪問人員的范圍還能激發(fā)更多合作，從而發(fā)現(xiàn)一些不明顯的數(shù)據(jù)交互關(guān)系。
但阻礙我們的往往是那些難以支持新要求的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，例如需要在正確的時間向合適的人員實時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)等。企業(yè)需要打破數(shù)據(jù)孤島，從其業(yè)務(wù)流程中獲得更清晰的洞察來推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
為了使去中心化的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)實現(xiàn)效益最大化，企業(yè)可以充分利用企業(yè)數(shù)據(jù)云來支持其數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。企業(yè)數(shù)據(jù)云能夠幫助企業(yè)通過使用分析方法，從數(shù)據(jù)生命周期的每個階段提取真正的價值，由始至終。此外，它還能夠控制數(shù)據(jù)訪問人員的權(quán)限，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性，同時全面掌握企業(yè)中的數(shù)據(jù)情況。
數(shù)據(jù)是續(xù)航和釋放業(yè)務(wù)潛力的“充電站”
數(shù)據(jù)是數(shù)字化企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，有效管理和利用數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)釋放巨大的潛力。由健全的企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略推動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠使企業(yè)機構(gòu)為其數(shù)據(jù)賦予意義，從而產(chǎn)生幫助企業(yè)快速擴大規(guī)模和滲透新市場的有效洞察。反之，項目的成功率可能會急劇下降，成本則可能上升。
企業(yè)數(shù)據(jù)云可以幫助企業(yè)機構(gòu)匯總各個平臺和工作負(fù)載中的所有數(shù)據(jù)，管理整個數(shù)據(jù)生命周期，并通過數(shù)據(jù)可視化幫助用戶把原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的洞察�；诖�，企業(yè)機構(gòu)將能夠更好地駕馭數(shù)字經(jīng)濟中與數(shù)據(jù)相關(guān)的復(fù)雜性，并確保數(shù)據(jù)為它們的轉(zhuǎn)型之路提供超強動力。
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在Cloudera，我們相信數(shù)據(jù)可以使今天的不可能，在明天成為可能。我們使人們能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為清晰而可行的洞察力。Cloudera為任何地方的任何數(shù)據(jù)從邊緣到人工智能提供企業(yè)數(shù)據(jù)云平臺服務(wù)。在開源社區(qū)不懈創(chuàng)新的支持下，Cloudera推動了全球最大型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型歷程。
