思科充分利用專業(yè)知識(shí)、計(jì)算能力和人工智能創(chuàng)新技術(shù)，并將這些與收購 Accompany 公司獲得的最新技術(shù)融合在一起，打造出認(rèn)知型協(xié)作。通過認(rèn)知型協(xié)作的 People Insights 功能，你可以點(diǎn)擊查看與會(huì)者的資料，而且還可以更新，所有的這些僅在屏幕上就可以完成，簡(jiǎn)直就是移動(dòng)簡(jiǎn)歷�。� 輕松 get，so easy！

　　有了 People Insights，人與人之間建立關(guān)系也會(huì)因此變得更容易。不僅可以看到對(duì)方的臉，還能發(fā)現(xiàn)一些共同點(diǎn)，比如：畢業(yè)于同一所大學(xué)、曾工作于同一家公司、有共同的熟人、有同樣的興趣或技能，這些可以讓彼此的關(guān)系迅速升溫并提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。

　　思科是一家技術(shù)公司，沒錯(cuò)，但是如果你認(rèn)為思科只是一家技術(shù)公司，那誤解可就有點(diǎn)深了，思科不僅關(guān)注技術(shù)，更關(guān)注人。這也正是打造 People Insights 的原因。

　　People Insights 真正切中問題的核心——人的因素，這是每個(gè)團(tuán)隊(duì)最終都要設(shè)法發(fā)揮的力量。

　　可以大大減少搜索所需的時(shí)間，認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)成員并了解他們的背景，讓團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)更出色。

　　可以讓人們更好地了解彼此，建立信任、促進(jìn)參與，更好地完成工作，全力以赴做到最好。

　　可以讓人們更高效、更有能力地集思廣益并激發(fā)新的創(chuàng)意。

　　可以為團(tuán)隊(duì)帶來更多的時(shí)間增強(qiáng)凝聚力，幫助他們發(fā)掘優(yōu)勢(shì)、共同體驗(yàn)并發(fā)揮更大的協(xié)同效應(yīng)。

　　那么問題來了：個(gè)人隱私保證得了嗎？

　　這個(gè)不用擔(dān)心，納入 People Insights 個(gè)人檔案的信息都是每個(gè)人已公開（不含保密信息）的信息，而且個(gè)人檔案是可以編輯的，每個(gè)人都可以更改或刪除任何你覺得不合適的信息。

　　People Insights 的目標(biāo)是讓生活變得更輕松，壓力更少，希望人們可以安心無虞、全心投入工作，通過了解身邊人員的背景和技能，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作用。

　　有了 People Insights，告別費(fèi)時(shí)費(fèi)力的信息收集，有備而來，輕松開會(huì)，項(xiàng)目進(jìn)行更順利！