由IDC發(fā)起成立的“CXO卓越圈”在上海舉辦了主題為“數字化轉型之——未來工作”的閉門沙龍，  蘇黎世保險、上汽集團、太平洋保險、中國東方航空、吉利集團、春秋航空、惠生集團、上海電氣金融集團、紫光光寶、長江養(yǎng)老保險、中交第三航務工程勘察設計院、鄭州宇通集團、中梁地產、永達集團、圣東尼（上海）針織機器、偉速達（中國）、海通期貨、上汽大通汽車、歐喜投資、均勝百高汽車安全系統(tǒng)、思杰公司等組織的21位CIO/CXO受邀參加，與IDC一起探討數字化轉型之未來工作。

　　IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰先生在致辭中強調：“數字化轉型已經成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，也是數字經濟發(fā)展的基石。企業(yè)加速實施數字化轉型，需要業(yè)務、技術、數據、員工、伙伴、用戶等的全方位協(xié)作才能實現(xiàn)。員工工作的變革是驅動數字化轉型加速實施的核心，未來工作（FoW：Future of Work）的理念應運而生。 IDC將未來工作 （FoW） 定義為新人才管理實踐的應用以及第三平臺技術和創(chuàng)新加速器 （IA） 技術的應用，如云計算、移動、人工智能、物聯(lián)網、機器人、增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實等。 它們將一起從根本上改變工作概念及完成方式 。”

　　思杰公司中國區(qū)總經理于放先生在致辭中表示：“在過去一段時間，思杰一直致力于幫助用戶做數字化轉型的工作，特別是幫助用戶實現(xiàn)更好的工作方式。思杰安全數字工作空間能夠提高生產力、吸引客戶并為您的員工提供支持。借助靈活安全的平臺， 您的組織可以隨時隨地在任何應用程序、任何設備、任何云上進行連接、協(xié)作和創(chuàng)新，通過未來工作實現(xiàn)業(yè)務的數字化轉型。”

　　IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰先生做了“IDC FutureScapes 2019: 未來工作十大預測——未來工作加速數字化轉型”的主題分享，具體回答了如下5個問題：

　　未來工作是一種利用數字技術、態(tài)度和行為的整體戰(zhàn)略，旨在重塑企業(yè)與員工、合作伙伴和客戶的互動方式，以提高效率并提供卓越的體驗 （而不僅僅是產品或服務），最終獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

　　數字經濟已成為主流，數字化轉型是企業(yè)的核心戰(zhàn)略，而人是數字化轉型中的核心因素。到2022年，全球GDP的60%以上將是數字化，中國的比例將達到65%，每個行業(yè)的增長都是由數字化增強的產品、運營和關系驅動。到2020年，中國超過50%的勞動力將是千禧一代，只有未來工作才能滿足他們的需求，進而支持企業(yè)的數字化轉型和國家數字經濟的實現(xiàn)。

　　全球未來工作的趨勢包括三大方面：無邊界工作空間與協(xié)同創(chuàng)新文化、技術賦能員工與AI新同事、吸引與保留人才。

　　各類數字新技術都可以不同程度的支持未來工作的實現(xiàn)，具體包括云計算、移動、人工智能、物聯(lián)網、機器人、增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實等。移動技術是來工作的基礎推動因素、云技術是跨越鴻溝加速數字化轉型的基石、人工智能支持未來的勞動力隊伍將由人類和機器人共同組成、增強現(xiàn)實模糊了數字世界和物理世界之間的界限。

　　具體戰(zhàn)略包括：制定數字化轉型的總體戰(zhàn)略和路線圖、充分認識新技術對數字化轉型的巨大推動作用、與伙伴合作開發(fā)新技能、認識到需要管理勞動力年齡的多樣性并減少摩擦、利用聯(lián)合辦公吸引和留住頂尖人才、利用好零工平臺解決數字技能差距。

　　思杰公司中國區(qū)技術總監(jiān)錢春江先生做了題為“未來工作空間”的分享，包括新技術的進展、用戶數字化轉型中需要協(xié)作的復雜關系、走向未來工作空間的挑戰(zhàn)、具體解決方案和案例等。

　　用戶數字化轉型中需要協(xié)作大量團隊與關系，需要走向極簡的未來工作空間

　　走向未來工作空間面臨諸多挑戰(zhàn)

　　應用、數據、網絡的整合、管理與優(yōu)化解決未來工作空間的挑戰(zhàn)

　　應用案例

　　互動討論

　　數字化轉型專家，獨立CIO陳其偉先生主持了互動討論：如何通過未來工作加速實施數字化轉型。

　　數字化轉型要求整合盡可能多的資源，并充分調動員工的積極性，提升員工的工作效率，實現(xiàn)全國或全球的協(xié)作。能有效支持數字化轉型的未來工作特征如下：

　　各類數字新技術都可以不同程度的支持未來工作的實現(xiàn)，包括云計算、大數據、移動、人工智能、機器人、增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實、安全、數字化平臺等。主要應用場景包括：

　　IDC CXO卓越圈旨在為CXO會員提供一個跨界、融合、共享、交流、通向卓越的平臺，針對企業(yè)在數字化轉型過程中遇到的問題進行探討， 受邀的CXO會員不僅可以聽到來自于IDC資深分析師的獨家洞察，更可以各抒己見，與來自不同行業(yè)的CXO跨界交流， 共享卓越。

　　IDC CXO卓越圈通過三種方式與大家交流，一是每月一次的“IDC CXO專屬下午茶”線下活動，二是“IDC CXO卓越圈”微信群，三是“CXO卓越圈”公眾號。

　　CXO卓越圈微信公眾號的內容覆蓋4大方向：總體信息通信技術與行業(yè)發(fā)展趨勢，數字化轉型的戰(zhàn)略方法與實踐，支持數字化轉型的新技術趨勢與應用，CXO角色與組織結構轉型。

　　IDC與您一起在技術加速商業(yè)變革的數字經濟時代共同學習和進步。

　　CXO卓越圈：等您來聽，等您來讀，等您參與！再次感謝您的關注！