7/19/2012,失業(yè)情況是決定中國到底能承受多大程度經(jīng)濟減速的關(guān)鍵變量,但由于種種原因,并沒有很好的量化指標(biāo)可以用來刻畫。不過,一些標(biāo)志性公司的裁員可以為我們提供一定的依據(jù)。在此之前,三一重工(600031,股吧)與華為等公司相繼被卷入裁員傳聞,已讓中國的失業(yè)問題蒙上一層陰影,近日,另一家大型企業(yè)中興通訊也陷入裁員風(fēng)波,將為失業(yè)問題進一步增壓。
據(jù)了解,中興通訊日前發(fā)布業(yè)績預(yù)告稱,受投資收益下跌、匯兌損失,以及國內(nèi)運營商網(wǎng)絡(luò)合同招標(biāo)推遲等因素影響,預(yù)計上半年凈利潤為1.54至3.08億元,同比下滑60%-80%,而去年同期凈利潤為7.69億元。此外,公告顯示,中興總體收入雖繼續(xù)保持增長,但部分國內(nèi)運營商網(wǎng)絡(luò)合同由于運營商招標(biāo)推遲,未能在本報告期進行業(yè)績確認(rèn),使本報告期總體收入增長未達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。同時,公司總體毛利率較上年同期有所下降。值得注意的是,據(jù)中興內(nèi)部員工透露,今年春節(jié)以來,先后有數(shù)批中興海外派駐員工被召回,回國后需自找門路,如找不到則將成為閑置人員。更有消息稱,今年中興要裁掉萬名員工。消息雖未證實,已讓市場人心惶惶。在安邦研究團隊看來,中國企業(yè)在處理失業(yè)問題上大多遮遮掩掩,比如三一重工的裁員疑云,這也令這類失業(yè)傳聞分外惹人注意。中興公司應(yīng)盡早出面證實或證偽,給個干脆的態(tài)度。畢竟,在經(jīng)濟下行、公司業(yè)績下降的背景下,裁員并不是什么見不得人的事情。與此同時,對決策層而言,重點企業(yè)的裁員應(yīng)引起足夠的重視。這是經(jīng)濟不景氣的又一重確證。