富士通集團(以下簡稱 富士通；總部：日本東京都港區(qū)；總裁：田中達也)和 transcosmos集團(以下簡稱 transcosmos；總部：日本東京；總裁兼COO：奧田昌孝)對于富士通人力資源管理有限公司(Fujitsu Human Resource Professionals Limited，以下簡稱 富士通HRpro；總部：日本神奈川縣川崎市；總裁：平山健二)的部分股份轉(zhuǎn)讓事宜達成一致，并于2月1日完成了49%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

　　富士通HRpro 是富士通的獨資子公司，專業(yè)為富士通及其旗下子公司執(zhí)行薪資結(jié)算、雇傭管理等人力資源事務。通過這次的股份轉(zhuǎn)讓， transcosmos將參與管理富士通HRpro的運營，并且作為專業(yè)的BPO(注1)服務商，transcosmos將把豐富的技術(shù)和經(jīng)驗融合到公司經(jīng)營中，使公司業(yè)務在質(zhì)量、成本和交付(QCD)指標上得到更好的提升。

　　(1) 公司名稱:   富士通人力資源管理有限公司(Fujitsu Human Resource Professionals Limited)

　　(2) 公司代表:  總裁 平山 健二

　　(3) 公司總部:  日本神奈川縣川崎市中原區(qū)上小田中4－1－1

　　(4) 成立時間:  2001年8月1日

　　(5) 資本金:     1，000萬日元

　　(6) 股權(quán)構(gòu)成:  富士通持股51％，transcosmos持股49％

　　(7) 雇員人數(shù):  89名 (截至2016年1月底)

　　※ 文中提及的公司名、產(chǎn)品和服務名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標。

　　注1 BPO：業(yè)務流程外包(Business Process Outsourcing的縮寫)，屬于外包服務的一種，指企業(yè)把業(yè)務流程中的部分或全部委托給第三方服務供應商。

　　transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來，致力于融合優(yōu)秀的“人”及最新的“技術(shù)”能力，通過提供高品質(zhì)和高價值的服務，助力企業(yè)客戶強化企業(yè)競爭力。目前，transcosmos致力于通過以亞洲為中心的全世界26個國家的156家分支機構(gòu)的卓越運營，提供給企業(yè)客戶兩大類服務--削減成本的支持服務(包括客戶聯(lián)絡中心、人事／財務／辦公后臺、訂單處理／SCM、系統(tǒng)開發(fā)／運營等支持服務)，和擴大營收的支持服務(包括大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)站搭建／運營、智能手機／社交媒體應用、電話營銷等支持服務)。此外，隨著世界范圍內(nèi)的電子商務市場的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務服務，幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務提供給全球36個國家的消費者。transcosmos憑借在全球范圍內(nèi)提供高品質(zhì)的BPO服務，旨在成為企業(yè)客戶的“Global  BPO Partner”。