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招聘—632
 

FESCO客服中心誠(chéng)聘呼叫中心座席代表

發(fā)布日期:2011年04月21日
有效期:30天


  北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(FESCO)成立于1979年,是我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)具有開(kāi)創(chuàng)意義的第一家企業(yè)。經(jīng)過(guò)30年發(fā)展,外企集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)以人力資源外包服務(wù)為主,涉及旅游會(huì)展、文化傳媒、房地產(chǎn)物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)。

  30年來(lái),外企集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。2009年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入142億元,居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之列,入選北京最具影響力50強(qiáng)企業(yè),進(jìn)入北京市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)收入前十名。集團(tuán)下屬企業(yè)20余家,擁有一支3000人的干部職工隊(duì)伍。

  外企集團(tuán)以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,涵蓋人事社保代理、員工派遣、招聘獵頭、薪酬福利、教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、商務(wù)調(diào)查、企業(yè)咨詢等業(yè)務(wù),綜合實(shí)力位居行業(yè)前列。FESCO服務(wù)的客戶達(dá)到1萬(wàn)余家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類(lèi)行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)超過(guò)50萬(wàn),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。“FESCO”已經(jīng)成為中國(guó)人力資源領(lǐng)域內(nèi)最具影響力的品牌之一。

  外企集團(tuán)將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,牢牢把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇,以人力資源外包服務(wù)為核心,向相關(guān)領(lǐng)域適度延伸,建立一個(gè)多功能、專業(yè)化、高水準(zhǔn)的人力資源服務(wù)綜合體系,將FESCO建設(shè)成為始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位并具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè)集團(tuán)。

呼叫中心座席代表:(人數(shù),2人)

職位描述

  通過(guò)座席代表的電話處理或其它形式的工作業(yè)務(wù)處理,解決FESCO用戶的問(wèn)題,包括(用戶的咨詢、建議、投訴等問(wèn)題)從而提高用戶對(duì)公司的滿意度,近而提升客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度,為業(yè)務(wù)部門(mén)創(chuàng)造好的服務(wù)環(huán)境。

主要職責(zé)

  1. 解決客戶咨詢問(wèn)題:通過(guò)客戶撥打熱線進(jìn)來(lái),座席代表運(yùn)用自己培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)來(lái)為公司的客戶解決一般的咨詢問(wèn)題。
  2. 根據(jù)公司需求給客戶撥打電話進(jìn)行各種通知與指導(dǎo)。
  3. 解決客戶的投訴問(wèn)題:能夠安撫客戶,及時(shí)將所投訴的問(wèn)題向相關(guān)的人員或部門(mén)反應(yīng)尋求解決方案。并在解決后適時(shí)進(jìn)行電話回訪。
  4. 收集用戶的建議:通過(guò)不同的方式收集用戶通過(guò)呼叫中心反映的建議,并把用戶的建議及時(shí)向相關(guān)的人員及部門(mén)反映。
  5. 挖掘新客戶:在服務(wù)客戶的前提下,通過(guò)不同的方式創(chuàng)造新客戶為公司帶來(lái)良好的口碑及利潤(rùn)。
  6. 滿意度調(diào)查:通過(guò)電話回訪的方式進(jìn)行客戶的滿意度調(diào)查,并把相關(guān)的報(bào)告向相關(guān)的人員及部門(mén)反映。

其它工作

  處理公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

任職資格

  必要條件

  1. 大學(xué)?茖W(xué)歷;
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求;
  3. 基本計(jì)算機(jī)操作;
  4. 個(gè)性與品質(zhì) 熱情、認(rèn)真、努力、積極向上、有責(zé)任感。

  期望條件

  1. 熟練掌握英語(yǔ);
  2. 最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3. 熟練使用Word和Excel操作系統(tǒng),打字速度80字/每分鐘以上;
  4. 對(duì)工作有比較強(qiáng)烈的責(zé)任感。

職務(wù)等級(jí):初級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)工資:勞動(dòng)合同上所約定的工資
績(jī)效工資:通過(guò)績(jī)效考核成績(jī)確定

工作環(huán)境

工作地點(diǎn):呼叫中心呼叫廳
工作時(shí)間:按照規(guī)定時(shí)間出勤


聯(lián)系方式:

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,請(qǐng)發(fā)送至 xi.man@fesco.com.cn
招聘欄目簡(jiǎn)介

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