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誠伯公司服務(wù)介紹之人員派遣和管理

2011/04/29

• 誠伯具備豐富呼叫中心運營管理經(jīng)驗，熟悉不同級別客戶服務(wù)人員的素質(zhì)要求；

• 項目服務(wù)人員外派

　　誠伯公司憑借多年在呼叫中心行業(yè)發(fā)展中對運營管理和人員管理的探索和積累，在人員招聘，培訓(xùn)機制和客戶服務(wù)運營等方面都積累了豐富的經(jīng)驗。而誠伯的探索成果也得到眾多知名客戶的充分肯定，并長期持續(xù)地派遣到客戶現(xiàn)場工作的客服人員及配套人員，全力協(xié)助完成呼叫中心項目的實操工作，如客服熱線項目，資料錄入項目等。項目外包可享用誠伯公司豐富的管理運營經(jīng)驗、人力資源、技術(shù)設(shè)備等，從而輕松達到業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

• 勞務(wù)派遣

　　勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容包括人員招聘、人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、人事管理、勞資發(fā)放、保險辦理等工作。勞務(wù)派遣服務(wù)可以減除企業(yè)在人事管理方面的壓力，把更多精力和時間投入在主營業(yè)務(wù)當(dāng)中。作為勞動力密集型的企業(yè)，誠伯公司十分熟悉勞動用工手續(xù)的每一個環(huán)節(jié)，能在短時間內(nèi)落實員工投保日期和社會保險辦理，從而保障員工的合法權(quán)益以及維護企業(yè)的合法地位。專業(yè)客戶服務(wù)人員的勞務(wù)派遣，人事歸屬可根據(jù)企業(yè)不同時期的需要確定。

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