CTI論壇（ctiforum）3月11消息（編譯/韓江學(xué)）：如果你運行或管理一個聯(lián)絡(luò)中心，你肯定知道有這樣一個普遍現(xiàn)象：有些座席員在取悅客戶的同時可以使客戶消費更多的錢。這方面這些座席員比其他座席員要做的更好。即使你在這方面下很多功夫，但是普通座席員似乎總是不得要領(lǐng)，不具備那些超級座席員所具有的魔力。你可能試圖確定這種魔力是什么，為什么超級座席員具備而那些普通座席員卻沒有，但你往往是很難找到這些特質(zhì)的。

　　大多數(shù)公司都會為呼叫中心座席人員提供培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)基本技能，有的甚至更加個性化，比如手把手的操作培訓(xùn)，講解最佳示范案例，幫助座席人員迅速提高。了解是什么造就了那些超級座席員的成功，可以幫助經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)座席團隊前進在正確的方向上。

　　今天的關(guān)鍵是越來越多的公司發(fā)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)中心僅僅做服務(wù)是不夠的，即使能夠做到收支相抵，這也不足以運行一個聯(lián)絡(luò)中心。他們希望將聯(lián)絡(luò)中心運行成為能夠產(chǎn)生收入的組織，也就是成為利潤中心。Michael Fertik，Reputation.com的老板和CEO，最近在LinkedIn的一篇文章中說，卓越的客戶服務(wù)團隊能夠成為“微利引擎”。

　　但弄清導(dǎo)致這些偉大銷售的具體原因是很困難的。最近有一些這方面的研究，一個LivePerson公司的研究發(fā)現(xiàn)，82%的消費者說最舒服的客戶體驗是迅速解決他們所面臨的問題。麥肯錫的研究同時發(fā)現(xiàn)，70%的購買欲望都是在具有了良好的客戶體驗之后產(chǎn)生的。

　　換句話說，快速、有效和個性化的服務(wù)將會誘使客戶購買更多的東西。如何才能在你的聯(lián)絡(luò)中心中發(fā)現(xiàn)這樣客戶支持行為的成功例子？你怎么能確定這就是導(dǎo)致更多銷售的手法？（畢竟，每個企業(yè)是不同的。）

　　答案之一可能是在于使用第三方的監(jiān)控解決方案。第三方機構(gòu)可以通過檢查聯(lián)絡(luò)中心與客戶的交流過程從而找到那些成功的因素。他們可以幫助你了解哪些行為是你最應(yīng)該復(fù)制到所有客戶交易的過程之中的。例如BPA Quality’s的BPABuilder.遠程呼叫監(jiān)控服務(wù)，通過監(jiān)控錄音來用你公司的標(biāo)準(zhǔn)或者其他第三方公司專家提出的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的座席人員與客戶的交互過程，并力圖找到有價值的東西。

　　這種檢測可以用來提高聯(lián)絡(luò)中心一線座席人員的技能，使公司可以將一個成本大戶 - 至少是影響效益的部門，變成為一個收入來源。

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