近日，法國電信再現員工自殺。4月26日，這名供職于法國電信移動子公司Orange的員工在公司停車場采用自焚的方式結束了自己57歲的生命。這是法國電信今年發(fā)生的第二起員工自殺事件，也是自2008年至今法國電信選擇自殺的第60名員工。
　　這名員工是4個孩子的父親，在法國電信已經工作了30年，就職于公司在法國西南部Merignac市的分公司。在他自殺前的一段時間，工作一直被頻繁調動。當地官員Francois Deschamps表示，調動工作對員工的最主要打擊就是迫使他們不得不出售房產或與家人分離。
　　在2008年和2009年兩年時間內，法國電信就發(fā)生了30余起員工自殺事件。而在2010年，法國電信自殺的員工就達到了27人。法國電信擁有10萬名員工。
　　這些人中的一些選擇了在工作地點結束自己的生命，暴露了工作壓力、公司管理和裁員計劃帶來的問題。
　　法國電信曾是一家國有企業(yè)，自1998年改制后從公共部門轉向市場競爭，這意味著大量的就業(yè)機會被削減，員工通常會被要求選擇自愿離職。法國電信自2004年開始執(zhí)行裁員計劃，在2006至2009年短短4年時間，公司削減了20000個職位，這是導致大量雇員自殺的一個重要原因。

人民郵電報