與菲律賓相比，中國(guó)也是外包產(chǎn)業(yè)的天然“沃土”。從菲律賓外包產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)，得到可以借鑒的可貴經(jīng)驗(yàn)。
菲律賓馬尼拉——當(dāng)?shù)氐男畔⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)流程外包行業(yè)已經(jīng)開始了提升價(jià)值鏈的道路。這中間，收益的增長(zhǎng)相比于就業(yè)人數(shù)的增長(zhǎng)更加迅速，這就是明證。
印度IT-BPO行業(yè)協(xié)會(huì)Nasscom中負(fù)責(zé)BPO及政府關(guān)系的副主席Raju Bhatnagar認(rèn)為，收入與就業(yè)數(shù)字的非線性增長(zhǎng)表明從同一個(gè)就業(yè)人員群體中產(chǎn)生了更高的價(jià)值。
“這種狀況必須保持下去。否則，你將只是簡(jiǎn)單重復(fù)同樣的工作，而沒有提升�！痹凇皣�(guó)際外包峰會(huì)”上的他這樣說。
更早前，他還曾公開表示，隨著世界各地的公司越來越接受離岸外包，但該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展將受制于供應(yīng)方而非需求方。原因在于人才，特別是有專業(yè)技能的人才的稀缺。
“為了保持行業(yè)的增長(zhǎng)勢(shì)頭，必須努力開發(fā)未來的人才庫，不僅是普通人才，還包括那些中級(jí)人才�！彼M(jìn)一步說明，“企業(yè)必須照顧好中層管理人員。雖然在這方面很多企業(yè)已經(jīng)取得了一些進(jìn)步，比如，在開始逐步減少中層管理者的壓力和麻煩。但奇怪的是，有麻煩的往往是那些剛成為中層管理者的人，對(duì)于這部分‘特殊’的人才，要給予更多的關(guān)注�！�
他表示，培養(yǎng)IT-BPO人才使他們最終成為中層管理者，這需要從通過調(diào)整大學(xué)課程使學(xué)生的水平能夠達(dá)到行業(yè)要求的基礎(chǔ)做起。
“政府必須培育出好的環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)，這樣有外包需求的公司就會(huì)感到在這里做外包比在其他地方更加舒服。同時(shí)，關(guān)于數(shù)據(jù)隱私和網(wǎng)絡(luò)犯罪的問題應(yīng)該通過適當(dāng)?shù)牧⒎ǖ玫浇鉀Q。”他進(jìn)一步闡明自己的觀點(diǎn)。
為了進(jìn)一步促進(jìn)該行業(yè)，使其保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，菲律賓業(yè)務(wù)流程協(xié)會(huì)（BPAP）在菲律賓、美國(guó)和其他國(guó)家商會(huì)的幫助下，繼續(xù)努力于推動(dòng)必要的立法。
早些時(shí)候，BPAP執(zhí)行主席Oscar Sañez稱立法者可以通過的最關(guān)鍵的法律是《數(shù)據(jù)保密法》，這將使得菲律賓在外包產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中更具實(shí)力。
根據(jù)BPAP的2011年——2016年IT-BPO發(fā)展預(yù)計(jì)，在政府穩(wěn)定的支持和強(qiáng)有力的公私合作模式下，這個(gè)行業(yè)在2016年前能產(chǎn)生多達(dá)2500億美元的收入以及提供130萬個(gè)新工作。
小貼士：
菲律賓——外包業(yè)的寵兒
在東南亞，一個(gè)只有30萬平方公里的島國(guó)近幾年由于業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)引起了全世界的關(guān)注，它就是菲律賓。
據(jù)《菲律賓每日詢問者報(bào)》報(bào)道，菲律賓參議員桑蒂阿戈表示，預(yù)計(jì)菲律賓5年內(nèi)將超越印度，成為全球最大的業(yè)務(wù)流程外包（BPO）受惠國(guó)。桑蒂阿戈向媒體透露，菲律賓2010年的呼叫中心承包業(yè)務(wù)將取得57億美元的營(yíng)業(yè)額，但印度2010年在這領(lǐng)域只能取得55億8000萬美元的收入。
在BPO領(lǐng)域中，菲律賓的專長(zhǎng)是呼叫中心、電腦軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)編譯處理、動(dòng)畫制作、財(cái)務(wù)、人力資源、工程設(shè)計(jì)等。
菲律賓目前有2900萬技術(shù)人員，充足的人才資源，政府“免稅”政策的鼓勵(lì)，加上具有英語普及率高的優(yōu)勢(shì)和低廉的經(jīng)營(yíng)成本等優(yōu)勢(shì)，使得菲律賓在開展外包這種國(guó)際合作時(shí)，取得了經(jīng)濟(jì)、文化等多重效益。
在菲律賓，政府管理部門是貿(mào)工部投資局，監(jiān)管整個(gè)外包服務(wù)市場(chǎng)，該部門負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、公司經(jīng)營(yíng)執(zhí)照管理、審核外包公司的經(jīng)營(yíng)情況。此外，各行業(yè)有自己的聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)，這種機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利性的，一般設(shè)有培訓(xùn)中心、工作室，負(fù)責(zé)專業(yè)人員的培訓(xùn)、福利，組織研討會(huì)、論壇、展覽會(huì)等促進(jìn)活動(dòng)。
在菲尋求外包服務(wù)的國(guó)家主要有：美國(guó)、日本、韓國(guó)和歐洲國(guó)家。美國(guó)在菲市場(chǎng)中占較大比例為60-70%。
反觀中國(guó)，中國(guó)具備發(fā)展外包業(yè)務(wù)所需要的大量低成本高素質(zhì)人才、穩(wěn)定的政局以及有利于商業(yè)發(fā)展的監(jiān)管環(huán)境、電信網(wǎng)絡(luò)和不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施。雖然英語普及上還有差距，但中國(guó)每年培養(yǎng)百萬名大學(xué)生，外語人才增長(zhǎng)也很快，這些優(yōu)勢(shì)能幫助中國(guó)迅速形成外包業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為爭(zhēng)取世界服務(wù)市場(chǎng)的機(jī)遇儲(chǔ)備能量。
《AMT前沿論叢》
