尼爾斯比爾特強調(diào)：“我們將更加貼進市場，我們將聆聽、理解和支持我們的合作伙伴和客戶，我們將采取適當?shù)男袆右源_保我們共同的成功。
瑪麗塔比爾特表示：“我們對此非常期待，不僅要理解中國的文化，而且理解中國的文化將能夠更好地為客戶服務。能夠?qū)?“快速、信譽、嚴謹和專業(yè)”的企業(yè)價值理念與中國文化相融合。
據(jù)CTI論壇了解，Teleopti公司1992年始創(chuàng)于瑞典，專注于提供工作資源管理解決方案和通信費用管理解決方案，為呼叫中心提供戰(zhàn)略勞動力管理以及控制成本解決方案，以及質(zhì)量監(jiān)控和通信管理設備和服務。目前，Teleopti已在60多個國家有500多個客戶。
2009年6月，Teleopti在北京設立辦事處，同時，開始提供中文版勞動力與績效管理方案Teleopti CCC。Teleopti進駐中國市場，旨在向該地區(qū)的本地合作伙伴與客戶提供更好的支持。
據(jù)悉，深圳市騰邦國際票務股份有限公司采用Teleopti最新的勞動力與績效管理方案Teleopti CCC，已提升其客戶服務水平與呼叫中心的績效。這是Teleopti首位中國客戶，整個Teleopti CCC解決方案具有完整的中文版本，可輕松支持至遠東國家。通過與當?shù)睾献骰锇镹etInfo 與 VoiceCyber的協(xié)作，該項目于三月順利竣工，幫助了深圳呼叫中心的250個坐席進行預測和排班。利用最新版本的Teleopti CCC，騰邦國際（Cococ）就能夠進行有效長期預測并考慮到季節(jié)性與趨勢，從而使使得預測趨于精準，，為坐席提供具有靈活性與公平性相結合的排班。從華為ACD收集的歷史數(shù)據(jù)不僅為支持Teleopti的預測，也能夠生成Teleopti CCC的各種運營報告。
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