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鼎晟科技產品部總監(jiān)齊衛(wèi)武:我與技術的緣分

2013-11-22 15:19:15   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  齊衛(wèi)武,鼎晟科技 產品部總監(jiān),從04年畢業(yè)至今,一直從事軟件的設計與研發(fā)管理工作,06年開始從事VOIP、呼叫中心相關工作,對通信以及呼叫中心行業(yè)有著深厚的感情和豐富的了解,以畢生精力和所學致力于呼叫中心的應用和發(fā)展,夢想自己的產品能為更多的企業(yè)所接受并創(chuàng)造價值。
 

鼎晟科技產品部總監(jiān)齊衛(wèi)武

  當我接到消息,說要寫一篇“技術人生”類文章的時候,首先是問寫什么?什么題材?什么要求?當?shù)弥褪?ldquo;技術人生”類,其它不做要求時,又一堆問題接踵而來,寫什么?怎么寫?這個問題一直縈繞在心頭,沒有答案。當真正要坐下來寫時,看著空白的文檔,久久不能敲下鍵盤,不死心,又親自跑過去問:人家怎么要求的?再次得到肯定的“就是技術人生類文章”回答時,雖然很不甘心,但還是怏怏的回來了,不回來又能怎樣,是的,已經(jīng)問明白了,該回來寫了。

  仔細回想,這或許就是從事技術工作久了的職業(yè)病,什么事情都想問個明白,弄個清楚,整出個一二三四,列出個優(yōu)先級高低來。但生活畢竟這又不像技術,她沒有if else,也沒有非真就是假,非假就是真。這或許就是生活與技術的區(qū)別。

  我不相信命運天注定,但我有理由相信,每個人適合干什么工作,是冥冥中已經(jīng)注定的,或許是在其它小伙伴去院子里踢球而你確把爸爸的手表拆散一抽屜的時候;或許是其它小伙伴都在享受大白兔奶糖的香甜可口,而你卻在想那層白紙為什么能吃的時候;或許是其它人都在說跑起來淋到的雨點更多,而你卻已經(jīng)跑起來的時候想要看個究竟的時候;或許是其它人都在玩掃雷而你確在想如何做一個掃雷的時候;或許是其它人中午在看娛樂新聞而你卻在看CTI論壇的時候……

  雖然之前也接觸計算機,但僅限于游戲。看著別人都在通宵的玩游戲而我確絲毫沒有興趣,并且十分不理解他們哪來的興趣。我與技術的真正結緣,或者說我自己意識到自己與技術的緣分,是在大學時代。剛入學校不久,系里就成立了個興趣小組,主要用于維護學校的網(wǎng)站、論壇,也承接各個系的網(wǎng)站建設。小組里沒有我!小組里的人什么都不會!我開始默默的往電子閱覽室(網(wǎng)吧)跑,用自己偷學的,不太熟練的flash 5作了一組動畫,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的在小組內一同學的帶領下,跑到興趣組負責人那里,忐忑而又自信的向他展示了我的“作品”, 自此,我對技術的熱愛之情,時而如黃河之水,奔流不息,時而如涓涓細流,延綿不絕,從未停止。技術,帶走了我太多的東西,也給我?guī)砹撕芏鄸|西,帶來了我的一切。

  畢業(yè)后,進入了一家業(yè)內小有名氣公司的網(wǎng)絡事業(yè)部,這才是真正考驗的開始。如果說之前所有,都還是基于興趣的話,那么現(xiàn)在就是考驗,在嚴酷的考驗下,許多人的興趣原來是假的,許多人的技術原來是虛的,許多人的選擇原來是暫時的。記得那時候,公司有一個同事,工作異常努力,對技術工作興趣也很足,能說會道很討人喜歡,活干的也利索,態(tài)度也好,簡直就是同事羨慕他的能力,領導喜歡的他的成績。用現(xiàn)在的話說,甚至他都頂截三光了?墒牵阆氩坏,在一個集體狂歡的年會之后,他轉作市場了,并且一開始好像干的也不錯,可是最后從公司走了,慢慢的就失去了聯(lián)系,曾經(jīng)的五好青年一去而不復返。做市場的親們不要罵我,你懂的,我不是那個意思。我的意思是,他為什么轉作市場呢?或許是羨慕人家在年會上的光耀,或許是羨慕人家那厚厚的信封,可是不管他看到的是否真實,他沒有經(jīng)得住那些東西對他的吸引,他離開了技術,而無論以前是否曾經(jīng)熱愛過。說堅持或許顯的官方和堂皇,那就說緣分,能干技術三年以上的,都是與技術有緣的,都是懂得惜緣的。所以,在公司我也常說,善待我們的工程師們,因為他們是一群可愛的人。

  時至今日,我與技術結緣已有十余年光影,這十余年來,有痛苦、有迷茫、有不甘,但更多的是激情與快樂,收獲與喜悅。如果有人問我,你還能堅持多久,我只能告訴他,我沒感覺我是在堅持,因為我很快樂。如果有人問我,你的終級理想是什么,我只能說,不停的做下去,做出對人類社會有貢獻、能夠有用于他人的產品來。如果你問我,是不是在吹牛?我只能告訴你:不是!

  關于作者:

  齊衛(wèi)武  鼎晟科技 產品部總監(jiān) 近十年的軟件開發(fā)與管理經(jīng)驗,近六年聯(lián)絡中心行業(yè)經(jīng)驗。致力于聯(lián)絡中心應用、研發(fā)和項目管理,倡導快樂工作、責任工作、簡單工作,F(xiàn)致力于如何使團隊以更加合理的方式、更加默契的配合和更高的效率展開工作,并進一步提高項目交付率和產品領先性。打造客戶認可、公司認可、成員認可的完美團隊。

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