亞洲YPO全球脈動信心指數(shù)猛增3.9點達到67.3，重返2011年4月以來從所未見的水平。超過兩年來，亞洲首次成為全球最樂觀的地區(qū)。

　　“各種國家特定的因素對整個地區(qū)信心的廣泛上揚做出了貢獻，”Courts Asia地區(qū)首席執(zhí)行官和YPO新加坡分會的主管成員之一Terry O’Connor說。“印度的政治變化、泰國的暴力緩和以及日本改革‘第三支箭’的批準，成為地區(qū)情緒高漲的背景。”

　　日本和印度增長的業(yè)務信心對地區(qū)情緒做出貢獻，快速發(fā)展的亞洲四小虎經(jīng)濟體（印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓和泰國）也恢復樂觀精神，自該指數(shù)五年歷史中達到最低水平以來，其綜合指數(shù)連續(xù)第二季度增長。在中國，信心基本沒有改變，指數(shù)下滑0.7點，不過仍居高在63.4。

　　總體而言，YPO全球脈動信心指數(shù)從上一季度的下降半點反彈，提高1.5點達到64.0。加拿大增長4.4點和亞洲信心增長引領(lǐng)這次上升浪潮。除拉丁美洲邊界下降外，每個地區(qū)都對全球增益做出貢獻。美國信心指數(shù)連續(xù)第三季度增長，達到64.8。

　　
主要結(jié)果

　　亞洲CEO自信投資：超過兩年來，亞洲CEO首次在未來12個月最有可能推進資本支出。YPO亞洲固定投資信心指數(shù)上揚5.6點達到66.7，充分超越62.5的全球綜合水平。亞洲接受調(diào)查的CEO中超過一半（56%）表示，明年同期他們的資本支出將增加超過10%。

　　CEO對短期業(yè)務狀況、長期銷售絕對樂觀：亞洲CEO表達了對未來六個月經(jīng)濟狀況的持續(xù)信心，68%的調(diào)查參與者預計影響他們公司的狀況將在年末得到改善。展望未來12個月，CEO對銷售的前景格外樂觀，其中79%預計收入將出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。

　　YPO全球脈動信心指數(shù)
　　本季度性電子調(diào)查在七月前兩周展開，從全球2,975位（包括亞洲的329位）首席執(zhí)行官那里收集答案。如欲了解更多關(guān)于本全球調(diào)查的方法與結(jié)果 。

　　關(guān)于YPO
　　YPO（青年總裁組織）是一個由全球青年行政總裁所組成的非營利、全球性網(wǎng)絡，該組織成員的共同使命是“通過教育與理念交流而成為更出色的領(lǐng)導者TM”。成立于1950年，今天的YPO為來自120多個國家的20000名同仁及其家庭提供獨特的經(jīng)驗、世界級的資源、特殊的網(wǎng)絡，協(xié)助他們與頂級教育機構(gòu)建立關(guān)系，進而幫助他們改善業(yè)務、社區(qū)與人際關(guān)系。由YPO會員運營的公司為世界各地共1千5百多萬人口提供就業(yè)機會，所創(chuàng)造的總年度收入為6萬億美元。