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因老板娘偷看微信辭職小伙發(fā)聲引關(guān)注 網(wǎng)友好奇老板娘因何緣由偷看員工微信

2023-02-17 11:28:51   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  近日,相信很多人都看到關(guān)于一名小伙子因老板娘偷看微信辭職事件而發(fā)聲。因?yàn)檫@件事也引起了很多人的關(guān)注和討論,對(duì)此你有什么看法呢。每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,相信也有自己個(gè)人的小秘密,所以這個(gè)老板娘在未經(jīng)他人同意的情況下偷看了員工的手機(jī),這是一個(gè)很不好的行為,正因?yàn)檫@樣也導(dǎo)致了員工辭職,說(shuō)不定以后會(huì)對(duì)店里聲譽(yù)影響力極大。

  據(jù)報(bào)道,湖南長(zhǎng)沙的小李在工作中發(fā)現(xiàn)老板娘偷看他的同事的微信。小李表示,同事也發(fā)現(xiàn)了這件事,工作的這家公司是夫妻店,他覺得老板娘的行為極其不端,已經(jīng)離職了。

  現(xiàn)實(shí)中有一些公司的員工也遭遇了被“監(jiān)視”的情況,有的是通過(guò)監(jiān)控?cái)z像頭,有的是通過(guò)截圖,還有的是后臺(tái)監(jiān)控。

  律師建議,企業(yè)在行使管理權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)具有合法性、必要性、正當(dāng)性,并要提前告知員工,并嚴(yán)格保護(hù)員工隱私。同時(shí),在規(guī)章制度中應(yīng)當(dāng)盡可能列出可能涉及侵犯員工隱私權(quán)的行為,并明確個(gè)人信息及隱私信息授權(quán)使用的目的、方式和范圍,以及最大程度地保護(hù)勞動(dòng)者的隱私權(quán)。

  網(wǎng)友評(píng)論:

  撒火體和:天啊,這是個(gè)人隱私啊。

  加速度把官方:有點(diǎn)不喜歡別人偷看自己的信息,這是比較隱私的事情。

  九十年u吧:我能接受自己好朋友和加人看一下,因?yàn)槲椅⑿派抖紱]有哈哈哈哈。

  官方發(fā)布:辭職也許是個(gè)正確的選擇,但是也要問(wèn)一下原因吧哈哈哈。

  舅舅家u:一下子辭職了有點(diǎn)草率了,還是得問(wèn)一下緣由。

  哈哈哈哈哈:這種行為極其不好的啊,不知到怎么說(shuō)了。

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