此次會議，各部門主管從質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況、OKR（目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果）工作法實施、2021年工作計劃三個維度分別做了工作匯報。
繆懷宇總經(jīng)理對2020年公司的核心 OKR 做了簡要回顧：
- 2020年，公司面對各種挑戰(zhàn)，在黨和政府的積極支持下，在董事會的正確指導(dǎo)下，公司管理團(tuán)隊與全體員工一起，充分贏得合作伙伴和廣大客戶的信任，共克時艱，公司對董事會設(shè)定的經(jīng)營指標(biāo)又有了新的突破！
- 2020年，在軌道交通市場，國內(nèi)第一條基于云通信解決方案的太原地鐵正式開通運(yùn)營，標(biāo)志著昆明塔迪蘭電信設(shè)備有限公司在行業(yè)應(yīng)用中開始了新的技術(shù)模式，既是全球同行業(yè)的里程碑，又是傳統(tǒng)行業(yè)與最新云通信技術(shù)結(jié)合的新樣板。
- 2020年，統(tǒng)一通信和協(xié)作的解決方案正式引入到國內(nèi)久負(fù)盛名的煙草行業(yè)某龍頭企業(yè)，為公司開辟新的銷售領(lǐng)域立下奇功。
- 2020年，隨著某城際鐵路項目開通，公司的公務(wù)、專用合一通信解決方案為建設(shè)方節(jié)約了資金，也為公司成功進(jìn)入PPP模式的新基建市場拔得頭籌。
- 2020年，我們重返了闊別十年之久的陜西電力市場，因為技術(shù)革新，帶來了新的市場機(jī)會。
- 2020年，針對疫情的特殊情況，我們嘗試遠(yuǎn)程無接觸技術(shù)支持模式，我們在網(wǎng)上開設(shè)計聯(lián)絡(luò)會，通過短視頻為用戶提供針對性極強(qiáng)的技術(shù)支持方案。
- 2020年，我們堅定不移地實施OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）工作法，我們聚焦目標(biāo)，鼓勵挑戰(zhàn)，及時激勵。
- 2020年，我們完善軌道交通交付項目經(jīng)理激勵機(jī)制，一批年輕的項目經(jīng)理茁壯成長。
- 2020年，我們不斷改進(jìn)應(yīng)收，優(yōu)化現(xiàn)金流。因為稅收貢獻(xiàn)，我們首次獲得某銀行提供的巨額授信，為公司進(jìn)一步加大產(chǎn)品研發(fā)提供了良好的資金保障。
- 2020年，我們再度通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，各級政府榮譽(yù)紛至沓來。
- 2020年，我們在“一帶一路”國家戰(zhàn)略實踐中，成功贏得了以色列地鐵紅線項目。
回首望，鐵馬金戈，各種“戰(zhàn)斗”場面，歷歷在目。站在2021年新起點(diǎn)，我們信心滿滿，迎接第14個5年計劃帶來的新的發(fā)展機(jī)遇。
繆懷宇總經(jīng)理同時與全體員工分享了經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司2021年核心奮斗目標(biāo)。公司也正式宣布了OKR工作法（2021年版本）。面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，公司將大力投入結(jié)合中國市場具體需求的研發(fā)，在傳統(tǒng)的行業(yè)市場積極推廣云通信解決方案，公司將積極探索與運(yùn)營商合作，為廣大的集團(tuán)用戶提供UCAAS（統(tǒng)一通信即服務(wù)）的商業(yè)模式。
公司為2020年實現(xiàn)公司目標(biāo)成績突出的部門和個人頒發(fā)了獎勵。
員工在享受抽取幸運(yùn)禮品的同時，互致祝賀，真可謂：風(fēng)勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容！
