- 深入落實聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略,盈利能力持續(xù)顯著提升
- 創(chuàng)新商業(yè)模式,移動業(yè)務(wù)持續(xù)快速高效發(fā)展
- 混改紅利初步顯現(xiàn),發(fā)展速度、質(zhì)量和效益明顯提升
- 落實提速降費政策,薄利多銷,努力實現(xiàn)多贏
- 加快「五新」聯(lián)通建設(shè),推進高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
2018年8月15日,中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信(香港)股份有限公司及其子公司(“中國聯(lián)通”或“本公司”及“本集團”)(香港聯(lián)交所編號:0762、紐約證交所編號:CHU)公布2018年中期業(yè)績。
2018年以來,公司積極踐行新發(fā)展理念,深入落實聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略,全面推進建設(shè)新基因、新治理、新運營、新動能、新生態(tài)的「五新」聯(lián)通,互聯(lián)網(wǎng)化運營步伐逐步加快,混改紅利初步顯現(xiàn),發(fā)展速度、質(zhì)量和效益明顯提升,企業(yè)活力明顯增強,總體實現(xiàn)了混改元年的良好開局。
2018年上半年,公司經(jīng)營業(yè)績顯著提升。實現(xiàn)服務(wù)收入人民幣1,344億元,同比增長8.3%,增速行業(yè)領(lǐng)先。實現(xiàn)EBITDA人民幣457億元,同比增長4.9%。稅前利潤達到人民幣78億元,本公司權(quán)益持有者應(yīng)占盈利達到人民幣59億元,同比增長145%。
公司堅持精準投資,深入推進資源挖潛及合作共享,提升投資回報。上半年,資本開支為人民幣116億元。得益于資本開支的有效控制及盈利能力顯著提升,公司自由現(xiàn)金流再創(chuàng)歷史新高,達到人民幣393億元。資產(chǎn)負債率進一步下降至43.8%,公司財務(wù)狀況更趨穩(wěn)健。
董事會在充分考慮公司盈利狀況、債務(wù)和現(xiàn)金流水平以及未來發(fā)展的資金需求等因素后,決定本年度不派發(fā)中期股息。董事會將根據(jù)全年業(yè)績情況,提出年度股息派發(fā)方案的建議,提交股東大會審議。
中國聯(lián)通董事長兼首席執(zhí)行官王曉初先生表示:「展望未來,公司將發(fā)揮獨特優(yōu)勢,堅定不移推進互聯(lián)網(wǎng)化運營落地,打造差異化競爭優(yōu)勢;堅持以效益為核心,依托互聯(lián)網(wǎng)化運營轉(zhuǎn)型,全力提升全要素發(fā)展效率;全面提升網(wǎng)絡(luò)、IT、管理等關(guān)鍵能力,為各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);適度加大投入,積極培育未來增長的新引擎;以混改為契機,深化戰(zhàn)略合作,深入推進體制機制改革,加快釋放改革紅利,全面提升公司綜合競爭實力,為股東創(chuàng)造更大價值!
深入推動互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新運營,移動業(yè)務(wù)快速高效增長
2018年上半年,公司圍繞輕觸點、輕成本,創(chuàng)新商業(yè)模式,加大力度推動互聯(lián)網(wǎng)化運營轉(zhuǎn)型,移動業(yè)務(wù)繼續(xù)提速、高質(zhì)量發(fā)展。移動服務(wù)收入達到人民幣843億元,同比增長9.7%,大幅領(lǐng)先行業(yè)平均近8個百分點;移動出帳用戶凈增1,786萬戶,總數(shù)達到3.02億戶;移動出帳用戶ARPU達到人民幣47.9元,較去年全年基本保持平穩(wěn)。
年內(nèi),公司積極強化移動業(yè)務(wù)差異化經(jīng)營。上半年,公司4G用戶凈增2,823萬戶,總數(shù)達到2.03億戶,4G用戶市場份額同比提高近3個百分點。4G用戶占移動出帳用戶比例超過67%,同比提高約16個百分點。
公司落實提速降費,深化流量經(jīng)營,努力以薄利多銷促進多贏。提前部署實施7月1日取消手機國內(nèi)流量「漫游」費政策,優(yōu)化套餐并大力推廣大流量套餐,促進用戶平滑過渡。上半年,公司手機上網(wǎng)流量單價同比大幅下降;手機上網(wǎng)流量保持強勁增長勢頭,手機用戶月戶均數(shù)據(jù)流量同比增長2.2倍;手機上網(wǎng)收入同比增長25%,達到人民幣534億元。
積極應(yīng)對激烈競爭,固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)持續(xù)改善
2018年上半年,公司積極應(yīng)對固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)市場的激烈競爭,固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)改善。公司堅持以大融合、大帶寬、大視頻為引領(lǐng),細分家庭用戶需求,持續(xù)優(yōu)化融合產(chǎn)品體系,提升融合產(chǎn)品滲透率,促進業(yè)務(wù)相互拉動;主推高帶寬產(chǎn)品,加大社會化合作,進一步提升網(wǎng)絡(luò)覆蓋和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強化網(wǎng)絡(luò)能力優(yōu)勢;突出內(nèi)容拉動,不斷豐富填充優(yōu)質(zhì)視頻,提升使用者粘性;積極布局家庭組網(wǎng)、智能網(wǎng)關(guān)、視頻監(jiān)控等熱點家庭應(yīng)用產(chǎn)品,提升寬帶融合業(yè)務(wù)價值。上半年,公司固網(wǎng)寬帶接入收入達到人民幣215億元,同比基本保持穩(wěn)定。固網(wǎng)寬帶凈增用戶238萬戶,達到7,892萬戶。視頻業(yè)務(wù)在固網(wǎng)寬帶用戶中的滲透率超過43%,同比提高約10個百分點。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)?焖侔l(fā)展,助力固網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)良好增長
2018年上半年,面對云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的巨大發(fā)展空間,公司聚焦重點行業(yè),加快構(gòu)筑創(chuàng)新產(chǎn)品平臺、產(chǎn)品等核心能力,打造區(qū)隔于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的體制機制,積極拓展市場,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
公司以云業(yè)務(wù)為引領(lǐng),著力打造云網(wǎng)一體化行業(yè)解決方案,帶動云、網(wǎng)業(yè)務(wù)快速增長。加快「云+智慧網(wǎng)絡(luò)+智能應(yīng)用」政企新融合營銷模式轉(zhuǎn)型,面向政企用戶提供云網(wǎng)一體化、智慧化網(wǎng)絡(luò)服務(wù),拉動基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展。發(fā)揮與混改合作伙伴的協(xié)同優(yōu)勢,創(chuàng)新商業(yè)模式,積極探索以投資或融資方式開展資本層面的合作,實現(xiàn)股權(quán)多元化和輕資產(chǎn)運營。上半年,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入規(guī)模達到人民幣117億元,同比增長39%,其中云計算收入同比增長39%。受益于創(chuàng)新業(yè)務(wù)快速增長拉動,公司固網(wǎng)業(yè)務(wù)止跌轉(zhuǎn)增,固網(wǎng)服務(wù)收入達到人民幣491億元,同比增長5.5%。
積極推動混合所有制改革落地實施,全面推進與戰(zhàn)略投資者的深度合作
2018年上半年,公司與騰訊、阿里、百度、京東、滴滴等公司持續(xù)推進互聯(lián)網(wǎng)觸點合作,以低成本和薄補貼的發(fā)展模式有效觸達新用戶,尤其是青年市場。2I2C業(yè)務(wù)快速增長,用戶總數(shù)達到7,700萬戶,帶動4G用戶快速增長。與阿里、騰訊合作推出以「沃云」為品牌的公有云產(chǎn)品,為用戶提供差異化產(chǎn)品及服務(wù);開展云聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合作,為用戶提供混合云組網(wǎng)能力;與阿里成立合資公司,強強聯(lián)合,為政企客戶打造定制化的應(yīng)用軟件服務(wù)。積極探索建設(shè)新零售試點門店,聯(lián)合阿里、蘇寧、京東、騰訊等,依托大數(shù)據(jù)能力,豐富門店品類、強化在線線下相互引流,對業(yè)務(wù)發(fā)展拉動效果顯著。在IPTV、手機視頻內(nèi)容、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,與各戰(zhàn)略投資者的合作順利推進,有效促進共贏發(fā)展。
提升企業(yè)活力與效率,持續(xù)深化實施體制機制創(chuàng)新變革
當前,混合所有制改革為公司建立差異化優(yōu)勢賦能,為公司帶來寶貴的發(fā)展機遇。2018年上半年,公司持續(xù)推進減肥健體,降低外包人員需求,推動人員向劃小單元及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域流動,優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu)。適度增強人力資源投入,引進創(chuàng)新人才,強化與績效相掛鉤、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)相區(qū)隔的差異化的薪酬機制,更好實現(xiàn)多勞多得,并為創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展積蓄動能。深入推進劃小承包改革,實施收入毛利考核及增量收益分享,實現(xiàn)責(zé)權(quán)利一致,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。公司順利實施聯(lián)通A股公司限制性股票激勵計劃,首期向7,752名管理骨干及核心人才授予聯(lián)通A股公司股票7.94億股,促進股東利益、公司發(fā)展和員工利益共同提升。