問題一:能不能簡單介紹一下你自己?
一個(gè)好的自我介紹,占了整體面試分的百分之70%哦,請(qǐng)一定認(rèn)真準(zhǔn)備。請(qǐng)別像背流水賬一樣的背誦你的經(jīng)歷,將語速放緩,吐字清晰,富有邏輯的去敘述。最好說些與工作技能或崗位要求相關(guān)的經(jīng)歷介紹。假如你一股腦兒的將自己的學(xué)校情況,工作經(jīng)歷,興趣愛好等個(gè)人信息拋給面試官,讓他很費(fèi)勁的去提煉對(duì)他來說有用的信息,那么這一局你就得不了高分。
自我介紹的目的在于讓面試官快速了解他所要招收的人能不能適應(yīng)工作,所以你應(yīng)該回答你為什么適合這份工作,而不是讓他從一大堆信息中找要點(diǎn)。你需要在面試前做好準(zhǔn)備,從自己的經(jīng)歷中提煉出適合的點(diǎn),符合的越多,離心儀的崗位越近。,畢竟,大多數(shù)公司都希望你來之前就會(huì)一些技能,而不是到了公司后從零開始栽培。因?yàn)樯虉鋈鐟?zhàn)場,時(shí)間對(duì)于企業(yè)來說是非常寶貴的。當(dāng)然也不是說,所有的企業(yè)都希望撿現(xiàn)成,遇到優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生,企業(yè)也是有管培生計(jì)劃的,通過一步步的培訓(xùn),將你培養(yǎng)成精英人才。但,前提是你需要足夠優(yōu)秀。
問題二:你覺得自己的缺點(diǎn)是什么?
問題二:你覺得自己的缺點(diǎn)是什么?
你在前一個(gè)問題上,天花亂墜的把自己吹了一番,而被第二個(gè)問題,立刻拉下神壇。對(duì)于這么一個(gè)難回答的問題,請(qǐng)一定認(rèn)真準(zhǔn)備,并坦誠的說出自己的不足。它既考察了你對(duì)自己的認(rèn)知,又能看出一個(gè)人的坦誠度。所以,回答這個(gè)問題時(shí)你要做到適當(dāng)坦誠。坦誠反而會(huì)拉近你與面試官之間的距離,畢竟人無完人。具體的答案因人而異,但假如你做事很細(xì)心,有時(shí)甚至有“強(qiáng)迫癥”,追求極致完美。那么,只要你應(yīng)聘的崗位需要這個(gè)性格特點(diǎn),原來的缺點(diǎn),反而會(huì)變成企業(yè)看重的優(yōu)點(diǎn)。
問題三:你覺得你有什么特別之處,公司為何需要聘用你而不是別人?
問題三:你覺得你有什么特別之處,公司為何需要聘用你而不是別人?
請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽罢J(rèn)真剖析自己,分析崗位,想想你與其他競爭者的不同。
同時(shí),這個(gè)問題在面試的不同階段被提出來,面試官所期望的答案也是不同的。
如果是面試的開始階段問這個(gè)問題,多半是想了解你對(duì)該職位的一些基本認(rèn)知以及對(duì)自己的判斷,能否將這兩點(diǎn)有效的結(jié)合是一個(gè)主要的考察點(diǎn)。在這里,你需要將自己之前所做的功課充分的展示出來,同時(shí)將自己與該職位有關(guān)的特點(diǎn)呈現(xiàn)給面試官,為他接下來的提問引導(dǎo)方向。
如果是在面試中段問這個(gè)問題,說明面試官可能關(guān)注到了你的某一個(gè)點(diǎn),想以此來判斷你是否可以勝任這個(gè)職業(yè)。在這時(shí),你所需要的是基于前期的準(zhǔn)備和與面試官的溝通,判斷對(duì)方真正看重的點(diǎn)在什么地方,或者是對(duì)方對(duì)自己最關(guān)注的點(diǎn)(不一定與職位關(guān)鍵點(diǎn)直接相關(guān));谧约旱呐袛噙M(jìn)行針對(duì)性的應(yīng)對(duì),可能會(huì)有事半功倍的效果。
如果是在面試尾聲問這個(gè)問題,說明對(duì)方有意錄用你了,所以這個(gè)時(shí)候更要堅(jiān)定對(duì)方的選擇,重點(diǎn)突出自己的優(yōu)秀,這時(shí)的謙虛反而可能改變面試官對(duì)你的看法。你可以說“我覺得自己完全可以勝任這個(gè)崗位,能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大價(jià)值;卮鸷啙嵜髁,專業(yè)理智。
問題四:你有什么想問我的嗎?
這個(gè)問題背后的潛臺(tái)詞是:你究竟有多想來我們這里?如果你說“沒有”,那可能你之前做的所有努力都要大打折扣了。所以,千萬別在這個(gè)時(shí)候掉以輕心,好好利用這個(gè)問題再次表一下忠心,你可以問:“如果我能有幸來公司上班,每天的日常會(huì)是什么樣的?”或者“咱們公司的氛圍是什么樣的?”等,想點(diǎn)辦法來委婉的表達(dá)你來這里工作的強(qiáng)烈欲望。
最后再送一個(gè)可能很多人都說過的詞 -- 膽大、心細(xì)、夠?qū)I(yè)。
這個(gè)問題背后的潛臺(tái)詞是:你究竟有多想來我們這里?如果你說“沒有”,那可能你之前做的所有努力都要大打折扣了。所以,千萬別在這個(gè)時(shí)候掉以輕心,好好利用這個(gè)問題再次表一下忠心,你可以問:“如果我能有幸來公司上班,每天的日常會(huì)是什么樣的?”或者“咱們公司的氛圍是什么樣的?”等,想點(diǎn)辦法來委婉的表達(dá)你來這里工作的強(qiáng)烈欲望。
最后再送一個(gè)可能很多人都說過的詞 -- 膽大、心細(xì)、夠?qū)I(yè)。
P.S.:
面試著裝要點(diǎn):請(qǐng)穿職業(yè)裝出席!簡潔、干練、得體。