越來越多的移動員工,組織需要為員工提供更靈活的工作工具, - 尤其是英國主要旅游城市交通擁堵一年比一年加劇。
這項研究強調:
盡管預先警告對企業(yè)效率會有潛在的破壞,仍有近一半的英國企業(yè)(43%)在潛在旅游交通中斷期間沒有推出靈活的工作政策或具體的旅游指南。
靈活的工作已成為日趨普遍的商業(yè)慣例,超過一半的基于辦公室的英國員工在辦公室外的工作時間超過60%。
即使這樣的工作方式增加,然而只有39%的員工認為他們“有時”有合適的工具應對靈活的工作。
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CTI論壇報道