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招聘—446
 

神州數(shù)碼(中國)有限公司 誠聘

發(fā)布日期:2006年10月23日
有效期:30天


  神州數(shù)碼控股有限公司成立于2000年,是聯(lián)想控股有限公司旗下的子公司之一,于2001年在香港聯(lián)合交易所主板上市。神州數(shù)碼旨在以負責任和持續(xù)創(chuàng)新的精神,全方位提供第一流的電子商務基礎建設產(chǎn)品、解決方案和服務。神州數(shù)碼不僅是國內第一的IT產(chǎn)品分銷商,同時也是國內最大的專業(yè)系統(tǒng)集成商和知名的全線網(wǎng)絡產(chǎn)品供應商。

  2004年,神州數(shù)碼綜合市場發(fā)展、用戶需求及自身能力,在“IT服務中國”的旗幟下,進一步提出“IT服務,隨需而動”(IT Service On Demand),圍繞客戶需求調整業(yè)務布局,致力于供應鏈管理服務、增值服務和IT服務三大競爭領域,成為能夠滿足客戶多樣化需求,具有產(chǎn)品、技術與服務綜合能力的IT服務供應商。

發(fā)展歷程:

  • 2000年4月,原聯(lián)想集團進行戰(zhàn)略拆分,神州數(shù)碼正式成立,由原聯(lián)想科技、聯(lián)想集成、聯(lián)想網(wǎng)絡整合而成;

  • 2001年6月,神州數(shù)碼在香港聯(lián)交所主板成功上市;

  • 2002年,神州數(shù)碼提出“IT服務中國”,進行以IT服務為核心的戰(zhàn)略布局,年銷售額突破130億元人民幣;

  • 2003年,神州數(shù)碼全力打造集網(wǎng)絡基礎建設、應用軟件服務以及供應鏈服務為一體的IT服務企業(yè),先后榮獲“中國企業(yè)信息化500強”、“國內最具影響力的IT服務品牌企業(yè)”等稱號。

呼叫中心客服
工作職責:

  1. 電話呼出服務;
  2. 提供給客戶高質量的服務,維護客戶關系;
  3. 結合電話服務進行產(chǎn)品建議性銷售;
  4. 數(shù)據(jù)信息準確錄入及反饋;
  5. 相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析

職位要求:

  1. 年齡:20—26周歲;
  2. 性別不限;
  3. 大專學歷以上;
  4. 普通話標準,無方言口音,口齒清晰,反映靈敏;
  5. 熟練操作MS office,excel等辦公軟件;
  6. 掌握基本英語聽、說及閱讀能力;
  7. 具有良好的溝通能力,積極向上的學習精神及工作熱情;
  8. 具備良好的心理素質,承壓能力強;
  9. 有客戶關系管理,銷售或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  10. 豐富的數(shù)碼產(chǎn)品知識。

數(shù)碼產(chǎn)品銷售精英
通過電話形式完成電話商機的激活率,把握客戶心里,類似DELL的直銷模式

要求

  1. 精通數(shù)碼產(chǎn)品(DC/DV)知識或者筆記本電腦知識,有過店面賣場經(jīng)驗。
  2. 學歷大專以上,普通話過關,銷售意識強,男女不限。
  3. 簽定正式勞動合同。
  4. 待遇及工薪待遇面談,中午自助餐/雙休/三險,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
  5. 應屆畢業(yè)生基本不考慮,請謹慎。

呼叫中心專職培訓講師
崗位職責

  1. 辨析呼叫中心的需求,根據(jù)呼叫中心的實際情況選擇合適的課程,提交培訓建議書;
  2. 呼叫中心運營管理相關課程的授課、課程開發(fā)、課程方案制訂;
  3. 在企業(yè)內訓和公開課中,執(zhí)行的具體培訓工作,監(jiān)督和控制整個培訓過程,并取得反
    饋;
  4. 具有大中型呼叫中心工作背景,現(xiàn)擔任或曾擔任中高層管理職位的管理精英;
  5. 對培訓咨詢行業(yè)充滿熱誠,有很強的學習能力,并且結果導向;
  6. 具有獨立開發(fā)課程的能力,能自行制定培訓方案,編寫培訓教材,熟悉培訓需求分
    析;培訓計劃實施,培訓結果跟蹤等各相關環(huán)節(jié)的工作;

要求:

  1. 要有一定的講課技巧,形象氣質佳;
  2. 熟練電腦操作:World.Excel.PPT等;
  3. 團隊合作意識強,善于溝通,能吃苦;
  4. 有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,帶自己制作的課件來面試。

呼叫中心品質監(jiān)控
崗位職責

  1. 保證CSR的服務品質和各項目KPI指標,提升坐席代表的服務技巧,增加客戶滿意度。
  2. 主要負責工作現(xiàn)場的服務品質管理和系統(tǒng)運行情況的監(jiān)控,制定相關的監(jiān)控計劃和監(jiān)
    控制度。
  3. 對CSR的日常工作有目的、有計劃地進行遠距離、近距離監(jiān)督、指導與考核。
  4. 配合客戶督導經(jīng)理組織月例會,總結前期工作并布署下階段的工作目標和需改進方
    面,提交相應的報告.

任職資格:

  1. 計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,具備一定的英文讀寫能力;
  2. 熟悉呼叫中心行業(yè),具有兩年以上呼叫中心項目服務品質管理經(jīng)驗;
  3. 能在快節(jié)奏、多任務的環(huán)境中有效工作;
  4. 有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊精神;
  5. 對工作仔細、認真負責、能承擔一定壓力。


聯(lián)系方式:

工作地點:中國.北京市海淀區(qū)上地九街九號數(shù)碼科技廣場BTC事業(yè)部TS部
E-mail: lihl1@DigitalChina.com
電話:010-82705719
傳真:010-82707445
招聘欄目簡介

    《CTI論壇》是CTI及呼叫中心應用領域的垂直門戶網(wǎng)站,主要受眾對象是所有從事CTI及呼叫中心產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員,包括語音板卡商、系統(tǒng)集成商、各行業(yè)應用運營商、 外包服務商等等。

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