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為什么銷(xiāo)售人員不喜歡CRM,怎樣幫助他們熱愛(ài)它?

2011-11-22 00:00:00   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:



  客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)和銷(xiāo)售人員的關(guān)系是愛(ài)與恨 - CRM熱愛(ài)銷(xiāo)售人員,但銷(xiāo)售人員討厭CRM。組織列舉了他們CRM系統(tǒng)失敗最常見(jiàn)的原因之一是缺乏銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,數(shù)據(jù)無(wú)法輸入,記錄無(wú)法保持更新,整個(gè)系統(tǒng)的價(jià)值隨后被破壞。
  那么,為什么這么多的銷(xiāo)售人員不喜歡CRM呢?
  MTD公司銷(xiāo)售培訓(xùn)的MD Sean McPheat認(rèn)為,組織面臨的挑戰(zhàn)就是企業(yè)本身 - 銷(xiāo)售人員喜歡與人互動(dòng),而不是CRM程序。
  “許多銷(xiāo)售人員寧愿每天打10個(gè)額外的電話(huà),或出去拜訪(fǎng)另外兩個(gè)潛在的客戶(hù),他們也不愿意更新他們的記錄,特別是這些結(jié)果與他們的效益掛鉤時(shí)。他解釋說(shuō):“同樣的銷(xiāo)售人沒(méi)有意識(shí)到的是,其中許多人錯(cuò)過(guò)跟蹤潛在的客戶(hù),他們忘了重要的信息,然后使用這些信息進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和培養(yǎng)目標(biāo),這一直是很難的,沒(méi)有記錄導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整或更糟的。
  “我陷入文字工作和管理,我應(yīng)該銷(xiāo)售”,這是銷(xiāo)售人員常見(jiàn)的投訴。無(wú)論他們采取什么形式填寫(xiě)或輸入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到計(jì)算機(jī)中或是更新數(shù)據(jù)到CRM系統(tǒng),銷(xiāo)售人員有時(shí)似乎沒(méi)有看到這些工作與他們效益有什么關(guān)系。”
  培訓(xùn)公司2E2的董事Helen Rutherford歸結(jié)了這些思維定勢(shì)。
  “銷(xiāo)售人員不喜歡使用它,因?yàn)樗麄儧](méi)有看到使用該系統(tǒng)為個(gè)人帶來(lái)的好處。很多銷(xiāo)售人員是單獨(dú)工作,并從他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獲得自己的報(bào)酬。是否他們的銷(xiāo)售影響了更廣泛的業(yè)務(wù),但銷(xiāo)售是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,人們通常將銷(xiāo)售看做個(gè)人的成功。”
  “考慮到這一點(diǎn),就很難勸說(shuō)他們將信息輸入系統(tǒng),他們很難認(rèn)同別人利用他們的辛勤工作,潛在失去一些傭金。最好的銷(xiāo)售人員是那些以他們工作而自豪和有競(jìng)爭(zhēng)力的人。雇用這樣人的連鎖效應(yīng)是,他們不可能喜歡CRM系統(tǒng)。
  銷(xiāo)售人員之間還有其他的想法,可能會(huì)導(dǎo)致CRM系統(tǒng)失敗。Workbooks公司首席執(zhí)行官John Cheney認(rèn)為,通常CRM系統(tǒng)被銷(xiāo)售人員視為“管理者對(duì)他們工作保持密切關(guān)注的工具,而不是他們能夠獲得更大成功的工具。
  失敗的危害
  雖然我們往往責(zé)備銷(xiāo)售人員,但是在許多情況下其他因素也可能導(dǎo)致不愿意采用CRM。這些包括:
  • 缺乏IT/系統(tǒng)知識(shí) ——Garman表示:“我有很多非技術(shù)的銷(xiāo)售人員,或不準(zhǔn)備承認(rèn)他們不明白這一點(diǎn)。”

  • 項(xiàng)目已經(jīng)推出了,事先沒(méi)有征詢(xún)用戶(hù)——CRM系統(tǒng)失敗,因?yàn)樵摴疽褯Q定投資新的技術(shù)而沒(méi)有與其他業(yè)務(wù)溝通。(董事會(huì)會(huì)議決定 –這個(gè)夢(mèng)幻般的CRM系統(tǒng)不會(huì)是偉大的)

  • 過(guò)于復(fù)雜的系統(tǒng)——“如果他們的使用方式比較特殊,不同的登錄、不同的軟件等,他們肯定不會(huì)使用它。
  Cheney表示:“采用CRM的主要風(fēng)險(xiǎn)是:系統(tǒng)沒(méi)有被使用,數(shù)據(jù)沒(méi)有被輸入,數(shù)據(jù)質(zhì)量差,不準(zhǔn)確,因此不是管理者有用的管理工具,不積極幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。在這些情況下,CRM解決方案是一個(gè)昂貴的負(fù)擔(dān)!
  De Villiers Walton公司董事總經(jīng)理Darron表示:“在一個(gè)快節(jié)奏的銷(xiāo)售環(huán)境,花費(fèi)數(shù)小時(shí)在勞苦復(fù)雜的管理流程和定價(jià)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)可能意味著錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)或目標(biāo)。然而,銷(xiāo)售和其他CRM用戶(hù)繞過(guò)這個(gè)系統(tǒng)或添加不正確的信息時(shí),反過(guò)來(lái),將導(dǎo)致不準(zhǔn)確的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)!
  那么,組織怎樣才能確保其銷(xiāo)售人員熱烈擁抱CRM系統(tǒng)呢?就這個(gè)問(wèn)題我們咨詢(xún)了相關(guān)的專(zhuān)家。
  溝通明確的目標(biāo)
  McPheat建議:“與您的銷(xiāo)售人員溝通,讓他們明白為什么CRM系統(tǒng)對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是非常重要的。很多銷(xiāo)售人員只將CRM看做保持得分的方式,或者營(yíng)銷(xiāo)使用的郵件。有了正確的目標(biāo)和CRM系統(tǒng)清晰的視野,可以增加您的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)從其他方面購(gòu)買(mǎi)。您需要將CRM系統(tǒng)推銷(xiāo)給銷(xiāo)售人員!這還不僅包括等級(jí)。告訴他們這不是賣(mài)!相反,你需要支付商業(yè)利益,最重要的問(wèn)題,每個(gè)銷(xiāo)售人員將要回答:”這對(duì)我有用嗎?”
  銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)愿意采用
  Garman表示:“從以往的經(jīng)驗(yàn),最好的項(xiàng)目是與全公司范圍內(nèi)各級(jí)部門(mén)溝通后再?zèng)Q定購(gòu)買(mǎi)。當(dāng)涉及到執(zhí)行時(shí),領(lǐng)導(dǎo)/董事需要領(lǐng)導(dǎo)和確保他們言行一致 - 他們往往撥打電話(huà),然后在下次會(huì)議沒(méi)有看到它通過(guò)”
  McPheat補(bǔ)充說(shuō):“從一開(kāi)始設(shè)計(jì)系統(tǒng)就要請(qǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)參與,如果你能讓他們使用盡可能簡(jiǎn)單。該系統(tǒng)應(yīng)圍繞銷(xiāo)售過(guò)程塑造,使您的銷(xiāo)售人員在任何階段認(rèn)識(shí)和了解前景和每一個(gè)銷(xiāo)售周期的客戶(hù)。要使用它的人有重要的發(fā)言權(quán),這個(gè)應(yīng)該塑造成什么樣子。”
  向銷(xiāo)售人員解釋CRM背景下的內(nèi)容,更改其思維方式
  Rutherford表示:“為了CRM能夠發(fā)揮作用,員工的思維方式要改變- 但是,業(yè)務(wù)需要它的幫助。 銷(xiāo)售人員將了解有客戶(hù)信息庫(kù)的使用。如果這種系統(tǒng)導(dǎo)致客戶(hù)滿(mǎn)意、更牢固的關(guān)系,最終導(dǎo)致更多的銷(xiāo)售,那么銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該愿意采用它。”
  展示投資回報(bào)率
  McPheat建議:“你采用了這個(gè)系統(tǒng)可以贏得任何通信。由于其部署可以避免任何潛在的問(wèn)題,或你現(xiàn)在可以分析任何數(shù)據(jù),從而可以進(jìn)行一些改進(jìn),最終贏得了任何交易。所有這些添加的能力,采用CRM是一種生活方式,是“需要做的”,而不是“不得不做”。
  傾聽(tīng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的反饋
  大多數(shù)企業(yè)都高度依賴(lài)對(duì)他們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),來(lái)履行訂單和捕捉需要的關(guān)鍵數(shù)據(jù),因此銷(xiāo)售人員是成功實(shí)施CRM系統(tǒng)的關(guān)鍵。傾聽(tīng)他們的需求和投訴,然后根據(jù)他們的反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改,是成功實(shí)施CRM系統(tǒng)正確方式。您可能會(huì)發(fā)現(xiàn),它有助于聯(lián)絡(luò)你的CRM供應(yīng)商,因?yàn)樗麄儗⒛軌驇椭R(shí)別軟件更容易采用的方式。這也是值得“倡導(dǎo)”銷(xiāo)售人員采用該系統(tǒng)并為他們提供激勵(lì)!
  確保管理者樹(shù)立了榜樣
  McPheat強(qiáng)調(diào):“銷(xiāo)售總監(jiān)和經(jīng)理在整個(gè)企業(yè)如何實(shí)施CRM,將發(fā)揮了重要作用。它被看作是一個(gè)“分而治之”的銷(xiāo)售人員猛烈抨擊的系統(tǒng)。或這個(gè)系統(tǒng)在銷(xiāo)售過(guò)程中是否能夠真正增加價(jià)值,銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)要引導(dǎo)和輔導(dǎo)他們的銷(xiāo)售人員取得更高的業(yè)績(jī)。”
  保持CRM簡(jiǎn)單
  Walton表示:“根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),很多用戶(hù)CRM受挫的原因是太復(fù)雜了。通常情況下,他們被迫遵守?cái)?shù)據(jù)密集型的屏幕和完成強(qiáng)制性的字段,這些并不總是與日常自己的銷(xiāo)售角色相關(guān)。當(dāng)面對(duì)與適應(yīng)新的系統(tǒng)時(shí),用戶(hù)沒(méi)有時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)如何使用系統(tǒng) - 或在他們?nèi)粘I钪袥](méi)有看到這個(gè)新進(jìn)程的好處 - 將拒絕使用這個(gè)系統(tǒng),繞過(guò)重要字段或添加錯(cuò)誤信息。”
  Garman補(bǔ)充說(shuō):“關(guān)鍵是讓它簡(jiǎn)單 - 畢竟40%活動(dòng)被記錄在基本系統(tǒng)是最好的。不要太多太快,并使其易于管理!
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