相對(duì)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧實(shí)際應(yīng)用在各個(gè)階段,如何開(kāi)場(chǎng)、如何帶入產(chǎn)品、如何將異議導(dǎo)入有利的局勢(shì)、如何引出欲望進(jìn)而臨門(mén)一腳,除了經(jīng)驗(yàn)累積之外還需要技巧的培訓(xùn)。在整個(gè)過(guò)程當(dāng)中電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員必須先了解客戶(hù)心理,將客戶(hù)心態(tài)分類(lèi),就“想要(WANT)、需要(NEED)”分為四個(gè)區(qū)域,針對(duì)各區(qū)域有不同的銷(xiāo)售策略,譬如客戶(hù)“想要但不需要”的東西,可以多一點(diǎn)感性訴求,又如客戶(hù)“需要但不見(jiàn)得想要”的東西,用理性訴求可能效果好一些。如果已經(jīng)是企業(yè)往來(lái)已久的老客戶(hù),在整體營(yíng)銷(xiāo)方案的規(guī)劃上面,應(yīng)該已經(jīng)加以分析歸類(lèi),并賦予某些特定的銷(xiāo)售產(chǎn)品,然后對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員加以培訓(xùn),如此可以專(zhuān)注的以一套腳本對(duì)特定的客戶(hù)作電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),達(dá)到最大的效率與最好的效果。
了解了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)在銷(xiāo)售渠道戰(zhàn)略上面扮演不可或缺的角色,我們接著要探討電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)如何落實(shí)在運(yùn)營(yíng)管理層面。一般而言,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)最好是搭配直郵或手機(jī)短信,一前一后的將客戶(hù)導(dǎo)入購(gòu)買(mǎi)的行為模式里面。不論是大型企業(yè),還是中小型企業(yè),這種模式都是最有效率的,也就是先以平面數(shù)據(jù)寄達(dá)客戶(hù),讓客戶(hù)有了概念,進(jìn)入門(mén)檻,這時(shí)以電話(huà)跟進(jìn)不但節(jié)省彼此的時(shí)間,也可以比較快的切入主題。為避免電話(huà)銷(xiāo)售人員受到長(zhǎng)期的挫折感,以及消費(fèi)者頻繁的投訴,建議先對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)作交叉銷(xiāo)售或向上銷(xiāo)售,因?yàn)檫@群客戶(hù)符合高效名單的幾個(gè)條件:(1)正確的地址電話(huà);(2)與企業(yè)有密切關(guān)系;(3)具有高同構(gòu)型,而且可以馬上看到成效,也可以讓電話(huà)銷(xiāo)售人員累積經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)對(duì)外部名單的銷(xiāo)售工作先打下良好基礎(chǔ),以達(dá)事半功倍之效。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)搭配DM的銷(xiāo)售方式,可以將單純DM的成交率提升一倍以上,甚至達(dá)到5-6%,最主要的成效是體現(xiàn)在ABC三步驟上面:Contact rate(接觸率,能夠聯(lián)系到客戶(hù)的比率)、 Buy-in rate(接受率,聯(lián)系到的客戶(hù)里表達(dá)有興趣的比率)、Action rate(成交率,表達(dá)有興趣的客戶(hù)里面真正付錢(qián)購(gòu)買(mǎi)的比率)。一般而言,接觸率能達(dá)到50%算是不錯(cuò)的名單,而接受率能達(dá)到25%算是產(chǎn)品、名單匹配合適,銷(xiāo)售技巧也到位,最后臨門(mén)一腳的成交率應(yīng)該要能到50%算是達(dá)標(biāo)了。以下列公式來(lái)表達(dá)(標(biāo)準(zhǔn)以上述的比率套用):
營(yíng)銷(xiāo)成功率(Success rate) = Contact rate×Buy-in rate×Action rate
6.25%= 50%×25%×50%
如果原先單純DM銷(xiāo)售的成功率是1%的話(huà), 那多出來(lái)的5.25%就是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)所帶來(lái)的效益了。
所以如果有人問(wèn):我抓了20萬(wàn)名單, 也電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)代表?yè)艽,與10萬(wàn)個(gè)客戶(hù)通到話(huà),為何只有5000個(gè)客戶(hù)成交?這就需要靠運(yùn)營(yíng)管理來(lái)一層一層的抽絲剝繭,從名單的選取、產(chǎn)品的搭配、外撥的效能、ABC的追蹤、電銷(xiāo)人員的考核(質(zhì)量/數(shù)量)、客戶(hù)的反應(yīng)等等,分析論證與培訓(xùn)溝通,才能有所改善。
在金融業(yè)零售銀行和信用卡里面,還有一個(gè)很重要的催收業(yè)務(wù),也是應(yīng)用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行大量外撥來(lái)減少壞帳的。他的目標(biāo)客戶(hù)就是到期欠款未還的人,產(chǎn)品就是降低各個(gè)壞帳區(qū)間的比率,單純的逾期1-30天用自動(dòng)外撥(又叫預(yù)測(cè)式外撥),逾期30天以上用手動(dòng)外撥(又叫預(yù)覽式外撥),催收人員的收帳目標(biāo)從部門(mén)目標(biāo)反推得到,ABC也一樣的追蹤(B變成Willing to pay愿意付錢(qián)),催收人員一樣考核每天打幾通電話(huà),成效如何等等。外撥的效率還有催收人員的催收質(zhì)量,對(duì)壞帳降低的影響非常大,往往對(duì)整體的獲利能力有舉足輕重的作用。舉例來(lái)說(shuō):如果信用卡的循環(huán)信用利息是18%,資金成本大約在3%(而且中長(zhǎng)期無(wú)法改變),作業(yè)成本大約在4-5%(視經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小而定,短期無(wú)法變動(dòng)),只剩下風(fēng)險(xiǎn)成本是短期可以藉由催收成效加以掌控的,如果控制的不好讓他增加到10%,那幾乎把獲利全都吃掉了,如果控制得宜,讓他降到6%,那獲利能力就大大提升到5%,所以經(jīng)營(yíng)無(wú)擔(dān)保消費(fèi)性貸款的訣竅就在掌控壞帳率,而掌控壞帳率就在精進(jìn)催收效率與質(zhì)量。
本文刊載于《客戶(hù)世界》2007年6月刊;作者為億訊國(guó)際股份有限公司大中華區(qū)執(zhí)行副總裁。
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