CTI論壇(ctiforum)6月28日消息（記者凡易):阿爾卡特朗訊在其日前發(fā)表的2011年企業(yè)責(zé)任報(bào)告（PDF格式）中宣布，公司圓滿并超額完成了2011年企業(yè)責(zé)任中包括生態(tài)可持續(xù)性發(fā)展、員工及數(shù)字化融合在內(nèi)的三大重要目標(biāo)。
 
　　 阿爾卡特朗訊將企業(yè)責(zé)任（CR）和可持續(xù)性發(fā)展列為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，放在與企業(yè)核心業(yè)務(wù)同等重要的位置。2011年，阿爾卡特朗訊依據(jù)道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）及聯(lián)合國全球契約，并遵循全球報(bào)告倡議組織（GRI）的報(bào)告方針出版了企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略及目標(biāo)白皮書。
 
 　　阿爾卡特朗訊2011年企業(yè)責(zé)任報(bào)告及年度報(bào)告（Annual Review）的發(fā)表體現(xiàn)了在過去一年中，阿爾卡特朗訊在其可持續(xù)性發(fā)展報(bào)告中致力于不斷提升自身標(biāo)準(zhǔn)，展示了阿爾卡特朗訊在生態(tài)可持續(xù)性、員工及數(shù)字融合等領(lǐng)域所取得的重要成就，并針對整個企業(yè)制訂出推動可持續(xù)性發(fā)展的更高目標(biāo)。
 
　　 阿爾卡特朗訊首席執(zhí)行官本?韋華恩（Ben Verwaayen）表示：“2011年我們針對企業(yè)責(zé)任及可持續(xù)性發(fā)展提出了宏偉的目標(biāo)。目前，我們已經(jīng)圓滿達(dá)成這一目標(biāo)，并致力于在此基礎(chǔ)上不斷取得進(jìn)步。” 韋華恩先生目前兼任阿爾卡特朗訊企業(yè)責(zé)任委員會主席，該委員會是阿爾卡特朗訊最高級別的企業(yè)責(zé)任管理監(jiān)督部門。
 
　　 韋華恩表示：“2012年，企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)性發(fā)展將成為阿爾卡特朗訊企業(yè)基因中的重要組成部分。我們客戶的網(wǎng)絡(luò)需要更具有生態(tài)可持續(xù)性的技術(shù)，而世界需要創(chuàng)新型綠色解決方案。作為一家全球通信企業(yè)，我們需要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力與員工的多樣性，特別是在管理崗位中引入更多的女性員工。作為通信企業(yè)，我們有責(zé)任為更多用戶提供更經(jīng)濟(jì)、更環(huán)保的通信業(yè)務(wù)，確保全球用戶都能享受數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的益處。這不是為數(shù)字經(jīng)濟(jì)錦上添花，而是通信企業(yè)必須盡到的責(zé)任。”
 
　　 在該企業(yè)責(zé)任報(bào)告中，阿爾卡特朗訊首次帶來擴(kuò)增實(shí)境（Augmented Reality）體驗(yàn)：讀者可通過智能手機(jī)及平板電腦在報(bào)告中觀看超過25個視頻。阿爾卡特朗訊還根據(jù)World Wide Web Consortium及其Web Accessibility Initiative標(biāo)準(zhǔn)推出了針對視覺及聽覺受損用戶的版本，幫助他們更輕松地閱讀報(bào)告，阿爾卡特朗訊于6月下旬在其官方網(wǎng)站上發(fā)布這一版本。此外，這也是阿爾卡特朗訊在2012年首次在其全新企業(yè)報(bào)告門戶網(wǎng)站：http://corporatereporting.alcatel-lucent.com/上全面提供關(guān)于阿爾卡特朗訊的企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等重要報(bào)告及常規(guī)信息。
 
　　 阿爾卡特朗訊2011年企業(yè)責(zé)任報(bào)告中提及的主要成就
 
 
　　在2010年制定的基準(zhǔn)上，阿爾卡特朗訊將在2012年底前將其重要產(chǎn)品的能效至少提升25%，其中包括屢獲大獎的“靈云無線”（lightRadio）產(chǎn)品線與2011年發(fā)布的創(chuàng)新型400G FP3網(wǎng)絡(luò)處理器產(chǎn)品線。

 　　阿爾卡特朗訊計(jì)劃到2020年將其碳排放量降低50%。2008年至今，阿爾卡特朗訊已實(shí)現(xiàn)降低碳排放量22%以上，已經(jīng)接近其最終目標(biāo)的一半。去年阿爾卡特朗訊在美國新澤西州茉莉山貝爾實(shí)驗(yàn)室及美洲區(qū)總部安裝了6英畝太陽能陣列。目前，阿爾卡特朗訊正針對其全球范圍內(nèi)27家規(guī)模最大的機(jī)構(gòu)設(shè)施開展超過115個能源優(yōu)化項(xiàng)目。

　　 貝爾實(shí)驗(yàn)室在2010年與“綠色大學(xué)”開展了兩個合作研發(fā)項(xiàng)目，而2011年合作項(xiàng)目增長了五倍，年內(nèi)共開展11個研發(fā)項(xiàng)目。貝爾實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃在2014年將這一數(shù)字再翻三倍。此外，2012年貝爾實(shí)驗(yàn)室還開展了其它5個項(xiàng)目。目前，75名來自貝爾實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)家正致力于開展綠色研發(fā)項(xiàng)目。

　　 阿爾卡特朗訊完成專業(yè)認(rèn)證的員工數(shù)量增長了三倍，而員工培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)130萬小時(shí)。

　　 阿爾卡特朗訊針對已大規(guī)模開展業(yè)務(wù)的20個國家制定遠(yuǎn)程辦公策略，提前一年達(dá)成目標(biāo)。其中，超過40%的員工每周有一天時(shí)間移動辦公。

 　　阿爾卡特朗訊基金會還推出了ConnectEd Global Signature Program，在項(xiàng)目推出第一年為全球超過5,330位年輕人提供數(shù)字培訓(xùn)課程。

　　2012年，阿爾卡特朗訊將繼續(xù)關(guān)注三大核心目標(biāo)：環(huán)境、員工及數(shù)字融合，并更致力于成為行業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的絕對領(lǐng)導(dǎo)者。阿爾卡特朗訊還將為企業(yè)內(nèi)性別公平性做出更多努力，同時(shí)注重環(huán)境保護(hù)，并使世界上所有人都能夠受益于通信技術(shù)。此外，阿爾卡特朗訊還制定了其它目標(biāo)，以保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，并致力于將企業(yè)責(zé)任融入阿爾卡特朗訊的企業(yè)基因。

　　阿爾卡特朗訊已獲得GRI頒發(fā)的A+ GRI應(yīng)用評級，達(dá)到聯(lián)合國全球契約高級標(biāo)準(zhǔn)，并于法國新環(huán)保法（Grenelle II 號執(zhí)行法案）實(shí)施一年前執(zhí)行該法律各項(xiàng)條例。阿爾卡特朗訊2011年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，成為通信技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者，并被碳信息公布項(xiàng)目排為A級。