CTI論壇(ctiforum)3月21日消息(記者 潘婷婷):英立訊科技(Zinglabs)作為國際領先的高效能一體化架構聯(lián)絡中心平臺的倡導者,一直秉承“創(chuàng)新設計 追求卓越”的理念,近期正式發(fā)布了ZingSwitch®質(zhì)檢系統(tǒng)ZQC。
英立訊ZingSwitch®質(zhì)檢系統(tǒng)ZQC以全程錄音系統(tǒng)和數(shù)據(jù)報表為基礎,將錄音記錄、座席考評、數(shù)據(jù)分析、培訓學習等功能模塊化,并可以與業(yè)務的績效KPI相結合,形成一套一體化的聯(lián)絡中心座席人員質(zhì)量監(jiān)控解決方案。
產(chǎn)品特色
- 設置評分標準
- KPI分析和錄音抽查
- 質(zhì)檢與評分
- 定期公布
- 知識積累和培訓
- 質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析
產(chǎn)品功能
①自定義用戶權限管理
在呼叫中心系統(tǒng)的運行當中,對不同的管理人員都賦予了不同的管理權限,這種情況下,ZingSwitch® 質(zhì)檢系統(tǒng)ZQC平臺可以自定義多級管理權限,不同的用戶只能進行相對應權限范圍內(nèi)的操作,權限分配在呼叫中心的座席管理當中非常有效。
各角色主要功能為:
座席人員(包括座席組長):
在ZingSwitch® 質(zhì)檢系統(tǒng)ZQC軟件中評分指標是質(zhì)檢員評分的依據(jù)和工具。
評分指標可以由管理人員任意、靈活的進行制定,實現(xiàn)增加、刪除評分項目,設置修改評分標準分值(最大值,最下值,參考值),設置修改評分百分比,調(diào)整項目順序等規(guī)則。
作業(yè)計劃制定之前指標必須被設置完畢,可以增加一個默認的指標,供客戶改造。指標可以分層嵌套設置。
質(zhì)檢人員在初檢和復檢任務過程中,對系統(tǒng)自動產(chǎn)生的不同錄音文件進行評分工作,如在初檢和復檢計劃任務時間內(nèi)未完成評分的錄音工作,可在初檢再分配和復檢再分配的時間內(nèi)予以處理解決。
初檢和復檢的質(zhì)檢員權限、級別是一樣的,區(qū)別只是分配的工作不同。復檢任務結束后的錄音可分為有效錄音和無效錄音,區(qū)別在于初檢和復檢的評分差距,根據(jù)事先設定好的條件判斷是否該錄音是有效的。若兩次評分差距過大,錄音會由前臺主管進行復審,如前臺主管對該錄音評分仍存有爭議,系統(tǒng)直接提交到質(zhì)檢主管在進行最終評分。
默認情況下錄音至少經(jīng)過兩次質(zhì)檢工作,充分保障評分對座席的公正、公平性。有效質(zhì)檢的錄音到成績公布,此時座席人員可以對座席的排名、評分等信息進行查詢調(diào)聽。如果座席對質(zhì)檢的評分存有爭議可提出重審到前臺主管,前臺主管會重新進行錄音評定。
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