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金倫助力企業(yè)多職場呼叫中心解決方案

2014-11-22 15:52:15   作者:   來源:   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  企業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀分析

  北京職場有200人的呼叫中心電話營銷團(tuán)隊(duì)。在外地該公司有二十一個(gè)職場,每個(gè)職場有40到100人的電銷人員。主營業(yè)務(wù)投資理財(cái)類金融服務(wù)。原使用是網(wǎng)絡(luò)電話,手動(dòng)拔打電話進(jìn)行電話銷售。目前該公司發(fā)展遇到了瓶頸,工作效率低,業(yè)績上不去。

  呼叫中心解決方案

  針對(duì)多職場的企業(yè)呼叫中心需求,金倫公司給客戶提供呼叫中心系統(tǒng)+線路專線。并針對(duì)客戶的實(shí)際工作情況和未來工作計(jì)劃,建議客戶使用預(yù)測(cè)式外呼來改變?cè)械墓ぷ鞣绞健?/p>

  客戶在九月份開始安裝金倫呼叫中心系統(tǒng)使用,月營收情況詳細(xì)如下:

  8月份:4000萬元,成單率 30%

  9月份:4500萬元,成單率 40%

  10月份:6000萬元,成單率 81%

  從以上客戶月營收的數(shù)據(jù)來分析,客戶使用金倫的呼叫中心電話營銷系統(tǒng)后的成果是立竿見影的,這也是金倫公司愿意看到的。

  金倫公司已經(jīng)為許多個(gè)多職場企業(yè)提供最佳的呼叫中心解決方案,而且合作非常成功,并且長期合作,這其中反映了金倫公司總體實(shí)力的體現(xiàn),金倫全國各地有三十多家分公司,是整個(gè)行業(yè)都沒有的。

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