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HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎

2011/10/08

　　CTI論壇(ctiforum)10月8日消息（記者 楊佳林）：HCL信息技術(shù)憑借“員工第一，客戶第二”（EFCS）的管理理念榮獲“2011年度亞洲人力資源獎”。該獎項由新加坡人力部，歐洲工商管理學院（INSEAD）和CNBC Asia聯(lián)合主辦，頒獎儀式于9月29日在新加坡舉行，來自15個國家超過650名嘉賓參加了此次會議。
HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎

　　共有53名候選者參與亞洲人力資源獎的角逐，最終HCL“員工第一，客戶第二”（EFCS）的管理理念脫穎而出。EFCS讓員工和客戶之間形成價值區(qū)，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)問題并找到新的解決方案，幫助客戶實現(xiàn)更高的服務價值。
H
　　CL信息技術(shù)的轉(zhuǎn)型之旅自2005年開始，在EFCS理念的推動下，HCL創(chuàng)造了非同凡響的成就。在此期間，公司收入增長超過3.6倍，凈收入增長91%，市值增加一倍。HCL在亞太地區(qū)的業(yè)績同樣令人矚目，成為亞太地區(qū)增長最快的印度IT企業(yè)。

CTI論壇報道


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