用網(wǎng)絡促進就業(yè) 城市熱點05版校園網(wǎng)絡方案
2005/03/02
序言
據(jù)2004年最新官方統(tǒng)計公布：
中國在校大學生： 2000萬
中國網(wǎng)民： 8000萬
05年大學畢業(yè)生： 358萬
05年高校招生： 420萬
以上的數(shù)據(jù)表明，校園網(wǎng)絡把在校的2000萬學生變成了鐵桿的寬帶接入的網(wǎng)民，占現(xiàn)有網(wǎng)民的四分之一，并以每年420萬的數(shù)量在遞增，同時也成就了CERNET十年間成為中國第二大互聯(lián)網(wǎng)接入運營商和中國最大的寬帶網(wǎng)，成績有目共睹，作為CERNET的合作伙伴，城市熱點資訊有限公司首先恭喜CERNET十年來取得的輝煌成就，并感謝CERNET的領導和同事以及100多所高校用戶給我們的指導和支持，我們將一如繼往，繼續(xù)努力，完善產品，推出城市熱點05版校園網(wǎng)絡方案，滿足校園網(wǎng)絡的發(fā)展需要，成為校園網(wǎng)絡管理計費的第一品牌。
主題
城市熱點05版校園網(wǎng)絡方案主題：管理、計費、安全、增值。
在04版本的基礎上將重點突出以下功能：
1. 與國內外的交換機廠家進行緊密的合作，根據(jù)各個廠家的802.1x的私有協(xié)議進行開發(fā)，配合城市熱點的高性能的計費管理網(wǎng)關和計費軟件，將校園的內網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)接入的管理做到更加完善，可以做到對內網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的不同目標地址段，設置不同的上下行帶寬；
2. 基于封裝方式的防代理機制，通過客戶端的對合法用戶包進行封裝，在網(wǎng)關對封包進行拆包，是目前能夠從原理和實踐上真正實現(xiàn)防代理的客戶端；
3. 預防型的防病毒客戶端，能夠在用戶端檢測到Dos攻擊，木馬，蠕蟲，黑客軟件的網(wǎng)絡傳播的模糊特征，通知用戶及早預防，并匯總到后臺進行統(tǒng)計匯總，通過管理員或自動將這些用戶屏蔽，保證的校園網(wǎng)絡的安全；
4. 能夠做到基于應用的監(jiān)視與控制，很多P to P的應用程序例如電驢，BT的，非常浪費校園的網(wǎng)絡帶寬資源，但是基于傳統(tǒng)網(wǎng)絡特性防火墻過濾策略，想屏蔽這些沒有固定的端口的網(wǎng)絡應用是無能為力的，城市熱點的網(wǎng)關，能夠識別這些應用的模糊特征，并結合對上下行帶寬的控制，就可以是這些軟件的影響降低到最小，甚至被屏蔽掉。
5. 支持多校園、多出口、多級管理、分布式接入模式。校園的網(wǎng)絡結構隨著高校的合并，出口的增加，管理權限的分級，不同的交換機廠家和接入設備會變得越來越復雜。城市熱點的計費產品是運營商級別，能夠輕松面對這些難題。
6. 提供高可靠性雙機熱備和冷備設備租用方案，校園網(wǎng)絡牽動上萬師生的教學，所以在網(wǎng)絡出口，城市熱點建議采用雙機熱備的網(wǎng)絡方案，也提供備用機租借業(yè)務。
增值
2005年，城市熱點將提供全新的校園網(wǎng)增值服務軟件、服務以及合作項目， 使CERNET和校園網(wǎng)的功能從輔助教學，向運營和增值方向轉移，而增值的主題就是："用網(wǎng)絡促進就業(yè)"。
在城市熱點的理念中，從來都不把自己限制在一個網(wǎng)絡設備方案的供應商，而是定位在一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的推進者，我們不僅能夠生產和設計出自己知識產權的網(wǎng)絡操作系統(tǒng)，而且伴隨著互聯(lián)網(wǎng)――這個人類有史以來最大的發(fā)明以及合作項目的成長，找到自己發(fā)展的機遇和空間。因為我們相信，互聯(lián)網(wǎng)是一定會贏利，而且是多贏。
工業(yè)革命，大機器的生產代替了人力，導致了大量失業(yè)，而信息革命帶來的是什么？我們覺得更多的是就業(yè)。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的誕生，帶動了整個信息產業(yè)的發(fā)展和壯大，網(wǎng)絡設備供應商已經是最大的收益者了，現(xiàn)在和未來內容供應商，應用供應商，例如盛大、騰訊們已經快速取代了網(wǎng)絡設備供應商的位置，成為最大的收益者，這些本身就帶動了就業(yè)，城市熱點也提供了上百個職位的就業(yè)。
但是，在目前中國而言，高等教育面對的最大問題是什么？大學生就業(yè)。所以城市熱點提出了這個口號："用網(wǎng)絡促進就業(yè)"。雖然我們的力量是單薄的，但是充滿一個企業(yè)對社會的責任感，我們的力量是有限的，但也會全力以赴，因為我們知道――挑戰(zhàn)就是機遇。
解決就業(yè)問題只有兩種方法：提供更多的職位和提供滿足企業(yè)需求的人才。城市熱點的看問題的方法一貫以簡單為原則，因為簡單，所以經得起考驗。所以我們會從這兩個方面入手為校園網(wǎng)絡的應用提供增值服務。
如何提供更多的職位？
這是解決問題的關鍵，中小企業(yè)和私營企業(yè)的需求得不到應有的重視，而這些企業(yè)對人才的要求也不明確，沒有專門的人力資源部門和招聘計劃，招的人數(shù)又比較少，企業(yè)數(shù)量多而分散，最好要求能夠馬上上班。這些問題，都導致中小企業(yè)的對人才的需求并沒有很好整理出來。這樣導致了大學生四年級都在忙于找工作，找到工作又不能立即上班，學生荒廢了學業(yè)，企業(yè)又得不到人才，總要動蕩到每年的年底，企業(yè)和畢業(yè)生才安頓下來，足足浪費了一年三個月的時間。
城市熱點投資兩千萬，與各地的工商局，中小企業(yè)協(xié)會，招聘網(wǎng)站等合作，采集更多企業(yè)的職位信息，在高校校園網(wǎng)內部建立提供Dr.COM實時信息發(fā)布系統(tǒng)，與學校共同經營，即時溝通供需方面的要求，提供更多的職位和兼職及實習機會。
如何提供滿足企業(yè)需求的人才？
我們的教育體系正在不斷改革，朝著培養(yǎng)適應社會和企業(yè)的需求。但目前來講，矛盾是非常突出的：學校不知道培養(yǎng)什么人才，企業(yè)連自己不知道要什么人才。中小企業(yè)的職前培訓很不規(guī)范，怪學校沒有培養(yǎng)好，等企業(yè)經過一兩年的培養(yǎng)，這些學生又開始"跳槽"了，導致了企業(yè)不愿意招聘畢業(yè)生。畢業(yè)生從學校到企業(yè)，經歷了人生巨大的變化，一時無法適應，原因就是對企業(yè)的了解太少，太理想化。學校方面也是要面臨學生就業(yè)問題，花費大量的人力財力，解決這些問題，但畢竟是學校，對企業(yè)的要求并不清楚。
作為一個成長中的企業(yè)，城市熱點正從一個小企業(yè)走向中型企業(yè)的發(fā)展路上，對企業(yè)的人才的培養(yǎng)過程非常了解，在高校校園網(wǎng)內合作推廣Dr.COM職前培訓系統(tǒng)，打開一扇企業(yè)的大門，讓學生能夠理解企業(yè)，了解企業(yè)的運作模式，思維模式。同時也聯(lián)合更多的企業(yè)，將企業(yè)的培訓教材放在校園網(wǎng)進行網(wǎng)上交流，也提供職位，讓學生為中小企業(yè)的就業(yè)需求整理出來，為中小企業(yè)提供崗位分工和流程控制的設計，形成一個良性循環(huán)。
作為開始的結束語
互聯(lián)網(wǎng)成立二十五年，CERNET成立十年，城市熱點成立七年，都同時踏入2005年，如果一定要為這個年份定一個名字的話，城市熱點說，那就叫它"網(wǎng)絡就業(yè)年"吧。作為這個目標的提出者，我們對自己的信念充滿自豪，對互聯(lián)網(wǎng)充滿信心，對用戶充滿感激，讓這段結束語作為我們2005年的開始吧！
城市熱點公司供稿 CTI論壇編輯
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