企業(yè)呼叫中心建設的關鍵因素

2006/05/18

  經常有人會問,我們企業(yè)已經有了客戶咨詢電話或人工熱線電話,為什么還要建設呼叫中心系統(tǒng)?

  企業(yè)為了最大限度地爭取并挽留客戶資源,必須準確把握住客戶的需求,并以最快的速度做出響應,在企業(yè)各部門中,客戶服務中心一直在這方面扮演著重要的角色。但是,現(xiàn)實情況是,傳統(tǒng)熱線電話沒有將客戶數(shù)據、業(yè)務數(shù)據和業(yè)務流程整合起來,許多有價值的記錄,大量重復性出現(xiàn)的問題,都淹沒在日常工作中,對企業(yè)進一步提升運營管理水平,挖掘業(yè)務潛力,提高企業(yè)效益都極為不利。

  呼叫中心系統(tǒng)是采用先進的通訊、計算機技術,結合以客戶為中心的管理理念,高效率、大批量地處理和管理客戶服務、電話營銷等業(yè)務的客戶聯(lián)絡中心。電話是最常見的客戶溝通渠道,電話客戶服務和電話營銷已經成為現(xiàn)代大型企業(yè)的與客戶溝通的重要手段。從用戶的角度來看,有沒有統(tǒng)一的呼叫接入方式、有沒有一站式的客戶服務、有沒有隨時隨地的能與企業(yè)溝通的平臺、有沒有高效率的客戶服務中心已經成為衡量廠商客戶服務質量的關鍵標志。

  呼叫中心是企業(yè)和客戶互動的溝通平臺,要真正有效管理客戶服務,優(yōu)化客戶服務處理流程,必須有一個"客戶服務管理系統(tǒng)",也即通常所說的"后臺"管理系統(tǒng),前臺呼叫中心與后臺客戶服務管理系統(tǒng)有機結合,處理包括客戶咨詢、投訴等的呼入業(yè)務,以及回訪、滿意度調查和派工等呼出業(yè)務。優(yōu)秀的客戶服務管理系統(tǒng)固化了先進的企業(yè)服務管理經驗;并對人員培訓、人力資源管理、績效考核提供有力支持。

  現(xiàn)今許多大中型企業(yè)往往客戶數(shù)量龐大,客戶服務工作量也很大,并且有分布在全國各地的數(shù)百上千名的客戶服務人員,除了總部客戶服務中心,可能有區(qū)域客戶服務中心,各地有自己或者加盟的現(xiàn)場維修服務隊伍,每年的客戶服務費用達到數(shù)百萬甚至更多。因此客戶服務中心是整個客戶服務體系的樞紐,如何搭建良好的客戶服務平臺對提高客戶服務體系整體的效率和服務質量,降低服務費用,提升企業(yè)品牌至關重要。

呼叫中心規(guī)劃

  呼叫中心規(guī)劃首先要對企業(yè)的戰(zhàn)略-包括產品、客戶和市場等各個方面有深刻的認識,依據現(xiàn)有的服務體系,有的時候還需要做出一些調整,引入呼叫中心,制定新的客戶服務戰(zhàn)略,創(chuàng)造服務的新客戶價值。一個在企業(yè)間比較流行的方法是"參照某些業(yè)務和規(guī)模相似的企業(yè)的現(xiàn)有呼叫中心,了解他們的問題和經驗,結合自己企業(yè)的特點做規(guī)劃"(企業(yè)沒有必要一切都從一張白紙開始,重復別人的經歷)。


圖表 1 呼叫中心規(guī)劃流程

規(guī)劃過程主要有以下幾個步驟:

  1. 企業(yè)客戶服務戰(zhàn)略規(guī)劃,核心是如何用服務來創(chuàng)造客戶價值。

  2. 從客戶服務戰(zhàn)略到客戶服務組織體系,考慮客戶服務中心的現(xiàn)在和將來幾年的任務
  3. 。
  4. 呼叫中心具體設計和業(yè)務管理系統(tǒng)(客戶服務管理系統(tǒng))設計,項目實施和日后維護。

  5. 呼叫中心運營管理。
客戶服務戰(zhàn)略

  很多企業(yè)往往已經制定了完整的客戶服務戰(zhàn)略,另外一些企業(yè)雖然沒有明確的服務戰(zhàn)略,但是往往都已經包含在企業(yè)的銷售和市場戰(zhàn)略(如定位,客戶,產品),客戶服務中心的規(guī)劃依據客戶服務戰(zhàn)略進行,客戶服務的目的不僅僅是解決客戶的煩惱,更重要的是及時了解分析客戶偏好與滿意度,幫助企業(yè)決策,從而及時提供客戶所需的產品和服務。

從客戶服務中心相關人員視角出發(fā)規(guī)劃呼叫中心:   成本:一個呼叫中心除了建設成本,更重要是日后的運營成本和維護成本。企業(yè)應該有長遠的考慮。

  呼叫中心規(guī)模:企業(yè)要根據自己的服務業(yè)務情況(如客戶來電數(shù)量、平均處理時間、各服務人員的數(shù)量等)確定呼叫中心規(guī)模;對于高速成長中的企業(yè),可以考慮分步建設,一次建設或擴容后,可以滿足今后2年內的需要。這樣,分布投入,快速出效益,成本節(jié)省也可觀。

  呼叫中心的"檔次"--"奔馳"級和"桑塔納"級呼叫中心:一些企業(yè)的規(guī)模大,品牌響,提出要建設中國第一流的呼叫中心,在硬件檔次要求"奔馳"層次,愿意多化幾倍的資金去建一個功能、可靠性和其他性能幾乎相同,但是符合企業(yè)形象的"豪華"呼叫中心。呼叫中心成功的關鍵在于后臺管理系統(tǒng),在于用戶接觸的服務人員,在于業(yè)務管理、質量保證和績效考核。上海有個Nasdaq上市公司,2006年市值10多億美元,沒有負債,持有凈現(xiàn)金1億美元以上,但是企業(yè)的辦公條件十分簡樸,一個大規(guī)模的800個座席的呼叫中心建設費用還沒有一些100坐席"奔馳"級呼叫中心高,但是呼叫中心的業(yè)績非常好。"奔馳"和"桑塔納"各有優(yōu)點、缺點,企業(yè)根據自己的實際需要采用。中國的商業(yè)環(huán)境可能是"特殊"的,有些時候確實需要裝點門面(這一點從中國這樣的發(fā)展中國家是奔馳豪華轎車世界第二大銷售地可以看出來),目前的趨勢是,多數(shù)企業(yè)認同"適用的就是好的",特別對硬件設備的投資,技術的進步快,很多以前昂貴的技術隨著時間的推移變得很便宜,如果超前投資消費會造成不必要的浪費;可以把節(jié)省的成本回饋給消費者,從而贏得進一步的競爭優(yōu)勢。

  人員培訓:呼叫中心的人員必須要經過充分培訓,合格后才能上崗。對于耐用消費品企業(yè)的CSR,3個月的培訓和實習期足夠,持續(xù)的提高需依賴于先進的知識庫和經驗積累。有長遠戰(zhàn)略的企業(yè)會考慮網絡培訓和考試,持續(xù)提高客戶服務中心和各地客戶服務人員的素質。

呼叫中心組成系統(tǒng) 安全和可靠性


圖表 2 呼叫中心示意圖

企業(yè)整體呼叫中心架構模式

客戶服務中心的業(yè)務有以下基本類型

  1. 客戶咨詢、投訴、表揚等處理:呼入電話量往往很大,主要是信息處理。

  2. 技術支持和售后服務,業(yè)務包括:報修、備件、回訪、服務費用結算,需要知識庫支持,對服務培訓要求高,和客戶有產品、備件和費用方面的結算。

  3. 主動電話呼出,如電話銷售、產品市場推廣、和調查問卷、商機管理等。(外包呼叫中心以及電話購物/電子商務類型呼叫中心將在其他講座中談及)
在構建呼叫中心模式有以下類型
呼叫中心的架構模式應該集中還是分布?

  這些架構模式中每一種結構各有優(yōu)缺點,需要根據企業(yè)的業(yè)務類型、成本等多方面的情況綜合考慮,而且隨著企業(yè)的發(fā)展,原有的布局可能也需要調整。一些企業(yè)開始采用集中式,一個地方先做試點,節(jié)約資金和積累經驗,隨著客戶服務的擴張,向分布式發(fā)展在全國建設多個呼叫中心,形成一個呼叫中心群。

架構模式選擇的考慮因素:
  分布式呼叫中心系統(tǒng)的技術方面重點:單點呼叫中心系統(tǒng)平臺、點之間聯(lián)網和路由,以及整個系統(tǒng)的統(tǒng)一管理三個方面。

一個分布式呼叫中心的典型應用模式    呼叫中心運營管理的幾個問題
呼叫中心的號碼選擇和話費


  有條件和需要的大型企業(yè)建議采取全國統(tǒng)一號碼,方便客戶。   由于提供長途電話接入的電信運營商的較多,建議多家商談,在質量、價格、和服務多方綜合考慮,選取合適的1-2家。企業(yè)還要考慮是否提供免費的客戶服務號碼,免費的范圍是省內,還是所有長途?免費接入對企業(yè)來說是一項長期的成本,但是免費接入將鼓勵客戶來電,有助于提高客戶滿意度。

呼叫中心擴展

星際(杭州)網絡公司供稿 CTI論壇編輯



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